2024年字节阿里等大厂Android岗秋招（校招）它来了，行情预测和面试题汇总_2024年阿里秋招(1)

最新推荐文章于 2025-05-03 09:07:35 发布

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分类专栏： 2024年程序员学习文章标签： android

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汇丰银行也官宣将于8月中旬开启秋招；
阿里巴巴官宣校招将狂撒3000offer，阿里云还专门成立招聘公众号！
玛氏2024校园大使招聘完毕；
国泰君安也官宣了24届秋招计划…

眼看着大批好机会即将来袭，可我们0经验求职的24届童鞋还处在迷茫之中图片

什么时候准备才好？怎么准备？该注意什么？怎么才能更快更稳拿offer…

这里分析一波现在的面试行情，带大家了解一下自己所处的位置，另外，给大家分享一份有用的资料，帮助大家提升自己的战斗力。

行情分析

2023年将迎来1158万史上最大规模毕业潮，同比增加82万人，就业总量压力和结构矛盾，叠加疫情的影响，就业压力指数级上升。

不少同学被迫选择了

考研二战

慢就业、缓就业、灵活就业
…

据最新的国家统计局数据显示，今年5月，16-24岁青年失业率上升至20.8%，比上个月提高了0.4个百分点，创下2018年有该数据以来的新高。

这意味着每一个计算机类专业的毕业生都要和数十甚至上百个竞争者争夺一个岗位。

那么，今年秋招的现状究竟如何呢？我们可以从以下几个方面来分析：

一、学历：

学历是求职者最基本的门槛，也是企业筛选人才的重要标准。今年秋招中，学历歧视现象十分严重，很多大中型企业都只看重985、211等名校毕业生，甚至有些企业还要求第一学历必须是计算机相关专业。这对于非名校或者非计算机专业出身的求职者来说，无疑是一个巨大的打击。即使有着优秀的成绩、实习经历或者项目经验，也可能因为学历不够而被直接淘汰。

二、技能：

技能是求职者展示自己能力的核心，也是企业考察人才的主要方式。今年秋招中，技能要求非常高，很多企业都要求求职者掌握多种编程语言、框架、工具、算法等，并且能够熟练地解决实际问题。这对于很多应届生来说，是一个很大的挑战。因为在校期间，很多课程只是教授理论知识，并没有太多实践机会。而且，由于计算机技术更新迅速，很多新兴的技术和趋势需要求职者不断地自学和跟进。

三、经验：

经验是求职者证明自己能力的最好方式，也是企业衡量人才的重要依据。今年秋招中，经验要求也非常高，很多企业都要求求职者有相关领域或者岗位的实习经历或者项目经验，并且能够清晰地描述自己在其中扮演的角色和贡献的价值。这对于很多应届生来说，是一个很大的难题。因为在校期间，很多学生没有足够的时间和机会去寻找和参与实习或者项目，或者只是做了一些简单的任务，没有太多的亮点和深度。

四、竞争：

竞争是求职者面临的最大的压力，也是企业选拔人才的最终结果。今年秋招中，竞争非常激烈，很多岗位都有数百甚至上千份简历投递，而最终只能录取一两个人。这意味着每一个求职者都要和无数的优秀者竞争，不仅要在简历上脱颖而出，还要在面试中表现出色。而且，由于岗位数量有限，很多求职者可能连面试的机会都没有，只能眼睁睁地看着自己心仪的企业和岗位被别人拿走。

2023年阿里字节等大厂薪资预测

如今大学生在就业市场内呈现供大于求的情况，本科证书成为白菜价，据统计，2023届大学生毕业人数即将迎来1158万，如此高的数字只会让就业形势变得更加不容乐观，好岗位如宝石般珍贵。

大学生在就业问题上十分看重的就是薪资，毕竟谁都不会跟钱过不去，奔着高薪岗位，多数毕业生将找工作的目标放在知名互联网大厂上，这些职位的工资究竟有多高？

据已爆出来的消息：知名互联网大厂2023校招薪资出炉，最高薪资45K，一年发15薪

在这里插入图片描述
总体来说，因为很多中小企业的生存状况不佳，社会上的就业岗位减少了而毕业人数增加了，竞争会更加激烈，但是大厂的机会任然不少。

机遇与危机并存，就业形势不容乐观，面试准备工作不可懈怠啊！！！

关于面试的一些建议

1.争取大厂的面试机会

并不是歧视，这是一个事实，大厂能带给你的绝对不只是工资这一项，还有更多的发展机会，和更高的发展高度，比如：经验、职位、技术、人脉、大厂光环等方面（出了社会，跳槽换工作的时候你就会知道这些有多么重要）。

2.早做准备

现在的年轻人，很多都流行“临时抱佛脚”，平时丝毫不慌，不知道的以为是成竹在胸，实际上却是根本没有准备，等到快到约定面试的日子了才开始熬夜看书复习（预习）。

有些人更恐怖，简历都没有准备好。（这里，小编在网上收集了一些优秀的简历模板，大家可以通过卡片获取。）大家也可以在网上找一些大佬的简历模板，仿照着写。

在这里插入图片描述
3.一定要刷题

有个关于面试的悲伤而又有趣的故事，Homebrew的作者Max Howell在Google面试被拒，理由是：“虽然我们90%工程师都用你写的软件，但很抱歉，我们不能聘用你，因为你没法在白板上翻转二叉树。”

作为程序员，很多算法在工作中可能一辈子也用不上，但是为了面试却必须熟悉。尤其对应届毕业生而言，没有太多项目经验，如何在面试前测试知识点的掌握程度？如何来了解公司的考察点？刷题就是个很好的方法。因为，虽然各个公司每年考题不同，但万变不离其宗，通过大量刷题，能巩固知识点，在面试中从容地应对。

下面是小编从牛客等网站上面收集整理出来最新阿里字节等大厂Android岗常考常问的600道经典面试题，希望对正在准备面试的朋友有帮助。

1.Activity生命周期(这个是必问的)
2.Fragment生命周期 (这个有可能会问到，虽然问的机率不是很大)
3.Service生命周期
4.Service启动方式(问到Service，那么一般情况下，这个也是肯定是要问到的)

自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。

深知大多数Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则几千的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，基本涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！

由于文件比较大，这里只是将部分目录大纲截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频，并且后续会持续更新

如果你觉得这些内容对你有帮助，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）

建议

当我们出去找工作，或者准备找工作的时候，我们一定要想，我面试的目标是什么，我自己的技术栈有哪些，近期能掌握的有哪些，我的哪些短板，列出来，有计划的去完成，别看前两天掘金一些大佬在驳来驳去，他们的观点是他们的，不要因为他们的观点，膨胀了自己，影响自己的学习节奏。基础很大程度决定你自己技术层次的厚度，你再熟练框架也好，也会比你便宜的，性价比高的替代，很现实的问题但也要有危机意识，当我们年级大了，有哪些亮点，与比我们经历更旺盛的年轻小工程师，竞争。