4、Android 中如何捕获未捕获的异常(2020.5.5）（★★★）
5、 ANR 是什么？怎样避免和解决 ANR（★★★★★）
6、Android 线程间通信有哪几种方式（★★★）
7、Devik 进程，linux 进程，线程的区别（★）
8、描述一下 android 的系统架构？
9、android 应用对内存是如何限制的?我们应该如何合 理使用内存？（2020.01.24）（★★★★）
10、简述 android 应用程序结构是哪些？（2020.01.24） （★★★★）
开源框架实战
一、 自我介绍（★★★★★）
二、 开发中都使用过哪些框架、平台（★★★★★）
三、 都使用过哪些自定义控件（★★★★）
四、 自定义控件：绘制圆环的实现过程（★★）
五、 自定义控件：摩天轮的实现过程（★★）
六、 自定义控件：可拖拽排序的 GridLayout 的实现 过程（★★）
七、 流式布局的实现过程（★★★★）
八、 项目的流程（★★★★★）
九、 项目中常见面试题（2020.5.5 更新）
十、 即时通讯是是怎么做的?（★★★★★）
Java 面试题
1、Java 中引用类型都有哪些
2、什么是重载，什么是重写，有什么区别？
3、String、StringBuffer和StringBuilder的区别
4、关键字final和static是怎么使用的
5、TCP/IP协议簇分哪几层？TCP、IP、XMPP、HTTP、分别属于哪一层？
6、谈一谈java线程模型
7、java多线程同步锁
8、你所知道的设计模式有哪些
9、单例设计模式
10、适配器设计模式
Flutter 相关面试题全解析
- Dart 语言的特性？
2.Dart 的一些重要概念？
3.Dart 当中的 「…」表示什么意思？
- Dart 多任务如何并行的？
5.dart 是值传递还是引用传递？
-
Flutter 是什么？
-
Flutter 特性有哪些？
8.基础知识
9.Flutter 中的生命周期
10.PlatformView
Android 高频面试题集锦（未完待续…）
1.android 事件分发机制，请详细说下整个流程
2.android view 绘制机制和加载过程，请详细说下整个流程
3.android 四大组件的加载过程，请详细介绍下
4.Activity的启动模式
5.A、B、C、D 分别是四种 Activity 的启动模式，那么 A->B->C->D->A->B->C->D 分别启动，最后的 activity 栈是 怎么样的
6.Activity 缓存方法
7.Service 的生命周期，两种启动方法，有什么区别
自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。
深知大多数Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则几千的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。
既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，基本涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！
由于文件比较大，这里只是将部分目录大纲截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频，并且后续会持续更新
如果你觉得这些内容对你有帮助，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）
总结
开发是面向对象。我们找工作应该更多是面向面试。哪怕进大厂真的只是去宁螺丝，但你要进去得先学会面试的时候造飞机不是么？
作者13年java转Android开发，在小厂待过，也去过华为，OPPO等，去年四月份进了阿里一直到现在。等大厂待过也面试过很多人。深知大多数初中级Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长且无助。
这里附上上述的技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司的面试题，把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。
相信它会给大家带来很多收获：
资料太多，全部展示会影响篇幅，暂时就先列举这些部分截图
当程序员容易，当一个优秀的程序员是需要不断学习的，从初级程序员到高级程序员，从初级架构师到资深架构师，或者走向管理，从技术经理到技术总监，每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向，才能在工作和能力提升中甩开同龄人。
一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远。不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎扫码加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
。早早确定自己的职业方向，才能在工作和能力提升中甩开同龄人。
一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远。不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎扫码加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
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