【面经】一年的Android开发经验跳槽时，面试官都会问些什么问题？(1)

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！

由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新

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正文

希望对有同样疑问的朋友能有点帮助。

一年Android开发经验需要具备什么

简单来说，最重要的是有成长潜力。

一般三年以上经验的员工，我更看重他之前的工作经验能否能让他快速独立负责某一块工作，是否能将他之前的经验转化团队的战斗力，不同公司业务与经历差别很多，这样的人可能带来不一样的技术经验与视角，这也是为什么常说外来的和尚会念经，其实是一个经验互补、避免既有团队老化陈腐的一个方法。

三年以内经验的员工，更多的是看他的成长潜力，而成长潜力最主要的是基本功。只有基本功扎实的员工，才能快速学习掌握新技能，在之后的业务变化中，就能快速适应，满足团队要求。

Android发展起来只有短短几年，我毕业那会都是Windows开发的天下，包括手机也都是WinCE, Windows Mobile系列，哪能想到如今这般景象。现在做Android/iOS是挺好，没准哪天就都是Web开发的天下了，我始终认为“一次开发、到处运行” 既然是所有IT人努力与向往的场景，那么这一天迟早是要到来的。正如现在的开发语言越来越简洁越来越注重开发效率一样，趋势是不可阻挡的。

那么我个人的建议是：仔细想想自己学校里学的东西是否都学扎实了？（如果你是计算机相关专业的话）如果没有，优先要做的就是再把那些东西好好温习下。

面试流程及面试问题

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一般写完简历就可以投递了，可以找朋友内推或拉钩网、Boss直聘直接投递，这样比较快一些。

一般的面试安排都是3轮技术面和1轮HR面，部分公司可能会有增减。

技术面试一般会先做个自我介绍，然后问问你做的项目，考察一下基础，之后再写个算法，最后可能问问你有什么想问的么。

自我介绍

自我介绍一般主要说一下你在哪就职，目前的工作情况，工作经验有多久，都做过哪些东西，尤其要突出一下你的亮点。这个大家提前准备一下就好。

项目经历

自我介绍完之后，面试官就会看你的工作经历，挑一些问你，或者直接让你介绍做过的最好的东西。

大家写到工作经历的东西，负责的部分一定要特别熟，经得起面试官的拷问，如果只是参与的，也要尽量弄熟，否则就不要往上写。

每个人的经历不同，做过的东西都不一样，所以我就不给大家整理了。

基础

问完项目，就该考察考察候选人的基础了，一般包括Android基础、Java基础、Android常用的开源框架、设计模式和网络基础等等。下面我来列举一下常见的考察点：

Java相关

Java基础

• HashMap1.7和1.8的实现原理

• final关键字，为什么匿名内部类使用局部引用要用final

Java多线程

• 线程池的使用和原理

• 锁机制：synchronized、Lock

• volatile关键字

• ThreadLocal原理

JVM

• Java内存结构

• Java垃圾回收机制

• Java类加载过程

Android相关

Android基础

• Handler通信机制

• 跨进程通信方式

• Activity启动模式

• 内存优化、布局优化

• View的绘制流程

• Android事件分发机制

• 动画的分类及其原理

• MVC、MVP和MVVM模式

• SparseArray原理

Android开源框架

• Android网络库：Volley、OkHttp和Retrofit的使用、原理和对比

• Android图片库：Glide和Picasso的使用、原理和对比

• EventBus的使用和原理

• RxJava的使用和原理

• Router的使用和原理

网络基础

• HTTP相关：包括HTTP2.0、HTTPS等

• TCP相关：三次握手、四次挥手等

设计模式

• 单例模式

• 代理模式：静态代理和动态代理

• 观察者模式

这些基础知识一方面大家可以直接阅读源码，一方面可以去网上搜索相关文章去学习，我这里也做了一些关于源码的整理。（文末可以查看领取）

毕竟只要是程序员，不管是Java还是Android，如果不去阅读源码，只看API文档，那就只是停留于皮毛，这对我们知识体系的建立和完备以及实战技术的提升都是不利的。

真正最能锻炼能力的便是直接去阅读源码，不仅限于阅读各大系统源码，还包括各种优秀的开源库。

另外，腾讯面试真的很喜欢问原理，而且问得比较细，所以还是需要加强对原理的研究。

算法

问完基础就可以写算法了，通过我的面试经历来看，算法的难度不是很大，基本刷过《剑指Offer》就足以应对面试了。

大家刷《剑指Offer》的时候，每道题一定要自己先做一遍，这些题基本牛客网上都有，大家可以直接在那上面敲代码。做完之后看看书上的解题思路，如果发现自己的方法不是很好，可以按照书上的思路自己实现一遍，再和书上的代码对比一下，这样印象才深刻。

记住，我们刷《剑指Offer》并不是去记每道题，而是记每种解题的思路，自己有个总结，这样以后在遇到没见过的题目时，才会应对自如。

我在准备的过程中已经把《剑指Offer》所有的题目都用Java实现了一遍，可以参考剑指Offer Java版官方题解汇总。

其它

除了上面以外，面试官也可能会问问跳槽原因，我一般还是以个人技术成长的角度回答的，具体我就不详述了。

最后，面试官还可能会问问你有什么要问的，一般我们要问问技术、项目相关的东西，比如你们使用的技术栈是怎样的、团队的规模怎么样、我来了之后会做些什么工作等等。

最后

代码真的是重质不重量，质量高的代码，是当前代码界提倡的，当然写出高质量的代码肯定需要一个相当高的专业素养，这需要在日常的代码书写中逐渐去吸收掌握，谁不是每天都在学习呀，目的还不是为了一个，为实现某个功能写出高质量的代码。

所以，长征路还长，大家还是好好地做个务实的程序员吧。

最后，小编这里有一系列Android提升学习资料，有兴趣的小伙伴们可以来看下哦~

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

下哦~

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[外链图片转存中…(img-xnOKtllM-1713082273770)]

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