俗话说“生于忧患，死于安乐”，其实大部分中年危机，就是在安乐中产生的。
有的人或许会反驳，“照你这么说，我还必须奋斗了，不奋斗就要死，难道选择安逸的生活就不对吗？我就没有选择自己生活方式的权利吗？”
说这句话的人其实有一些误解，误解就在于，安逸的生活并不等于不需要奋斗，这要看你的家底。
某聪如果说要选择安逸的生活，他可以很安逸，因为他有了安逸的资本，而大部分的你，并没有这个资本，你如果过早的选择了安逸的生活，那么结局往往会很悲惨，而你能做的，最多也就是让你的后代有选择安逸的资本。
而你，并没有这个选择的权利，所以，想要安逸的生活，就必须先奋斗！
而大部分中年危机，就是因为安逸之前的奋斗不足导致的。
五年前，我觉得只要一身技术傍身，什么中年危机，根本不存在的，那时候觉得谈中年危机的人，都是自己水平不行而已。
但是等自己真到了如今这个年纪才明白，实际上，中年危机产生的本质，其实是随着年纪的增长，体力的下降，家庭的牵绊等等，所带来的心里负担。
而这种心里负担，与技术无关，与你的能力也无关，并不是说你的技术好或者能力强，你就可以摆脱这种危机感了，能做一个500人公司的CEO的人应该很厉害了吧？但是他依旧会有危机感，因为他一个不小心，明天就可能变穷光蛋，甚至负债累累。
所以，危机感的本质并不是你技术不够，或者能力不够，而是你的生活越来越不受你的掌控。
你不敢失业，不敢跳槽，活的越来越怂，因为你有妻儿，有父母，可能还有房贷，有车贷，你完全无法掌控你的生活，以前你不开心了可以裸辞玩上几个月再上班，但是现在你不敢，你甚至不敢轻易跳槽，更别说裸辞了。
之所以程序员大多是到了30岁或者35岁会产生危机感，本质并不是他的技术不行了，或者能力不行了，而是他开始意识到，他对他生活的掌控能力变得越来越弱了。
在30岁之前，很多程序员虽然能力还没到顶峰，但是那时候的程序员，是没有危机感的，哪怕是租房，很多人也会觉得，自己老家有房，就是一辈子租房又能如何？
之所以有这样的想法，其实是这时候的程序员，大多认为自己有能力一直保持现在的生活，比如一辈子租房下去，过着虽然没房，但从不缺钱的生活。
因为这时候的你觉得，你可以掌控你的生活，直到永远。
但随着你年级增长，你身上的担子越来越重，你就很难这么潇洒了。
说了这么多，我只是想证明一件事，那就是，危机感其实与技术、能力无关，你早晚会面对，除非你是个二代，或者你已经成功让自己变成了一代，可以让自己和后代都衣食无忧。
之前在网上看过一位大佬看似张狂，却是基于事实的说过一句话，说自己自认为应该已经超过了差不多至少50%的程序员，但依旧会有危机感，作为被超过的50%的你，又凭啥没有危机感？
你以为学好技术就可以摆脱危机感？还是你觉得做上管理就可以摆脱危机感？
很遗憾的告诉你，都不能！
这时候有的同学可能会问，“照你这么说，我特么除了找块豆腐撞死，还有第二条路不？”
我想告诉你，有！
其实整篇文章写到现在，一些同学可能会觉得，我在传递一种消极的态度，但事实上恰恰相反，我是想提醒你，要居安思危，要未雨绸缪。
埋头学习技术固然是对的，但同时，你必须要多多思考两个问题，第一个是，你想要什么样的生活，第二个是，为了保持这样的生活，你需要做好什么样的准备。
这样才能在一定程度上，缓解中年到来所伴随的危机感。
至于这两个问题的答案到底是什么，我就没办法告诉你了，毕竟这个完全因人而异。
这时候有的同学可能又要说了，“你这鸡汤有点毒啊，说了一堆，就是没说解决办法，这不是坑人吗？”
你要这么说也没错，鸡汤本身确实没办法解决实际问题，而且很多鸡汤都有毒。
但是，鸡汤的作用，本身就只是在你心中埋下一颗奋斗的种子，至于开花结果，只能靠你自己，很多人回顾自己奋斗的经历的时候，都会说，当时是看到了一句话，或者是一篇文章，才唤醒了自己。
这就是毒鸡汤的作用！而且它的作用也只能如此！
希望某一篇鸡汤可以唤醒你的斗志，这样在未来面对危机的时候，你才能更加从容。
自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。
深知大多数初中级Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则近万的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。
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最后
都说三年是程序员的一个坎，能否晋升或者提高自己的核心竞争力，这几年就十分关键。
技术发展的这么快，从哪些方面开始学习，才能达到高级工程师水平，最后进阶到Android架构师/技术专家？我总结了这 5大块；
我搜集整理过这几年阿里，以及腾讯，字节跳动，华为，小米等公司的面试题，把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 分支细节。
Java语言与原理；
大厂，小厂。Android面试先看你熟不熟悉Java语言
高级UI与自定义view；
自定义view，Android开发的基本功。
性能调优；
数据结构算法，设计模式。都是这里面的关键基础和重点需要熟练的。
NDK开发；
未来的方向，高薪必会。
前沿技术；
组件化，热升级，热修复，框架设计
网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
我在搭建这些技术框架的时候，还整理了系统的高级进阶教程，会比自己碎片化学习效果强太多
当然，想要深入学习并掌握这些能力，并不简单。关于如何学习，做程序员这一行什么工作强度大家都懂，但是不管工作多忙，每周也要雷打不动的抽出 2 小时用来学习。
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