我们做每件事都有它原始的目标，如果现在做的事情不是围绕这个目前做的，那么你的方向就错了，需要停下来想想。
做事情需要给自己定一些原则，避免产生技术债务，比如：
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先运行再优化
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不复制粘贴代码
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每个PR要尽可能小
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…
有原则还不够，需要有计划去执行，设定deadline，让每件事都能够在限定的时间内完成。
要事第一
这里其实说的就是把事情按重要紧急程度排个优先级，也就是我们常看到的时间四象限：
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重要紧急的事情马上处理
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重要不紧急的事情，要多花时间
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紧急不重要的事情延后集中做
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不重要不紧急的事情尽可能少做或者不做
我们经常听到DevOps中的CI/CD，就是持续集成和持续交付，这节课还提到了持续部署，是一种更自动化的程度。我们该怎么理解它们之间的区别，首先它们前面都有共同之处——持续，就是把软件工程中让人痛苦的事情更加频繁的做，更低成本的做，从手动变成自动的过程就是持续。
把持续拆分出来就是集成、交付和部署，它们的概念如下：
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集成：开发人员将代码从分支合并到主干，必须测试才能合入
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交付：基于集成，测试完成之后构建生成发布包，部署到测试环境和生产环境
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部署：特指环境部署，测试和生产环境
我们软件工程的发展就是从持续集成到持续交付再到持续部署，后者都是在前者的基础上，更高级别的实现自动化，对开发人员和工具都要求更高。
持续交付和用什么开发模型没有关系，它的好处有以下几点：
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尽快暴露问题
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极大提升效率
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提升质量
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降低项目成本
还有关于如何搭建持续交付系统，主要还是基于源代码工具和持续集成工具，然后配合自身业务去落地实施，大家可以去学习乔梁老师的持续交付：发布可靠软件的系统方法。
关于软件工程师的核心竞争力话题，估计大家都很感兴趣，我也一样，也一直思考自己所掌握的能力是否能成为自己的核心竞争力。这节课主要是讲了哪些方面的能力构成了软件工程师的核心竞争力。
学习能力
不只掌握一种语言和能够熟练使用工具、框架，能够快速掌握编程语言、框架、工具的学习能力。关于学习能力这一点，我的看法是业务不可能一直不变，技术不可能不会更新迭代，能让我们更快适应变化的就是学习能力。就好像现在做终端，你只会Android，不懂点iOS，面对跨端的问题你就不知道怎么解决，换做另一个两端都精通的同学，别人的竞争力就比你要强了。
解决问题的能力
关于这个点，我之前还专门写过一篇文章：
https://www.jianshu.com/p/bdd7e4927b2d
我们日常工作体现解决问题的能力核心在于：
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发现问题（方案存在的问题，异常情况）
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分析问题（分析故障的深层次原因，避免下次再发生，提出机制）
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解决问题（学会提问，学会搜索）
影响力
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经验总结分享，技术博客、论坛、技术社区
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独特的项目、公司或者行业经历
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技术大会、公开演讲等
以上就是我关于软件工程师核心竞争力的总结，个人感觉还是蛮有收获的。
上节课讲的什么是软件工程师核心竞争力，这节课讲的是怎么去做。宝玉老师分享了以下内容，我做了下提炼：
如何提升学习能力
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深耕某技术领域，吃透领域知识，构建知识领域森林
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横向扩展相近领域，利用已有知识，加速学习速度
如何提高解决问题的能力？
一套可行的方法论：
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第一步：明确问题（分析问题本质，是否还有其他问题）
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第二步：拆分和定位问题（复杂问题拆分成简单问题，逐个定位）
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第三步：提出解决方案并总结
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更好的解决
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预防同样问题的方案
如何提升影响力？
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在某个领域做出足够牛的成绩
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做事情超出预期，期望值管理
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帮助他人就是帮助自己
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分析就是学习和打造影响力
宝玉老师提的这三点也是我一直在践行的，纵向深耕，横向扩展技术领域，日常思考更好的解决工作中的问题，总结经验沉淀方法论，这让我在技术这条路走得更加自信。
这一讲主要就是讲通过自动化测试来提升代码质量，以下是我的总结：
自动化测试其实就是用程序来代替人来做测试，我们测试一般包含以下几个要素：
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测试用例
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输入和操作
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真实情况和预期情况
一些简单重复的逻辑写成单元测试，每次编译之前都自动跑一边，百分百通过再继续代码合流，保证了代码稳定，预防产生新的bug。
自动化测试分类
Google将自动化测试分为三大类：
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小型测试（我们常说的单元测试，针对一个函数或者一个类的测试）
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中型测试（验证两个或者多个模块之间的交互，也叫集成测试，模拟或者使用真实的服务来完成测试）
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大型测试（不模拟，使用真实的服务进行测试，也叫系统测试或者端到端测试）
一图胜千言：
测试金字塔，从上往下速度更快，从下往上实现成本更高：
自动化代码怎么写？包含四个部分：
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准备（创建实例、创建模拟对象）
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执行（执行测试的方法，传入参数）
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断言（校验结果，预期成功or失败）
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清理（清理数据，避免影响下一次测试）
完整的自动化测试包含三个部分：
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验证功能是不是正确
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覆盖边界条件
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异常和错误处理
为项目实施自动化测试
一图胜千言：
[外链图片转存失败,源站可能有防盗链机制,建议将图片保存下来直接上传(img-N2DHzlEw-1582021271685)(https://upload-images.jianshu.io/upload_images/224008-e86108564a302795.png?imageMogr2/auto-orient/strip%7CimageView2/2/w/1240)]
核心在于能够在持续集成环境中自动跑写好的测试代码。
这节课很好的讲了自动化测试的本质，也是我们项目目前欠缺的模块，后面会尝试推广到项目组。
自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。
深知大多数Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则几千的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。
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由于文件比较大，这里只是将部分目录大纲截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频，并且后续会持续更新
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作者2013年java转到Android开发，在小厂待过，也去过华为，OPPO等大厂待过，18年四月份进了阿里一直到现在。
被人面试过，也面试过很多人。深知大多数初中级Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
我们整理了一份阿里P7级别的Android架构师全套学习资料，特别适合有3-5年以上经验的小伙伴深入学习提升。
主要包括阿里，以及字节跳动，腾讯，华为，小米，等一线互联网公司主流架构技术。如果你有需要，尽管拿走好了。
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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远。不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎扫码加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
年以上经验的小伙伴深入学习提升。
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