为什么很多程序员面试造火箭，入职拧螺丝？，面试被问项目经验怎么回答

于 2024-04-14 19:03:04 发布
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分类专栏： 程序员 文章标签： 面试 职场和发展
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文章讨论了程序员在面试中常被问及高级技术问题，但实际工作中可能涉及更多的是基础任务的现象。作者分享了个人经历和一套全面的Android开发学习资料，旨在帮助开发者系统提升技能。内容包括Broadcast注册方式、HttpClient与HttpUrlConnection的区别、Android内存管理和优化等多个主题。
摘要由CSDN通过智能技术生成

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
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2 实习该不该去？实习考量哪些内容？--绝密,程序员大厂面试求职大揭秘！
程序员入门进阶
01-05 690
在开始今天的内容前，回答几个问题： 笔试准备哪些内容？ 1 面试公司的历年题，了解类型，范畴，提前准备一番。 2 是否需要刷题，Leetcode或者是性格测试。 3 逻辑推理题，智力测试。 4 上机敲代码，纸上写算法。 入职要带什么？ 1 户口本 2 毕业证书 3 工作相关证件 4 身份证 很多时候都是需要复印件的，所以我们要备着一些，这个可以咨询他们的HR，一定要在准备去的时候提前问下，确认自己没有遗漏什么。 一般公司在给你发offer的时候，会写上入职所需信息，你直接按照他们写的准备就可以。 今天的话题
冲｜2年CRUD｜社招｜后端开发｜上岸面试分享（附面经）
zhang_jiayuan的博客
08-22 760
掘金原文：https://juejin.cn/post/6998743144355348487 前言 背景 普通本科（非985/211），计算机科学与技术; 2019届，2年经验； 在广州一家传统中大厂从事后端研发工作； 本次参与的招聘为社招； 知识储备 我们常常说“面试造火箭，入职拧螺丝”，确实绝大多数的面试考察内容在工作中可能用不到，俗称“八股文”； 但往往很多深度的知识能够帮助我们在遇到更难的问题中提供必要的知识储备，提升我们的思维能力，去完善我们的知识体系； 知识来源可以通过高分专业书籍，博主
为什么很多程序员面试造火箭，入职拧螺丝？
大模型学习路线
05-17 1893
前言 这种现象很正常，因为找一个程序员，当然希望他能做的业务越多越好，最好像机器猫一样，啥事儿都能搞定。然而，目前正在做的业务并没有扩张到那么大的规模，可能刚加入团队的时候，只能帮老员工打打下手，这在大厂里很常见。 但是，大厂团队一旦接到需求，确定要扩张业务，行动起来就是倾其全力，全军冲锋，这种时候，平时积淀的“造火箭”的“屠龙术”就有用武之地。如果没有这样的技术积淀，根本抓不住战机，等别人做出来了，自己的团队还没做出来，或者根本用不了，黄花菜都凉了。 谁能尽快搞定高精尖难的业务，谁就能当上领导。ali的.
为什么现在面试都是面试造火箭
萧然自我的博客
03-17 1973
文章首发于个人网站：前端桃园 很多人总是抱怨面试官问一些平时不常用的知识点，比如算法呀，网络(TCP)等等，也就是大家常说的：面试造火箭，工作拧螺丝。 但是有没有想过为什么整个前端圈，或者绝大部分面试，不仅是前端，各种职位都是这样呢？难道就没人来解决这个问题吗？ 我觉得，事实上，这是一种合理的行为，并不是因为存在即合理，而是本来就应该这样，接下来我以两...
为什么程序员面试时都要求会“造火箭”？
08-19 457
很多同学每天CRUD，一眼就能看到明年的自己。三月份的时候，你就想改变现状，于是找了大量网上的面试题，强行记下之后，开始出去“试水”。 但是却发现，现在的面试，怎么越来越难了。平时工作的内容都不问，问的好多都是名词都没听过的，什么JUC啊，JVM啊，上来就一顿连环炮，让你措手...
一次哔哩哔哩面试经历
m0_57768082的博客
06-26 2084
前言 kafka的外在表现很像消息系统，允许发布和订阅消息流，但是它和传统的消息系统有很大的差异： 首先，kafka是个现代分布式系统，以集群的方式运行，可以自由伸缩 其次，kafka可以按照要求存储数据，保存多久都可以 第三，流式处理将数据处理的层次提示到了新高度，消息系统只会传递数据。kafka的流式处理能力可以让我们用很少的代码就能动态的处理派生流和数据集。所以，kafka不仅仅是个消息中间件 kafka不仅仅是个消息中间件，同时它是个流平台，这个平台上可以发布和订阅数据流（kafka
做了6年Java开发，海投28家简历被拒，海康威视java面试题及答案
m0_69379068的博客
04-10 1206
前言 今年我也33了，离传说中不好找工作的35岁又更近了。说没有焦虑是对自己撒谎，于是我采访了一些人，自己思考了下，写下了这篇文章，希望能有些共鸣。 先看看大家的态度： 色老力衰，不好忽悠，不能带头加班 老油条，学不动，加班就是磨洋工 关键还是贡献的价值。能不能给业务带来价值 找背书 基本逻辑就是，比你这个难得多的哥们都搞定了，你这点小事根本不再话下 去bat镀镀金，捷径 看看你的上司是咋过来的 不知从何时起，很多企业将入职门槛限定在35岁以下，“35岁”已然成为职场老鸟的魔咒，而近年来有关**“程序员
假漫画：面试造火箭，工作拧螺丝
芋道源码
02-03 7643
老艿艿，今天去 TMD 面试被虐成狗了 ！！！咋地啦？？？老艿艿面试官老是问 Java 并发、JVM 、数据结构、算法之类的，平时都用不到啊！！！我们来打个比方。我们高三会面临高考，考试涉及的内容不仅限于高三的课本，还需要重新复习高一高二的知识。老艿艿那面试岂不是和应试考试一样了？？？这是目前的游戏规则。对于任何人都是相同的，很公平。老艿艿面试造火箭 工作拧螺丝！！虽然会有一些这样的情况，但是也不
只给10分钟面试java开发工程师，网友：面试造航母，工作拧螺丝
weixin_40876133的博客
09-13 5412
在如今的互联网开发行业中，要说热门的编程语言，大多数程序员都会说Java，Python，JS，PHP等较热门的语言，而要说其中应用最广泛的，非Java莫属。如今的Java程序员职位，从薪资待遇上来看，年薪高的上至百万甚至千万，低的月薪或许不超过4k，就职业薪资跨度来说是很大的。而从专业程度上来看，架构师最吃香，实习生的开发工作最难找。这不，近日小编就在网上看到了一则分享：   该事件一出现...
浅谈“面试造火箭，工作拧螺丝钉”这个现象
weixin_43167418的博客
09-07 3405
前言前两天，和一个快半年没有联系，目前在阿里的朋友聊了快半个多小时。这位朋友和我同一届，是去 2018 年秋招进入阿里的。我俩都对 “面试造火箭，工作拧螺丝钉” 深有感触，然后就这个话题...
IT互联网前后端程序员求职现状：面试造火箭，入职拧螺丝？
南北极之间
09-01 364
面试多了就会发现，面试造火箭，入职拧螺丝。 各种原因导致现在程序员也越来越卷。僧多粥少。并且很多年龄大的程序员会有中年危机，害怕被裁员。 自然界就是这样。物竞天择，适者生存。 如果我们不想被淘汰就需要让自己有价值。 我们要从自己身上找原因，因为找别人的原因也没用。 面试官问的很多知识点，工作中有些也用过，感觉平时只是停留在会用，理解的比较浅显，或者没有深入去剖析。 其实我们平时也做了那么多项目了，代码也会写。但是面试的时候，感觉很多都说不清楚。便会产生自我怀疑。 很多人的不足，大概可以分为：口才一般，不太会
面试困境：”面试造火箭，工作拧螺丝?“ 无奈造的了火箭，才能去拧的了螺丝
Q54665642ljf的博客
08-11 327
金九银十临近，近期有很多朋友在考虑跳槽，“面试造火箭，工作拧螺丝”这话说得十分吻合他们的现状！而说到准备面试，那是真不容易，趁着空档我也收集了不少Java面试资源！ 而这100+题万字解析的《Java高级面试指南》更是深得我心，100+题包含：消息队列、Redis缓存、MySQL的分库分表读写分离、高并发系统设计、分布式、高可用、SpringCloud微服务架构等的内容，每一道题皆从面试官的角度分析题意，然后再附带完整的解析，先看题目，答不上的再翻阅答案！...
Android技术生涯里：大厂履历意味着什么？如何进大厂？
1
09-22 526
前言 最近几天，有几个朋友想要投递大厂，于是找我帮忙 Review 简历。所以我顺便问了下他们，为什么想要投递大厂，反馈的大概出发点是： 追求高薪资 相对小厂而言，大厂的薪资水平会更高不少。具体数字区间就不细说了，但是大厂整体会大方很多，只要你能够通过面试，30%甚至更高的涨薪都有机会拿到，更何况，大厂的年终奖也不会被“无良”老板随意克扣。 追求稳定 去年整体大环境不行，很多公司裁员，尤其是不太盈利的中小厂，比如某团、某滴。而对于大厂而言，裁员的概率会小很多，毕竟裁员带来的收益远比不上因此带来的负面效应和股
"程序员面试宝典：构造函数为什么不可以是虚函数
程序员面试大全是为了帮助程序员准备面试而编写的一本宝典。在金三银四这样的求职季节，面试是程序员们获取理想工作的重要环节。而要在面试中脱颖而出，需要准备充分，了解常见的面试问题，并对一些常见问题有深入的...
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