Android 开发者计划近半年的跳槽，面试四家，斩获3家Offer

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！

由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新

如果你需要这些资料，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）

正文

技术储备

首先说一下，针对面试我们需要会一些什么。不管是Android基础还是Java基础以及常见的数据结构和算法，这些是无原则地必须要熟练掌握的，尤其是非计算机专业的同学，面试官一上来肯定是问你基础，要是基础表现不好很容易被扣上基础不扎实的帽子，常见的就那些，只要你平时认真思考过基本上面试是没太大问题的。

俗话说的好，面试造火箭，工作拧螺丝。所以，该准备的还是要准备。有些东西长时间不看会忘，但有些东西长时间不看也不会忘。所以学习的方式很重要。好了扯远了，下面进入正题。（面试题的顺序可能不一样，印象中记忆的面试题）面试公司

面试过程

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接下来就是各公司的面经了，分享出来供大家参考。

A公司一面

1. java引用，以及引用队列，以及使用场景

2. 拆装箱

3. LeakCanary

4. map

5. 线上性能监控

6. SharedPrefrence 遇到的问题

7. 手写算法

A公司二面

1. Handler

2. 进程间通信

3. 序列化

4. 动画

5. native崩溃捕获原理

6. 结合项目提问

7. Recyclerview的点击事件原理

8. 启动一个空的apk，回启动几个线程

9. 手写算法

A公司三面

1. 跳槽原因

2. 原来公司规模

3. 预期薪资

4. 个人优势

感受：

1.简历上写的一定要了解，并且知道原理

2.多熟悉项目，找出一些能聊得功能点

3.崩溃捕获，以及解决(java ,native)

4.优化需要知道(大厂都会问)

5.了解由点到面，需要把知识连贯起来

6.还有如果想要高薪，一定要多跳槽，一般大厂工资涨幅都是有限度的，最高涨幅百分之30,除非你特别牛皮

B公司一面

1. MediaCodec连环炮：MediaCodec报错，只有错误码，没有任何其它信息，如何解决？使用MediaCodec遇到了哪些问题?同步使用和异步使用有什么区别？

2. 如何计算音频帧，一帧音频帧有多大

3. YUV基础知识，相比于RGB减少了多少空间，YUV 各个分量都是0实际渲染出来是什么颜色的，NV21和NV12有什么区别

4. MP4是如何存储音视频文件的，它是什么结构

5. OpenSL 相关的问题，如何使用。可以干什么不可以干什么

6. 结合项目问题

B公司二面

1.SurfaceView和TextureView区别

2.OpenGL ES相关问题，MVP矩阵左乘和右乘有什么区别，什么是外部纹理，为什么叫外部

3.OpenGL如何渲染一个View

4.VBO是用来干嘛的解决什么问题

5.结合项目问问题

B公司三面

1.项目是什么架构，如何设计的，为什么这么设计

2.算法题：字符串反转

3.平时如何学习的

感受：音视频开发感觉OpenGL ES问的比较多

C公司一面

1. 自定义view

2. Handler机制

3. 组件化和插件化

4. HashMap的源码

5. retrofit和okhttp的源码用到了哪些设计模式

6. NDK静态库和动态库编译流程

7. openGL渲染模式

8. Android中的动画有哪些它们之间的区别

9. 谈谈mvvm

C公司二面

1. 讲之前做的项目负责哪块，根据业务采用什么架构

2. 使用过哪些设计模式，项目中遇到哪些棘手的问题，如何解决的。

C公司三面

最后

这里附上上述的技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司2021年的面试题，把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。

相信它会给大家带来很多收获：

当程序员容易，当一个优秀的程序员是需要不断学习的，从初级程序员到高级程序员，从初级架构师到资深架构师，或者走向管理，从技术经理到技术总监，每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向，才能在工作和能力提升中甩开同龄人。

• 无论你现在水平怎么样一定要 持续学习 没有鸡汤，别人看起来的毫不费力，其实费了很大力，这四个字就是我的建议！！！
• 我希望每一个努力生活的IT工程师，都会得到自己想要的，因为我们很辛苦，我们应得的。

当我们在抱怨环境，抱怨怀才不遇的时候，没有别的原因，一定是你做的还不够好！

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。**

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[外链图片转存中…(img-UQVoqlEF-1713439118556)]

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