2024年安卓最新30+Android 开发有幸入职腾讯,但无缘度过试用期……,轻松获得一线大厂面试offer

要如何成为Android架构师?

搭建自己的知识框架,全面提升自己的技术体系,并且往底层源码方向深入钻研。
大多数技术人喜欢用思维脑图来构建自己的知识体系,一目了然。这里给大家分享一份大厂主流的Android架构师技术体系,可以用来搭建自己的知识框架,或者查漏补缺;

对应这份技术大纲,我也整理了一套Android高级架构师完整系列的视频教程,主要针对3-5年Android开发经验以上,需要往高级架构师层次学习提升的同学,希望能帮你突破瓶颈,跳槽进大厂;

最后我必须强调几点:

1.搭建知识框架可不是说你整理好要学习的知识顺序,然后看一遍理解了能复制粘贴就够了,大多都是需要你自己读懂源码和原理,能自己手写出来的。
2.学习的时候你一定要多看多练几遍,把知识才吃透,还要记笔记,这些很重要! 最后你达到什么水平取决你消化了多少知识
3.最终你的知识框架应该是一个完善的,兼顾广度和深度的技术体系。然后经过多次项目实战积累经验,你才能达到高级架构师的层次。

你只需要按照在这个大的框架去填充自己,年薪40W一定不是终点,技术无止境

网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友,可以戳这里获取

一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!


板上钉钉


程序员能干一辈子吗?极少程序员能干一辈子,这是铁定的事实。

不光程序员,很多行业,都没办法干到退休,程序员只是其中之一而已。士兵也不可能当一辈子当基层士兵到老,模特也不能一辈子都走T台…大家都有需要退下来的时候,所以,心态要放好,改变不了的客观事情就要接受,然后好好想想解决办法。

程序员说到底就只是资本的工具人。帮助老板开发需求,这是一个帮人解决问题的行业,我们就是拿人钱财,替人消灾的岗位。既然是一个解决问题的行业,我们想一直干,就得一直保持自己具有解决问题的能力。

方法有很多,持续编程只是其中之一,还可以转到管理岗,带人解决问题,还可以变身产品经理、项目经理,从其它角度去解决问题。保持自身的竞争力是持续干下去的前提。

另一个前提是,公司还能不能继续招我们做工。跟猎头打过交道的小伙伴应该有所耳闻,有些公司,已经不再招收超过35岁以上的基础开发岗人员。注意这里的措辞,是超过35岁的基础开发岗。 那其它岗位呢?比如专家岗、架构师、管理岗?这些岗位都是不受年龄影响的。

摆正心态


如果你打算做一辈子程序员,那就需要摆正心态,保持自己的竞争力。能提前进到大公司做管理、做专家当然是好事。即便进不去,有个提前预知,知道在年龄大了以后,被人挑肥拣瘦是常事,能承受委屈受气,或许也能安稳过到四五十岁。

职业现状就是这个现状,没办法变改职业,就只能想办法改变自己。自我审视,持续学习,做好规划,以10~20年的职业生涯为基础,未雨绸缪。不要等到40岁还在到处投简历面试,家里等着米下锅,那就太被动了。

不过,人总是要以发展的眼光看问题,社会在发展,时代在进步,说不定等20年后,程序员就不是青春饭了。这里把王小波的一段话送给朋友们:

那一天我二十一岁,在我一生的黄金时代。我有好多奢望。我想爱,想吃,还想在一瞬间变成天上半明半暗的云。后来我才知道,生活就是个缓慢受锤的过程,人一天天老下去,奢望也一天天消失,最后变得像挨了锤的牛一样。可是我过二十一岁生日时没有预见到这一点。我觉得自己会永远生猛下去,什么也锤不了我。

绵薄之力


做为一名Android开发者,接下来我想分享一下这些年来,我对于技术一些归纳和总结,和自己对作为一名Android高级开发者需要掌握那些技能的笔记分享,希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到黑的朋友!

《2021最新版Android 高级师成长曲线图》


1.项目开发必备底层技术

项目开发必备底层技术

2.Android R FrameWork源码与UI

3.APP调优技术

4.高级音视频技术

5.Android 架构技术

6.Gradle 技术

7.kotlin 入门到精通

8.混合开发技术

由于成长曲线图过大,所以展现一部分,如想要查看完整的《对标“腾讯50W"年薪Android高级工程师成长曲线》图,可以去我GitHub:https://github.com/733gh/Android-T3中查看,已上传。

大家如果还想了解更多性能优化知识点、Android知识点可以在我 GitHub项目中:https://github.com/733gh/GH-Android-Review-master 进行查阅。

文末

今天关于面试的分享就到这里,还是那句话,有些东西你不仅要懂,而且要能够很好地表达出来,能够让面试官认可你的理解,例如Handler机制,这个是面试必问之题。有些晦涩的点,或许它只活在面试当中,实际工作当中你压根不会用到它,但是你要知道它是什么东西。

最后在这里小编分享一份自己收录整理上述技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司2021年的面试题,把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一部分。

还有 高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料,高级进阶架构资料 帮助大家学习提升进阶,也节省大家在网上搜索资料的时间来学习,也可以分享给身边好友一起学习。

【Android核心高级技术PDF文档,BAT大厂面试真题解析】

【算法合集】

【延伸Android必备知识点】

【Android部分高级架构视频学习资源】

**Android精讲视频领取学习后更加是如虎添翼!**进军BATJ大厂等(备战)!现在都说互联网寒冬,其实无非就是你上错了车,且穿的少(技能),要是你上对车,自身技术能力够强,公司换掉的代价大,怎么可能会被裁掉,都是淘汰末端的业务Curd而已!现如今市场上初级程序员泛滥,这套教程针对Android开发工程师1-6年的人员、正处于瓶颈期,想要年后突破自己涨薪的,进阶Android中高级、架构师对你更是如鱼得水,赶快领取吧!

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止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。**

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