先自我介绍一下,小编浙江大学毕业,去过华为、字节跳动等大厂,目前阿里P7
深知大多数程序员,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
因此收集整理了一份《2024年最新Java开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,涵盖了95%以上Java开发知识点,真正体系化!
由于文件比较多,这里只是将部分目录截图出来,全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频,并且后续会持续更新
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正文
阿里面试流程
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第一轮:电话技术初面;
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第二轮:技术面谈(围绕技术知识点、过去项目实战经验);
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第三轮:技术leader复试
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第四轮:HR最后确认
阿里面试总结
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1.一面
首先确认对阿里的意向度;其次面试官会针对你曾经做过的项目来做具体技术的交流,你对项目细节是不是掌握到位,以及java技术基础和原理掌握程序,比如并发编程以及数据库和JVM三个方面,也会交流到分布式、线程池的实现等等(重点考察有没有深入钻研技术和技术上的亮点);
2.二面
技术面,根据项目深入的了解技术实力,了解你的知识面、问题解决能力以及技术灵活运用能力,也通过这一过程考察团队合作能力、学习主动性和创新性,可以挑选2-3个做过的有典型性的项目做一个仔细技术回顾和自己独到的理解(这是加分项,重要);
3.三面
高管复试,会涉及到相关的技术问题,大部分是对你的整体价值观做宏观的把控(比如上进心,责任心,心态,工作激情等);
4.四面
HR最终面,进入最后一面,我反而有些紧张,一方面非技术类的问题是我所不擅长的,再者早有耳闻阿里HRBP有一票否决权,所以还是打起了十二分的精神认真对待,其实过程比想象中的顺畅很多,就是从大方向了解一下面试者的心态、抗压能力、未来规划以及对阿里的意向度(用阿里的话说,即价值观的匹配度);
5.特别注意
1、技术基础以及其他问题多准备下就行了,如果遇到没有涉及的领域,直接说不懂没关系。
2、在项目细节方面交流比较多且深入,根据项目有针对性的谈自己的技术亮点,能表达清楚,可以引导面试官来问你比较擅长的技术问题,个人就可以尽情发挥了。
6.建议以下知识点都需要掌握:
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HashMap底层结构
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JVM内存模型
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JVM回收算法
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JVM调优
最后总结
搞定算法,面试字节再不怕,有需要文章中分享的这些二叉树、链表、字符串、栈和队列等等各大面试高频知识点及解析
最后再分享一份终极手撕架构的大礼包(学习笔记):分布式+微服务+开源框架+性能优化
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
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