阿里p9的Java面试心路历程笔记，拿到90w年薪Offer

2401_84048832

于 2024-04-13 18:42:17 发布

阅读量855

点赞数 20

分类专栏：程序员文章标签： java 面试笔记

本文链接：https://blog.csdn.net/2401_84048832/article/details/137722282

版权

程序员专栏收录该内容

251 篇文章 0 订阅

订阅专栏

你有没有什么问题？

技术三面（主要从项目入手，主要是解决方案）

========================================================================================

如何理解内存泄漏问题?有哪些情况会导致内存泄露?如何解决?

怎么理解强一致性、单调一致性和最终一致性?

分布式锁有哪些解决方案?

如何解决Redi缓存穿透的问题?

Redis hash算法用的是什么?

Redis集群方案应该怎么做?都有哪些方案?

elasticsearch为什么检索快，它的底层数据结构是怎么样的？

JVM内存模型

netty应用在哪些中间件和框架中呢？

线程池的参数

讲一下B树和B+树的区别

为什么要用redis做缓存？

了解Springboot吗？那讲一下Springboot的启动流程吧

如何解决bean的循环依赖问题？

Java有哪些队列？

讲一讲Spring和Springboot的区别

最近看了什么书？为什么？

你平时是怎么学习Java的呢？

技术四面

=======================================================================

手画自己项目的架构图,并且针对架构和中间件提问

之后就是和hr谈

面试必考知识点

==========================================================================

下面，我给你们分享一下今年我面试的主要知识点：

Java基础： 其中包括线程池（创建线程池的参数有哪些，分别可以取什么值，为什么不推荐使用JDK提供的默认实现线程池）、锁（主要是AQS，如何进队出队，一定要看透，必问）、synchronize、集合（set、list、map所有的集合都要知道，ConcurrentHashMap不一定问，问了就要将源码全部屡清楚，包括cas、volatile特性）、多线程我倒是没有遇到问的，但是以防万一还是要学习的。这些都是必须掌握的！！！其实不管你去不去大厂，如果想要在技术行业上一直向上走，就必须要掌握这些重要的知识点，要不为啥让你当teamleader呢。

JVM： 核心包括JVM的内存结构，垃圾回收算法和垃圾回收器，线上问题排查思路及命令，类加载过程，双亲委派模式等。最好能够梳理成知识树，将内容一次性完整的输出给面试官，这样我认为才是合格的。这也不仅仅是为了应付面试，在哪家公司你都要用到这些内容，这会帮助你更深入的理解Java，不懂的话，为啥让你当teamleader?

Mysql调优： 主要就是innodb搜索引擎，因为其他的不太常用，考察的也少。包括为什么采用B+tree作为索引数据类型，创建索引需要注考虑的内容，如何优化sql，ACID是什么，事务隔离级别以及如何解决的脏读、幻读、不可重复读（结合MVCC和锁就可以解释清楚）

中间件： 可能有redis，mq，kafka，es等等，这就是结合具体项目具体说了。比如redis用作分布式锁，先暂停一下，你思考面试官会问什么内容呢？为什么选用redis做分布式锁，和zk有什么不同；redis分布式锁如何实现的；redis分布式锁和zk分布式锁有什么问题，有没有解决方案（对于客户端长时间GC导致的key过期，目前没有太好解决方案）。再比如mq，你们用的是哪种，如何保证消息不丢失不重复消费，集群如何设计从而达到灾备。以上内容不管你是否参与了设计，或者系统的实现是否进行了考虑，你都需要自己进行了解并结合项目进行思考（可以看书学习方案，再结合项目，这样理解更深刻）。这一点很重要也是必备条件！！！

算法： 大厂面试100%会考

框架源码： 今年有个朋友面试就遇到一个问框架的，然后就把spring、springMvc和mybatis的源码一怼就够了。

补充一点，也是最重要的一点——简历！简历必须排版整齐，能够让面试官迅速找到重要信息（年龄，学历，工作经历，掌握的核心技能），具体工作经历需要写明项目含义、个人负责内容及成绩（如果负责内容比较简单，可以写在项目中遇到什么问题，如何解决的或者学习到了什么，目的就是让面试官感觉你有能力）。总之，必须能够让面试官迅速准确地获取你的信息，才有机会进行后面的流程。

我的复习笔记

=========================================================================

面试作为涨薪最直接最有效的方式，我们需要花费巨大的精力和时间来准备。除了自身的技术积累之外，掌握一定的面试技巧和熟悉最常见的面试题，一定会让我们如虎添翼。尤其是在当今的这个严峻形势下，大厂的面试竞争十分激烈，想要在这场战役中获得胜利，就必须在面试这个环节上下狠功夫，那么查漏补缺和务实理论就是我们的必经之道。