根据如信银行考试中心发布:
一、银行岗位
总行:管培生、银行柜员类、风险控制类、客户营销类、信息科技类、产品支持类、各部门职能类等等。
分支行:一般以银行管培生、柜员类、信息科技岗和营销业务类为主。
二、哪个岗位发展最有晋升空间?
根据近年来银行岗位发展数据统计,排名排名第一的就是柜员岗,晋升年限最长,很多同学惊叹,柜员岗需要做这么多年吗?当然不是。分行的行长都是从柜员做起的,所以柜员岗的晋升年限长也说明了晋升空间大,而从柜员做起也有3年内做到分行行长的位置的。所以进入银行不仅要看银行的晋升机制也要看自身的综合能力。
三、银行报考需要哪些岗位要求、岗位职能以及有怎样的岗位前景呢?
1.岗位要求
一般要求本科研究生及以上的应届毕业生,部分支行也有本科甚至放宽到大专的岗位。对于四六级要求,一般总行要求会比较高,要求本科四级(CET)425分以上,同时也注重个人专业程度和综合能力。但如果想报考银行,条件也有限,其实也有很多岗位不限四六级,不限专业,岗位也很多,大家可以积极把握银行校招机会。
2.岗位职能
营销业务类:挖掘潜在客户,维护客户关系,放贷款、拉存款等,这也是维持银行运营的基本工作。
柜面服务类:审核银行账单,接待客户并办理相应的业务。
风险控制类:实时监测银行各类风险指标,增强银行抵抗风险的能力,防止客户信用、操作等存在风险。各行风险需求量较大。
信息科技类:测试开发新型应用app,例如银行pc端或手机软件,数据分析类等。
产品支持类:根据客户需求分析,开发需求产品,为客户提供产品服务,也为银行获取客户资源。
除了以上岗位,还有法律合规、财务会计、金融科技等相关岗位,当然,除了过硬技术专业的岗位,很多岗位也可通过内部考试进行转岗。
3.岗位前景
薪资待遇和高低业务量大小和平台相关,全国近40家银行,5+1家国有制商业银行、12家股份制商业银行,141家城市商业银行和17家民营银行以及各个地区的农商行;其中首选五大行其次股份制接着是城商行和各地的农商行。由于银行的营业性质,一般比较有发展前景的部门主要集中在业务部,无论高薪福利待遇还是晋升发展速度,远超于其他岗位之上,当然面临的工作压力也是比较大的。
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最新推荐文章于 2024-08-14 16:36:30 发布