先自我介绍一下,小编浙江大学毕业,去过华为、字节跳动等大厂,目前阿里P7
深知大多数程序员,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,涵盖了95%以上Android开发知识点,真正体系化!
由于文件比较多,这里只是将部分目录截图出来,全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频,并且后续会持续更新
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正文
那么项目经验尽量言简意赅,突出重点,自己做了哪些事情,实现了哪些技术难点。一条一条的,条理清晰。
按照时间顺序,倒叙书写,越是靠现在的,越要详细,以前的可以2-3条带过即可。
###5)工作经历,正常操作即可
工作经历的话,按照你的实际情况来,和项目经验的区别是,工作经验突出的是你在公司的职位职能,影响力。这些比较大陆化,说简单点,直接搜个岗位JD贴过来都可以。
###6)技能评估,要低调
这个比较搞笑了,很多人都说作为技术的人千万不要写精通,那没人写精通岂不是人人都是掌握、熟悉了?
所以我的看法是:嗯,千万不要写精通……不然会被问到死的。可能你写了python精通,面试官本来准备好的面试题都扔了,直接问你,cython的全局锁是怎么实现的,如果要你改造,你会从哪几个地方入手。
这里推荐一个开源项目给大家:https://github.com/geekcompany/ResumeSample
这个项目里就有标准的Android程序员简历模板,大家参照着写就行,各种注意的东西都写的很清楚,这里我就不赘述了。
另外大家可以使用冷熊简历去书写简历,然后通过这个网站去生成PDF文件,这样的简历也比较好看。
2. 面试
写完简历就可以投递了,一般可以找朋友内推或拉钩网、Boss直聘直接投递,这样比较快一些。
一般的面试安排都是3轮技术面和1轮HR面,部分公司可能会有增减。
2.1 技术面试
技术面试一般会先做个自我介绍,然后问问你做的项目,考察一下基础,之后再写个算法,最后可能问问你有什么想问的么。
2.1.1 自我介绍
自我介绍一般主要说一下你在哪就职,目前的工作情况,工作经验有多久,都做过哪些东西,尤其要突出一下你的亮点。这个大家提前准备一下就好。
2.1.2 项目经历
自我介绍完之后,面试官就会看你的工作经历,挑一些问你,或者直接让你介绍做过的最好的东西。
大家写到工作经历的东西,负责的部分一定要特别熟,经得起面试官的拷问,如果只是参与的,也要尽量弄熟,否则就不要往上写。
每个人的经历不同,做过的东西都不一样,所以我就不给大家整理了。
2.1.3 基础
问完项目,就该考察考察候选人的基础了,一般包括Android基础、Java基础、Android常用的开源框架、设计模式和网络基础等等。下面我来列举一下常见的考察点:
Java相关
-
Java基础
-
HashMap
1.7和1.8的实现原理 -
final
关键字,为什么匿名内部类使用局部引用要用final -
Java多线程
-
线程池的使用和原理
-
锁机制:
synchronized
、Lock
-
volatile
关键字 -
ThreadLocal
原理 -
JVM
-
Java内存结构
-
Java垃圾回收机制
-
Java类加载过程
Android相关
-
Android基础
-
Handler通信机制
-
跨进程通信方式
-
Activity启动模式
-
内存优化、布局优化
-
View的绘制流程
-
Android事件分发机制
-
动画的分类及其原理
-
MVC、MVP和MVVM模式
-
SparseArray
原理 -
Android开源框架
-
Android网络库:
Volley
、OkHttp
和Retrofit
的使用、原理和对比 -
Android图片库:
Glide
和Picasso
的使用、原理和对比 -
EventBus
的使用和原理 -
RxJava
的使用和原理 -
Router的使用和原理
网络基础
- HTTP相关:包括HTTP2.0、HTTPS等
- TCP相关:三次握手、四次挥手等
设计模式
- 单例模式
- 代理模式:静态代理和动态代理
- 观察者模式
这些基础知识一方面大家可以直接阅读源码,一方面可以去网上搜索相关文章去学习,或者收集这部分的视频观看,和文章一起搭配更有效果些,边看边学。以下是我自己收集的一些关于**【数据结构算法专题学习视频】,有需要的伙伴可以【文末】**获取免费领方式~
另外,腾讯面试真的很喜欢问原理,而且问得比较细,可能我面的岗位要求比较资深,一面就挂了。。。以后还是要加强对原理的研究。
2.1.4 算法
问完基础就可以写算法了,通过我的面试经历来看,算法的难度不是很大,基本刷过《剑指Offer》就足以应对面试了。
大家刷《剑指Offer》的时候,每道题一定要自己先做一遍,这些题基本牛客网上都有,大家可以直接在那上面敲代码。做完之后看看书上的解题思路,如果发现自己的方法不是很好,可以按照书上的思路自己实现一遍,再和书上的代码对比一下,这样印象才深刻。
记住,我们刷《剑指Offer》并不是去记每道题,而是记每种解题的思路,自己有个总结,这样以后在遇到没见过的题目时,才会应对自如。
我在准备的过程中已经把《剑指Offer》所有的题目都用Java实现了一遍,大家可以参考剑指Offer Java版官方题解汇总。
2.1.5 其它
除了上面以外,面试官也可能会问问跳槽原因,我一般还是以个人技术成长的角度回答的,具体我就不详述了。
最后,面试官还可能会问问你有什么要问的,一般我们要问问技术、项目相关的东西,比如你们使用的技术栈是怎样的、团队的规模怎么样、我来了之后会做些什么工作等等。
2.2 HR面
总结
最后为了帮助大家深刻理解Android相关知识点的原理以及面试相关知识,这里放上相关的我搜集整理的24套腾讯、字节跳动、阿里、百度2019-2021面试真题解析,我把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包知识脉络 + 诸多细节。
还有 高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料 帮助大家学习提升进阶,也节省大家在网上搜索资料的时间来学习,也可以分享给身边好友一起学习。
网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
2021年虽然路途坎坷,都在说Android要没落,但是,不要慌,做自己的计划,学自己的习,竞争无处不在,每个行业都是如此。相信自己,没有做不到的,只有想不到的。祝大家2021年万事大吉。
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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
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