技术人员突围就业寒冬的最优途径 拿不到AI核心岗位Offer全额退款

只做一个会写代码的程序员，注定会在一次又一次的“就业寒冬”中被淘汰。意识到这点的技术人，纷纷想抓住时代的机遇，入行、跳槽到前景光明又高薪的AI算法岗位，尤其是下面表格中****薪资最高的人工智能算法工程师。

但字节跳动却曾发短信**“劝退”**众多AI算法岗位的求职者。为什么？因为目前各企业招聘收到的算法工程师简历的数量，早已供大于求，某些算法团队申请和录用比例甚至达到了350:1。

但名企大厂的HR却还在抱怨招到合适的候选人太难了，难在申请算法岗的人很多，实际能够胜任的又太少。

通常求职者所具备的能力**无法满足一线企业核心AI岗位的需求，**当然该为找不到高薪工作而发愁。

为帮助大家从众多竞争者中脱颖而出，真正突破就业瓶颈，成长为具备面试国内一线AI岗位的能力要求的AI人才。

后厂理工学院联合名企大厂，共同打造了全行业第一个**「浸入式大厂实战模拟训练」，并且邀请了伯克利、斯坦福等世界名校的AI博士为大家提供AI前沿强化训练。**

把你培养成最优秀的企业、最核心的AI岗位技术人员，是我们此次AI强化课赋能未来AI人才的唯一目标。

**我们敢对你做出承诺：**加入课程，拿不到大厂AI核心岗位Offer全额退款，年薪不满23.5W全额退款。

为什么如此有底气？因为我们将从6个维度为你提供持续的人才赋能：

常见求职者在面试中能展示的项目主要以源代码为主，只能体现自己的编程能力，但企业级复杂项目所要求的能力远不止于此。

但通过我们的课程的强化训练后，你不仅可以展示出源代码、完整项目结果及前、后端产品化展示。更能锻炼出你问题的分析能力、前沿探索分析能力、工程项目管理与协作能力、大型计算环境下的工程能力以满足严苛的企业级要求。

项目进行中，后厂还会同时为你提供完整AI项目所需要的产品经理、UI工程师、前端工程师、后端工程师等，让学员100%感受大厂工作方式、项目管理方式、技术协作方式。

保证为大家模拟最真实的企业运作环境，这样学员通过实战训练完成的，不仅仅是一段代码，而是能真正吸引用户的高质量AI产品。

我们的实战项目与百度、滴滴、华为、创新工厂等名企大厂深度合作，旨在模拟大厂真实项目操作环境，从而提升学员真正的产业实践能力。

课程的核心实训项目分为NLP和CV两个方向。（选择主修任何一个方向，都可同时获得另一门课的免费旁听资格）

<左滑查看更多NLP方向项目及相关技术点<

结语

看到这篇文章的人不知道有多少是和我一样的Android程序员。

35岁，这是我们这个行业普遍的失业高发阶段，这种情况下如果还不提升自己的技能，进阶发展，我想，很可能就是本行业的职业生涯的终点了。

我们要有危机意识，切莫等到一切都成定局时才开始追悔莫及。只要有规划的，有系统地学习，进阶提升自己并不难，给自己多充一点电，你才能走的更远。

千里之行始于足下。这是上小学时，那种一元钱一个的日记本上每一页下面都印刷有的一句话，当时只觉得这句话很短，后来渐渐长大才慢慢明白这句话的真正的含义。

有了学习的想法就赶快行动起来吧，不要被其他的事情牵绊住了前行的脚步。不要等到裁员时才开始担忧，不要等到面试前一晚才开始紧张，不要等到35岁甚至更晚才开始想起来要学习要进阶。

给大家一份系统的Android学习进阶资料，希望这份资料可以给大家提供帮助。

《Android学习笔记总结+移动架构视频+大厂面试真题+项目实战源码》，点击传送门，即可获取！
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