员工泄密公司资料起诉有用吗或者用什么软件管控防止

员工泄密公司资料时，公司采取法律行动起诉员工确实是一种有效的应对方式，尤其是当泄密行为对公司造成了显著的经济或名誉损失时。

因为法律有专门的条款规定。

法律界定

民事责任

当员工泄密对公司造成经济损失时，公司可以依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规要求员工承担赔偿责任。公司需证明泄密行为的存在以及该行为对公司造成了损害。

刑事责任

若员工的泄密行为构成了侵犯商业秘密罪，则可能面临刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条，侵犯商业秘密罪的构成需满足几个条件：

存在侵犯商业秘密的行为；

这些行为给权利人造成重大损失；

行为人的主观方面是故意。

然而，预防总是优于事后补救，因此使用先进的软件工具来管控和防止泄密是更为积极主动的做法。

安企神软件就是一种专门用于企业数据防泄漏和网络行为监控的解决方案。7天免费试用https://work.weixin.qq.com/ca/cawcde06a33907e60a使用安企神软件防止泄密的方法：

1. 实施严格的访问控制

权限管理：安企神软件允许管理员设定精细的访问权限，确保只有特定的员工才能访问敏感信息。这样可以减少因不当访问而引起的泄密风险。

2. 加密敏感数据

文件加密：使用安企神的文件加密功能，可以对重要文档进行加密处理，即使文件被盗取也无法轻易读取内容，从而保护数据安全。

3. 监控网络行为

上网行为审计：安企神可以监控员工的上网行为，包括电子邮件、社交媒体、即时通讯工具的使用，以及下载和上传的文件，有助于早期发现潜在的泄密行为。

4. 文件传输控制

USB端口管理：软件可以限制USB设备的使用，防止员工通过USB存储设备拷贝公司资料。同时，可以设置白名单，允许特定的USB设备接入。

5. 敏感数据识别与拦截

关键词过滤：安企神可以设置敏感词汇库，自动识别并拦截包含这些词汇的文件或通信，减少敏感信息的外泄。

6. 培训与意识提升

安全培训：结合安企神软件的使用，定期对员工进行数据安全和保密意识的培训，强调公司政策和法律法规的重要性，降低无意泄密的风险。

7. 日志审计与事件响应

行为日志：软件会记录所有的操作日志，便于事后审计和事件响应。一旦发生泄密事件，可以通过日志追溯泄密源头，及时采取措施。

综上所述，虽然起诉员工泄密是一种合法且有时必要的应对措施，但事先预防和控制才是企业信息安全的核心。安企神软件提供了一系列功能强大的工具，帮助企业建立多层次的数据防护体系，有效防止内部泄密事件的发生。