字节跳动Android面试在线被虐指南

本文讲述了技术面试中常见的问题,如过度紧张、缺乏对公司背景的了解、夸大或撒谎的经历、应对非预期问题的方式等。作者给出了准备面试的建议,包括阅读相关资料、诚实对待面试、使用Vim编辑器等技巧,强调了面试是双向沟通和体系化学习的重要性。
摘要由CSDN通过智能技术生成

小结:面试官十分考察基础知识。一个问题纵向解构会问出很多其他深入问题,直到答不上来为止,个人感觉面试官这边是没有期望的答案的,不会说,噢,你答对了我想要的点,可以,下一个问题。而是:嗯,这个问题过了,是时候把下一个问题抛出来了。最后,主要原因还是自己比较菜,基础知识不牢固所致。望大家不覆前车之鉴,明年再来!

怎样准备技术面试,为何优秀的程序员也会被刷掉?

其实不止上述这些程序员因为基础不牢靠被刷,还有很多的优秀程序员也会被刷掉。

去年,作为技术 Leader 和主程序员,我面试了超过 100 位的软件工程师职位候选人。

在下文章中,我将和你分享候选人在面试中最容易犯的那些错误。我还会和你分享怎样准备这些面试,好让你最大可能通过这些面试。另外,我还会给到一些额外的技巧,它们将帮助你应对这些令人畏惧的技术面试。

首先,我想澄清一下,相比于做程序员,进行面试可以说是另一种技能。你可以是一名优秀的软件工程师,但可能是一名糟糕的面试者。逻辑上来讲,你越擅长软件开发,你就越有可能通过技术面试。但是,这并不能打包票保证你一定能通过绝大数的程序员岗位面试。

面试中易犯的错误

在我看来,以下这些是技术面试中,程序员最容易犯的错误:

由于害怕失败而变得紧张

我们倾向于认为我们的生活或者职业生涯都押注在了这次面试上,押注在这次工作机会上。但事实并非如此!面试不通过也没关系,但是我们不能因为害怕通不过面试就不去面试,也不要把机会都押注在这一次面试上。每次你去面试,你都能学到很多东西。所以,放轻松,不要慌张!实际上,通常只有 10% 的机会能够通过面试,所以不要期望太高。提前做好准备,尽力就好,敞开双臂接受任何结果。

** 没有为你所申请的公司做准备工作**

每个公司都是不一样的,并且各自有其特有的面试流程。我们应当尽可能多的调研这家公司、其创始人、员工、商业模式、产品或者服务、以及它使用的技术等等。确保总是准备好了一系列问题,以此来证明你对这家公司的好奇与兴趣。

** 在经历上过分夸大或者撒谎**
我们应当对此非常谨慎。正常来讲,面试流程中的所有面试官都会对候选人的信息做前后对比和交叉验证。如果他们发现前后不一致的地方,你将会直接被拒,再不会有其他机会了。所以,不要把自己置身于这个险境。突出一些你成功的地方是可以的,但绝不要撒谎。在你所有的面试中,都要保持真诚、诚实和一致。

对于非预期的问题随机应变
例如,想象一下你正在面试一个开发者职位,你被问及一个关于系统的问题,你可以通过 3 种方式回应:

被动式:你可能会说你不了解这个,并且也不解释为何不了解这个,也不说明你所了解的有哪些。这种回答是不会对你有所帮助的。

激进式:你可能会说这不是你所期望被问及的问题,因为你申请的是软件开发者职位,还暗示面试官换一个问题提问。你这就有些激进了,更糟糕的是,没有人想要和太激进的人一起工作。

独断式:你可能会说你不了解这个,因为你通常不会做这方面的工作,你有一个系统团队会为你做这方面的工作。但你可以说你很乐意学习这些技能,如果需要从事相关任务的话。

说前任领导或者前任同事的坏话
这是一个阴暗地带,并且当面试官直接问及时,你很容易就陷入这个阴暗地带。面试中绝不要说起任何人不好的一面,哪怕是你的公司,也不要说起不好的一面。试着尽可能做到客观,找到有建设性的场景。更进一步,可以谈谈积极的一面,如果你离开了他(它)们,你将会错过什么。

技术面试小技巧

以下这些是我个人认为最好的小技巧,它们会最大程度增加你通过技术面试的几率:

第一条建议相当简单:阅读我的博客,观看我的每周视频。我会分享过去 15 年作为软件工程师、技术 Leader 和技术经理所学到的所有东西。

第二条建议对于成功真的很关键,特别是当你坐在电脑前,进行现场在线编程或者结对编程面试时特别管用。听着:不要使用鼠标!使用 Vim 或者 Emacs 编辑器。专业的程序员只使用键盘和这些编辑器。记住这两条,你将会给面试官留下深刻印象。如果你还没有用过 Vim,记得要去练习使用 Vim,因为它很容易上手。

在白板编程或者结对编程面试中,要和你的面试官交流互动,询问他们,把你的想法告诉他们等等,这很重要。有时候,他们想看到的是你如何思考和推理,你怎样分析问题,以及你怎样和他们一起合作来找到答案。通常,找到答案的这个过程甚至比答案本身更重要。

意识到面试是一个双向的过程。即便你是被面试的人,你也应该通过某种方式了解你的面试官,了解更多你可能未来要一起工作的团队和公司。你要确保你真的适合那个团队,并且你的价值观和这家公司的价值观是一致的。展示你对这个机构的好奇和兴趣。可以问一些技术上的问题,也可以问一些不那么技术性的问题。

准备好回答一些基于行为的问题。正如我上篇文章里提到的,当今的公司不希望雇佣聪明的书呆子。这就是为什么这些“文化适配”的面试在大部分初创公司里很常见。他们想知道你过去怎样应对各种不同的工作情形。本质上,他们想要确定你的职业观是否和他们的一致。想想你过去做过的相关场景,正面的(例如:关于影响力)和不那么正面的(例如,关于失败)。带着具体的例子来回答是很重要的,尽可能多的包含细节,而不要泛泛而谈,泛泛而谈的东西不会给面试官提供任何信息。

综上,我想强调的是,参加面试,就像其他任何技能一样,需要准备和练习。你练习得越多,你通过面试的可能性就越大。

让我用我的一句座右铭来总结:

“对于软件工程师来讲,最重要的能力是他们开发出软技能的能力。”

就先写到这,码字不易,写的很片面不好之处敬请指出,如果觉得有参考价值的朋友也可以关注一下我

我的【Github】会分享一些关于Android进阶方面的知识,也会分享一下最新的面试题~

如果你熟练掌握【Github】中列出的知识点,相信将会大大增加你通过前两轮技术面试的几率!这些内容都供大家参考,互相学习。

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自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。

深知大多数初中级Android工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长或者是报班学习,但对于培训机构动则近万的学费,着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友,同时减轻大家的负担。

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既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,基本涵盖了95%以上Android开发知识点,真正体系化!

由于文件比较大,这里只是将部分目录截图出来,每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频,并且会持续更新!

如果你觉得这些内容对你有帮助,可以扫码获取!!(备注:Android)

总结

最后为了帮助大家深刻理解Android相关知识点的原理以及面试相关知识,这里放上相关的我搜集整理的24套腾讯、字节跳动、阿里、百度2019-2021面试真题解析,我把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包知识脉络 + 诸多细节

还有 高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料 帮助大家学习提升进阶,也节省大家在网上搜索资料的时间来学习,也可以分享给身边好友一起学习。

一线互联网面试专题

379页的Android进阶知识大全

379页的Android进阶知识大全

网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

2021年虽然路途坎坷,都在说Android要没落,但是,不要慌,做自己的计划,学自己的习,竞争无处不在,每个行业都是如此。相信自己,没有做不到的,只有想不到的。祝大家2021年万事大吉。

《互联网大厂面试真题解析、进阶开发核心学习笔记、全套讲解视频、实战项目源码讲义》点击传送门即可获取!

大吉。

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