什么部门?给补偿吗?
答:pcg,没有任何,试用期无理由辞退
技术么?几级?薪资谈得多少?三个月还是六个月试用期啊?
答:Android开发,7级,包25,自卑不敢多要,三个月适用。暂时不找工作了,自己找钱吧
这个年龄试用期被劝退很正常,理由大多是期望的能力与职级不匹配?
答:理由是项目一直没上线,今天正式上线的,觉得我统筹能力有问题,统筹能力不足,不符合大厂用人标准。
等着领导给你安排活?没有主动性?是不是这么说的?
答:一直非常主动,但负责的项目到今天才上线,项目因为筹备期比较长,然后外包的供应商各方面对齐也比较费时,中间还穿插了其他项目,吭哧吭哧写方案,HR根本就没想要过我吧,进去已经是万分艰难
为什么不过?是犯事了吗?跟领导关系不好?
答:不太清楚,同事都说不可能不过的,但自己知道进来就不容易,所以也很努力,进去的时候就不想要我吧,前后四个月才入职。工作一直很积极,和其他部门基本没啥沟通。带项目经常陪供应商唠到深夜,盯进度盯到日常失眠,上司还挺好的,挺好相处。
如果不能举证,为什么不去申请补偿?
答:在距离试用期满还有15天的时候被通知因“项目一直不能上线,统筹能力不足”为理由不通过的,目前项目已上线,数据表现尚可。不知道还有可申请补偿的操作,HR没有找我聊。
这职级是侮辱性质的啊,为什么要接这offer呢?
答:跟我上一份比钱多一丢丢,而且没进过大厂,有自卑心懂吧。确实情绪比较稳定,因为项目上线,数据表现不错,不论是策划还是运营水平我都不认为是自己有差,不怕找不到工作。主要是还没正式离职,自己带出来的项目,舍不得立马撒手。
35为什么进去才是7啊,薪资为何谈那么少?
答:29岁才入行,以前在事业单位,HR说希望我进去自己能尽快升上去,知道HR并不是很想要我,所以也不敢争取。进来的时候,HR不想要的主要原因也是年纪大和学历低。有人分析得很在行的,说暂时没找到人让我当临时工。
程序员能干一辈子吗?极少程序员能干一辈子,这是铁定的事实。
不光程序员,很多行业,都没办法干到退休,程序员只是其中之一而已。士兵也不可能当一辈子当基层士兵到老,模特也不能一辈子都走T台…大家都有需要退下来的时候,所以,心态要放好,改变不了的客观事情就要接受,然后好好想想解决办法。
程序员说到底就只是资本的工具人。帮助老板开发需求,这是一个帮人解决问题的行业,我们就是拿人钱财,替人消灾的岗位。既然是一个解决问题的行业,我们想一直干,就得一直保持自己具有解决问题的能力。
方法有很多,持续编程只是其中之一,还可以转到管理岗,带人解决问题,还可以变身产品经理、项目经理,从其它角度去解决问题。保持自身的竞争力是持续干下去的前提。
另一个前提是,公司还能不能继续招我们做工。跟猎头打过交道的小伙伴应该有所耳闻,有些公司,已经不再招收超过35岁以上的基础开发岗人员。注意这里的措辞,是超过35岁的基础开发岗。 那其它岗位呢?比如专家岗、架构师、管理岗?这些岗位都是不受年龄影响的。
如果你打算做一辈子程序员,那就需要摆正心态,保持自己的竞争力。能提前进到大公司做管理、做专家当然是好事。即便进不去,有个提前预知,知道在年龄大了以后,被人挑肥拣瘦是常事,能承受委屈受气,或许也能安稳过到四五十岁。
职业现状就是这个现状,没办法变改职业,就只能想办法改变自己。自我审视,持续学习,做好规划,以10~20年的职业生涯为基础,未雨绸缪。不要等到40岁还在到处投简历面试,家里等着米下锅,那就太被动了。
不过,人总是要以发展的眼光看问题,社会在发展,时代在进步,说不定等20年后,程序员就不是青春饭了。这里把王小波的一段话送给朋友们:
那一天我二十一岁,在我一生的黄金时代。我有好多奢望。我想爱,想吃,还想在一瞬间变成天上半明半暗的云。后来我才知道,生活就是个缓慢受锤的过程,人一天天老下去,奢望也一天天消失,最后变得像挨了锤的牛一样。可是我过二十一岁生日时没有预见到这一点。我觉得自己会永远生猛下去,什么也锤不了我。
做为一名Android开发者,接下来我想分享一下这些年来,我对于技术一些归纳和总结,和自己对作为一名Android高级开发者需要掌握那些技能的笔记分享,希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到黑的朋友!
1.项目开发必备底层技术
2.Android R FrameWork源码与UI
自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。
深知大多数初中级Android工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长或者是报班学习,但对于培训机构动则近万的学费,着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友,同时减轻大家的负担。
既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,基本涵盖了95%以上Android开发知识点,真正体系化!
由于文件比较大,这里只是将部分目录截图出来,每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频,并且会持续更新!
如果你觉得这些内容对你有帮助,可以扫码获取!!(备注:Android)
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结尾
最后,针对上面谈的内容,给大家推荐一个Android资料,应该对大家有用。
首先是一个知识清单:(对于现在的Android及移动互联网来说,我们需要掌握的技术)
泛型原理丶反射原理丶Java虚拟机原理丶线程池原理丶
注解原理丶注解原理丶序列化
Activity知识体系(Activity的生命周期丶Activity的任务栈丶Activity的启动模式丶View源码丶Fragment内核相关丶service原理等)
代码框架结构优化(数据结构丶排序算法丶设计模式)
APP性能优化(用户体验优化丶适配丶代码调优)
热修复丶热升级丶Hook技术丶IOC架构设计
NDK(c编程丶C++丶JNI丶LINUX)
如何提高开发效率?
MVC丶MVP丶MVVM
微信小程序
Hybrid
Flutter
接下来是资料清单:(敲黑板!!!)
1.数据结构和算法
2.设计模式
3.全套体系化高级架构视频;七大主流技术模块,视频+源码+笔记
4.面试专题资料包(怎么能少了一份全面的面试题总结呢~)
不论遇到什么困难,都不应该成为我们放弃的理由!共勉~
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