字节算法面试为什么这么难?字节三面算法面试真题分享!

先自我介绍一下,小编浙江大学毕业,去过华为、字节跳动等大厂,目前阿里P7

深知大多数程序员,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

因此收集整理了一份《2024年最新Java开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
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既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,涵盖了95%以上Java开发知识点,真正体系化!

由于文件比较多,这里只是将部分目录截图出来,全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频,并且后续会持续更新

如果你需要这些资料,可以添加V获取:vip1024b (备注Java)
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正文

  • 第4章 栈

  • 第5章 队列

  • 第6章 树

  • 第7章 优先队列和堆

  • 第8章 并查集ADT

  • 第9章 图算法

主要介绍基本数据结构,包括链表、栈、队列、树、优先队列、堆、并查集和图,对于每一种数据结构分别采用多个实例进行具体的演示。

字节的面试题到底有多难?大厂为何都注重算法?我们该如何应对?

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第三部分

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  • 第10章 排序

  • 第11章 查找

  • 第12章选择算法(中位数)

  • 第13章符号表

  • 第14章散列

  • 第15章字符串算法

主要介绍数据处理的技术,包括排序、查找、选择、符号表、散列和字符串算法。

字节的面试题到底有多难?大厂为何都注重算法?我们该如何应对?

第四部分

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  • 第16章算法设计技术

  • 第17章贪婪算法

  • 第18章分治算法

  • 第19章动态规划算法

  • 第20章复杂度类型

  • 第21章杂谈

主要介绍一些常用的算法设计技术及应用,包括贪婪算法、分治算法、动态规划算法、复杂度类型,并讨论对于面试和考试的一些有用话题。

字节的面试题到底有多难?大厂为何都注重算法?我们该如何应对?

字节的面试题到底有多难?大厂为何都注重算法?我们该如何应对?

篇幅限制文档就只能这样展示出来了,下面我们来看看50道算法面试真题,查漏补缺

  • 1指数计算问题

  • 2.指定范围包含的素数

  • 3.水仙花数

  • 4.分解质因数

  • 5.条件运算符使用

  • 6.公约数和公倍数

  • 7.统计字符串中类型个数

  • 8.求s=ataataaataaaata…a的值

  • 9.指定范围的完数

  • 10.反指数计算

  • 11.组合

  • 12.梯度计算

  • 13.求未知数

  • 14.日期计算

  • 15.排序

  • 16.冒泡排序

  • 17.反推计算

  • 18.数组计算

  • 19.打印出如下图案(菱形)

  • 20.数列求和

  • 21.求1 +2!+3+…+20!的合

  • 22.利用递归方法求5!

  • 23.递归计算

  • 24.倒序打印

  • 25.回文数

  • 26.匹配单词

  • 27.求100之内的素数

  • 28.对10个数进行排序

  • 29.求一个3*3矩阵对角线元素之和

  • 30.比较排序

  • 31将一个数组逆序输出

  • 32取一个整数 a从右端开始的4-7位

  • 33.打印出杨辉三角形(要求打印出10行如下图)

  • 34输入3个数ab,c,按大小顺序输出

  • 35.选择排序

  • 36.交换位置

  • 37.排序问题

  • 38.计算字符串总长度

  • 39.求和

  • 40.字符串排序

  • 41.递归

  • 42.80977=8007?+9*77+1

总结

互联网大厂比较喜欢的人才特点:对技术有热情,强硬的技术基础实力;主动,善于团队协作,善于总结思考。无论是哪家公司,都很重视高并发高可用技术,重视基础,所以千万别小看任何知识。面试是一个双向选择的过程,不要抱着畏惧的心态去面试,不利于自己的发挥。同时看中的应该不止薪资,还要看你是不是真的喜欢这家公司,是不是能真的得到锻炼。其实我写了这么多,只是我自己的总结,并不一定适用于所有人,相信经过一些面试,大家都会有这些感触。

**另外本人还整理收藏了2021年多家公司面试知识点以及各种技术点整理 **

下面有部分截图希望能对大家有所帮助。

在这里插入图片描述

网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。**

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[外链图片转存中…(img-0SL0qb8y-1713119040958)]

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