程序员狂怒:薪水被应届生倒挂了,很不爽,字节跳动社招面试记录

某种程度上来说有一定的道理,这个也符合用人单位代价最小化的原则。对于已经在公司里的员工,只需要“稳住”即可,也不需要付出太多。对于外面招聘的员工,由于需要和市场竞争,所以会相对比较慷慨。这个怎么说呢,虽然不太合理,但是也无可厚非,毕竟符合经济学规律。

但是如果跳槽只是为了涨薪,其实对企业对自己都是一件非常可怕的事情。我们来稍微分析一下就明白了,比如张三刚毕业拿了12K,李四呢拿的offer比张三好15K。干了一年,公司调薪,张三调到了13,李四是16.5,甚至李四还晋升了,直接上20K了。那么很显然,此时作为张三是什么感觉?

当然是非常不爽了,我和李四一起来的,我来了就比他少那也就算了,偏偏给他机会晋升不给我机会,这不是欺负老实人么?

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这个时候作为张三很明显就会想此处不留爷自有留爷处,既然公司不待见我,我也没必要待了。年轻气盛会有这样的冲动非常正常,我自己也很理解。但是我们算一下账就会发现现在走其实挺亏的,因为以13K不是senior的情况跳槽出去,能够拿到的最好情况可能也就是16、17K的样子,其实还是比不上李四的,而且也未必会给你senior。即使是最好情况,给了你senior,其实仍然是亏。

为什么?因为张三消耗了一次跳槽的机会,这也是潜在的成本。如果李四此刻也跳槽,他拿到的一定还是比张三多。所以你看,我们费尽心思跳槽,最好的情况也不过和李四持平。就算我们选了pdd这样的血汗大厂拿到了比李四多,这也不能说明什么问题,因为只要愿意去,李四可以拿到更多。

这就很难受了,不跳槽已经亏了,跳槽了其实还是亏。我们怎么选都不成,活该被气死吗?

其实也不是全无办法,仔细想想还是有出路的。

解决策略

无论是薪水比别人低也好,还是被人倒挂也罢,都已经是一个无奈的事实。尤其是对于职场新人来说,能够要价的要素太少,既拿不出牛x的项目经历,可能也没有积累雄厚的技术实力,即使积累了实力,也很难证明。没有一个出色的title,出去介绍自己,只能说是工程师,连个senior都没有,你说尴不尴尬。

那怎么办呢?

其实整个问题之所以难解,是因为我们的出发点错了,我们都是以涨薪水、不被倒挂的目的去思考的。我们其实应该换一换思路,怎么做对我们的长远发展更好。

首先,我们应该稍微放一放得失心和攀比心。别人拿得多或少,其实并不影响我们自己的价值或是未来的价值,和别人比没有意义。我知道说起来简单,做到很难,但是没有关系,我们还可以换个思路来想。职业发展是一个长期的事情,既然是一个长期的事情,其实可以确保一点,就是几乎没有人的职业生涯是一直顺风顺水的,或多或少总会遇到一些坎坷或者是瓶颈。换句话说,没有开局不顺,哪来的逆袭爽文!

三年之期已到,赶紧跳槽!

所以说开局弱一点,少拿几K,或者是晋升慢了一点都不算什么。大多数的互联网公司都是有“末位淘汰”机制的,就算“混”到高薪,没有扎实的技术支持,终究还是会掉下来的。反之,每个人的发展路上也会遇到瓶颈,遇到瓶颈卡个几年是很正常的事情。只要我们持续学习,致力于提升自己,总会有高光时刻的。我们要悄悄的学习,然后惊艳所有人!

如何提升

我自己做Android开发已经是第5个年头了,在毕业后的第二年,有幸加入到字节跳动这个大家庭。在字节的4年,见证了太多人的来来去去,印象很深一个同事,跳槽阿里薪资直接double,但也看到很多人镀着“大厂”的金四处碰壁,终究还是倒在了技术上!

我自己或许也算是个成功的例子,在4年的时间里从1-1做到了2-2,当然,这背后的“辛酸泪”就留到日后再说。总的来说,归功于自己不断地学习,复盘总结,提升技术!以下分享一下我4年来具体的学习路线及笔记文档,希望能帮助到有心提升技术的朋友!

  • 架构师筑基必备技能

目前Android APP开发主流语言就是Java语言,Java语言最大的特性就是提高了软件的交互可能性,可以说安卓手机几乎所有应用程序都是利用Java语言来进行编写的。

知识要点:

1、深入理解Java泛型

2、注解深入浅出

3、并发编程

4、数据传输与序列化

5、Java虚拟机原理

6、高效IO

架构师筑基必备技能

  • 设计思想解读开源框架

随着互联网企业的不断发展,产品项目中的模块越来越多,用户体验要求也越来越高,想实现小步快跑、快速迭代的目的越来越难,插件化技术应用而生。如果没有插件化技术,美团、淘宝这些集成了大量“app”的应用,可能会有几个g那么大。

所以,当今的Android移动开发,不会热修复、插件化、组件化,80%以上的面试都过不了。

知识要点:

**1、热修复设计

2、插件化框架设计

3、组件化框架设计

4、图片加载框架

5、网络访问框架设计

6、RXJava响应式编程框架设计**

设计思想解读开源框架

  • 360°全方位性能调优

在不同层次的开发工程师手里,因为技术水平的参差不齐,即使很多手机在跑分软件性能非常高,打开应用依然存在卡顿现象。

另外,随着产品内容迭代,功能越来越复杂,UI页面也越来越丰富,也成为流畅运行的一种阻碍。综上所述,对APP进行性能优化已成为开发者该有的一种综合素质,也是开发者能够完成高质量应用程序作品的保证。

1、设计思想与代码质量优化

2、程序性能优化

  • 启动速度与执行效率优化
  • 布局检测与优化
  • 内存优化
  • 耗电优化
  • 网络传输与数据储存优化
  • APK大小优化

3、开发效率优化

  • 分布式版本控制系统Git
  • 自动化构建系统Gradle

4、项目实战

  • 启动速度
  • 流畅度
  • 抖音在APK包大小资源优化的实践
  • 优酷响应式布局技术全解析
  • 网络优化
  • 手机淘宝双十一性能优化项目揭秘
  • 高德APP全链路源码依赖分析
  • 彻底干掉OOM的实战经验分享

自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。

深知大多数Android工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长或者是报班学习,但对于培训机构动则几千的学费,着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友,同时减轻大家的负担。
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既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,基本涵盖了95%以上Android开发知识点,真正体系化!

由于文件比较大,这里只是将部分目录大纲截图出来,每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频,并且后续会持续更新

如果你觉得这些内容对你有帮助,可以添加V获取:vip204888 (备注Android)
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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远。不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎扫码加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
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[外链图片转存中…(img-TxXafXSi-1712753449883)]

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