本科实习生学妹网易面经分享，自信满满结果被虐成狗，nginx优化面试

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Java开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Java开发知识点，真正体系化！

由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新

如果你需要这些资料，可以添加V获取：vip1024b （备注Java）

正文

1）自我介绍

• 个人信息：一分钟说完了

2）抽象类和接口的区别

• Java核心技术：全部讲了一通后，抛出第三个问题

3）抽象类内方法如果全部是抽象的，是不是就是接口？为什么有的类继承一个类后，还要实现多个接口？

• Java核心技术：我说了个接口隔离原则，实在不知道他想要啥答案

4）多线程中，线程池用过哪些线程池？

• 多线程并发：没用过，讲了一些自己了解的

5）线程池中所有的参数讲解一下

• 多线程并发：corePoolSize，maximumPoolSize，Factory之类的扯了一通

6）线程池中从corePoolSize到maximumPoolSize转变过程，然后一直问我反向转变的操作

• 多线程并发：就是并发量突然降低了，这个过程怎么实现的，参数如何变化

7）HTTP发送请求和接收响应的整个流程；

• web技术：扯了一下客户端和服务端之间的流程

8）403和500状态分别讲解一下，他们之间有什么区别；

9）淘宝里如果按照1-5星的店面，从五家店里一共推送出10个同一类产品，都是随机推送，但是最后大量的随机测试后，要保证五颗星的店家推送的商品数量大概是一颗星店家推送的商品数量的五倍，且不能破坏其他概率输出

• 思维能力：这个问题跟他讨论了有10几分钟，最后他问我有没有优化。。。我哪知道怎么优化

10）一个已知存储了数据的HashMap中如何让所有的键修改成"网易+原来的键"，意思是在所有的key中添加"网易"这个前缀。

• Java核心技术：我说迭代处理，但是会有fail-fast问题，然后我就瞎扯了同步操作一下

11）spring的AOP原理和底层实现

• 框架技术：扯了一下概念和反射机制

12）Spring的注解讲一下；（框架技术）

13）静态代理和动态代理区别讲一下；（Java核心技术）

14）静态代理和适配器设计模式的区别；（Java核心技术）

15）tcp和udp的区别；

• 计算机网络知识：就从可靠性，通讯方式，数据大小，应用方面说了说

16）cglib底层实现；（框架技术：懵逼）

17）数据库的乐观锁原理和实现；（数据库：懵逼）

差不多这么多吧，还有的记不得了，主要是实际问题考虑和讨论的时间长一点。

二面：差不多也是1个小时

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1）数据库索引的设计原理以及意义

• 数据库：讲了一下概念和聚集索引，非聚集索引

2）接着上面的问题，问了给定一个数据库，如何设计索引，有什么要注意的？

• 数据库：我说我没用过，没设计过基本上，就讲了一下语法，还有那些索引的使用场景

3）给定淘宝秒杀场景，请设计系统实现秒杀

• 思维能力：又是淘宝，我就说了一下多线程，生产者消费者也扯上去了，他说是多节点实现，其实我没听明白他想让我说啥。。。

4）微博粉丝和关注者，以及用户信息，请实现数据库表，来关联起这些表

• 数据库：我画图，然后讲了一下，问我有没有优化，我说想不出来

最后

我想问下大家当初选择做程序员的初衷是什么？有思考过这个问题吗？高薪？热爱？

既然入了这行就应该知道，这个行业是靠本事吃饭的，你想要拿高薪没有问题，请好好磨练自己的技术，不要抱怨。有的人通过培训可以让自己成长，有些人可以通过自律强大的自学能力成长，如果你两者都不占，还怎么拿高薪？

架构师是很多程序员的职业目标，一个好的架构师是不愁所谓的35岁高龄门槛的，到了那个时候，照样大把的企业挖他。为什么很多人想进阿里巴巴，无非不是福利待遇好以及优质的人脉资源，这对个人职业发展是有非常大帮助的。

如果你也想成为一名好的架构师，那或许这份Java核心架构笔记你需要阅读阅读，希望能够对你的职业发展有所帮助。

中高级开发必知必会：

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
提升。**

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