八年老Android揭秘：面了几百人后，告诉你凭什么人家能进大厂？

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！

由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新

如果你需要这些资料，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）

正文

我在去年分享过一个观点：学一个新东西，如果你能坚持 6 个月，已经跻身这些学习者的 25%。能够坚持一年的人，不超过 5%。如果你竟然坚持学习了 5 年，就可以轻松打败那 99% 的人，进入 1% 的行列。

我自己就是最好的例子，刚工作那会，我每天至少编码 3 小时，一直坚持了 3 年。

我建议你现在给自己制定一个学习计划，最好以 6 个月为一个周期，至于达到什么程度，要根据自己的实际水平，可参考上面两条。

以上 2 条，是我亲身实践得出的结论，希望你们能用得上。

肯定会有读者想说：我也经常制定学习计划，但是从来没坚持下来过。

对于这样的读者，我更建议你能报个系统学习的线上课程，很多平台的教学服务都做得很好，能让绝大部分学员坚持下去。

在这里，我为你们真诚的推荐一个学习路线：

1 . Java基础

2 . Android 基础

3 . Android进阶

4 . 开源框架

5 . 工具类库

学习问题

1，关于Kotlin

今年的Google IO 大会上，Google 宣布Kotlin 成为Android 的官方语言，Kotlin 终于被扶正。Kotlin 顿时火遍了各个技术社区和网站，掀起了一股学习Kotlin 的热潮。一些公司已经在尝试着用kotlin 开发商业项目，虽然Java暂时不会被kotlin 取代，但是我们也应该拥抱Kotlin ,多学一门语言对我们没什么坏处。

关于Android Studio 工具，我的建议是装两个版本，一个稳定版，用于我们的正常开发工作，另一个装最新的preview 版本，用于体验一些新的功能。

2，关于C/C++方面？

C语言是我们上大学后接触的第一门编程语言，从控制台输出了我们的第一个“Hello World”,从此开始了我们的编程之路。而后又接触了面向对象的编程语言 C++ ,知道了OOP编程，封装、继承、多态等等。

C/C++ 在性能方面有比较天然的优势，因此像是做嵌入式系统、单片机、游戏等都会用到C和C++语言。Android 中有支持NDK 开发，但是我们做应用层的可能用到得比较少，顶多就是一些加密文件、算法 等会用NDK开发。 但是要想做得比较深入的，学好C/C++ 就很重要了。比如做音频、视频开发,图像处理等会用得较多。像做三方ROM的（小米、魅族、锤子等自家的定制ROM）也肯定会用C/C++ 。因为现在直播和小视频的火热，像音视频、图像开发等领域也是现在比较吃香的，但同时门槛也比较高，要想进阶为高级工程师，这也是必经之路。

关于C/C++ 的学习资料，由于自己平时用的不多，不好推荐、有兴趣的可以自行去网上找相关资料。

3，覆盖了较广的知识面，但是缺乏深度

有读者指出整理的知识点覆盖面比较广，但是不够深入，确实，文章篇幅有限、我的精力也有限，不可能整理得很全很深入，其中的每一个知识点都可以延伸，这需要读者自己花时间去探索和学习。

如果自己平时的工作用不到很多这么多，我建议你在自己空闲的时候可以开发一个自己的APP，将这些知识点柔到你的APP中，这也是自我提升的一个不错的方式，网上有很多开源的API，像Gank IO 等网站，为我们提供了免费的接口。

坚持学习

前面也提到了，学习最难的是坚持。不断学习，夯实基础，拓展技术面。为什么总是提到这个，因为其实存在很多程序员，逻辑思维不强，还不爱学习。不断学习对于程序员来说至关重要。

最后这里为了帮助大家更加方便深刻的理解Android相关知识点的原理以及面试相关知识，分享一下我自开发以来收集整理到的一些2019-2020BAT 面试真题解析，里面内容很多也很系统，包含了很多内容：Android 基础、Java 基础、Android 源码相关分析、常见的一些原理性问题等等，可以很好地帮助我们深刻理解Android相关知识点的原理以及面试相关知识。

这份资料把大厂面试中常被问到的技术点整理成了 600多页的PDF 干货，包知识脉络 + 诸多细节；还有 高级架构技术进阶脑图 帮助大家学习提升进阶，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习，也可以分享给身边好友一起学习。

最后

我见过很多技术leader在面试的时候，遇到处于迷茫期的大龄程序员，比面试官年龄都大。这些人有一些共同特征：可能工作了7、8年，还是每天重复给业务部门写代码，工作内容的重复性比较高，没有什么技术含量的工作。问到这些人的职业规划时，他们也没有太多想法。

其实30岁到40岁是一个人职业发展的黄金阶段，一定要在业务范围内的扩张，技术广度和深度提升上有自己的计划，才有助于在职业发展上有持续的发展路径，而不至于停滞不前。

不断奔跑，你就知道学习的意义所在！

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化的资料的朋友，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

04888 （备注Android）**
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