因为工作一段时间之后,大部分工程师都已经完成了最原始的基础技能积累,大家的技术水平差距集中在语言、框架、工具的使用熟练度上。而这个差异不会很大,就算大,也很容易追赶。
但如果一个工程师一直停留在业务开发,一直沉浸于工具的使用熟练度,那他自然就会遇到能力瓶颈。这个瓶颈就是前面说的那道坎
跳过去了,你就发现了一片新天地,可以在下一个区间里继续生长。
跳不过去,就可能不停地在原地打转。
在我的追问下,他给我谈了谈他对大厂招聘的认知。
1. 所有大厂或者说所有公司都会看重候选人的教育背景以及工作背景,说不看重的那绝对是客套话。
如果候选人之前已经有过一线大厂的工作经验,或者学历背景还不错,那绝对是大大的加分项。
2. 很多候选人都会花很多精力在简历的优化上,其实没必要。
对于字节、阿里这样的公司,他们基本都是 15 个人里选一个。看简历的时候,很简单,直接看关键字,那些虚头巴脑的东西就免了。
3. 从实际情况看,如果你做研发,那首选还是应该去大厂。
第一,大厂更尊重技术,也愿意为技术人付更高的薪水。不吹不黑,大部分小公司老板根本意识不到技术的重要性。
第二,大厂有更大的用户量,更好的技术应用场景。
4.对于一个优秀的安卓开发来说,首先摆在第一位的还是他/她作为一个软件工程师的基本素养。
无论你是做前端还是后端,最后定义你的优秀程度的还是作为软件工程师的基本素养,学习能力和编程能力,还有设计能力。
5. 进入大厂后,候选人相当于给自己建立了一个秘密通道。
因为进入大厂后,和你一起共事的小伙伴也有可能会跳槽,他们找到的新机会大概率会更好,这时候,如果你也优秀,那自然会被裹挟进来。
听完之后,我特别触动。于是也和他回顾了下自己这些年的招聘经验。
确实,3 年或者 5 年绝对是一个初中级 Android 工程师和高级Android工程师的分水岭,能越过那座山丘,那他马上就会进入一个全新的发展阶段。
很多初中级开发者卡在20K这个门槛始终迈不过去,想要学习又不知道该怎么着手,大多从做上层应用开始,到做 Framework 层就浅尝辄止。
那么,作为Android 开发者,该怎样规划自己的学习路线,然后一步一个脚印的向中高级进阶呢?
接下来我想分享一下这些年来,我对于技术一些归纳和总结,和自己对作为一名Android高级开发者需要掌握那些技能的笔记分享,希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到黑的朋友!
《高级UI》
UI这块知识是现今使用者最多的。当年火爆一时的Android入门培训,学会这小块知识就能随便找到不错的工作了。
不过很显然现在远远不够了,拒绝无休止的CV,亲自去项目实战,读源码,研究原理吧!
《Framework精编内核解析》
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深入解析Binder
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深入解析Handler
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Dalvik VM 进程系统
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深入解析 WMS
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PackagerManagerService
《360°全方面性能调优》
1、设计思想与代码质量优化
2、程序性能优化
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启动速度与执行效率优化
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布局检测与优化
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内存优化
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耗电优化
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网络传输与数据储存优化
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APK大小优化
3、开发效率优化
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分布式版本控制系统Git
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自动化构建系统Gradle
4、项目实战
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启动速度
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流畅度
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抖音在APK包大小资源优化的实践
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优酷响应式布局技术全解析
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网络优化
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手机淘宝双十一性能优化项目揭秘
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高德APP全链路源码依赖分析
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彻底干掉OOM的实战经验分享
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微信Android终端内存优化实践
《Android第三方框架》
本篇内容要点(1042页)
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热修复设计
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插件化
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组件化框架设计
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图片加载框架
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网络请求框架
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RXJava 响应式编程框架设计
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IOC 架构设计
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Android架构组件Jetpack
《NDK模块开发》
主要内容包含:
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NDK 模块开发
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JNI 模块
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Native 开发工具
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Linux 编程
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底层图片处理
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音视频开发
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机器学习
《Jetpack架构组件从入门到精通》
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Android Jetpack - Navigation
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Android Jetpack - Data Binding
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Android Jetpack - ViewModel & LiveData
尾声
开发是需要一定的基础的,我是08年开始进入Android这行的,在这期间经历了Android的鼎盛时期,和所谓的Android”凉了“。中间当然也有着,不可说的心酸,看着身边朋友,同事一个个转前端,换行业,其实当时我的心也有过犹豫,但是我还是坚持下来了,这次的疫情就是一个好的机会,大浪淘沙,优胜劣汰。再等等,说不定下一个黄金浪潮就被你等到了。
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