先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7
深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
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正文
Android 作为Google企业战略的重要组成部分，将进一步推进“随时随地为每个人提供信息”这一企业目标的实现。全球为数众多的移动电话用户正在使用各种基于Android 的电话。谷歌的目标是让(移动通讯)不依赖于设备甚至平台。出于这个目的，Android 将补充，而不会替代谷歌长期以来奉行的移动发展战略：通过与全球各地的手机制造商和移动运营商结成合作伙伴，开发既有用又有吸引力的移动服务，并推广这些产品。
在了解Android后，再来看看Android在中国的发展、就业前景与普通程序员的区别。
Android在中国的发展
Android在中国的前景十分广阔，首先是有成熟的消费者，在国内，android社区十分红火，这些社区为android在中国的普及做了很好的推广作用。国内厂商和运营商也纷纷加入了android阵营，包括中国移动，中国联通，中兴通讯，华为通讯，联想等大企业，同时不仅仅局限于手机，国内厂家也陆续推出了采用android系统的MID产品。
比较著名的包括由Rockchip和蓝魔推出的同时具备高清播放和智能系统的音悦汇W7和2010年推出的原道N5，我们可以预见android也将会被广泛应用在国产智能上网设备上，将进一步扩大Andorid系统的应用范围。另一方面，由于国内政策的限制，导致Android的部分功能(如Android market)在国内无法正常使用，目前常用的解决方法是使用类似A8VPN的VPN服务来访问。
Android的就业前景和行业需求
国外Android市场正在如日中天的扩展，据市场调研机构NPDGroup最近发布的一份报告称，今年第一季度基于Android操作系统的智能手机在美国智能手机总销量中所占比例达到28%，首度超过苹果iphone，苹果iphone约为21%，相信在不久的将来会有更多的用户选择Android系统的手机或是无线终端设备。
目前中国拥有世界上最大的手机用户群，再加上3G的推出对整个行业的巨大推动作用，全世界所有大中小型手机制造商几乎都在招聘Android工程师。然而每天有超过16万台的Android设备出货，一年后全球可能会有超过1亿台的Android设备，以后将超越iphone成为智能手机平台的旗舰。
随着Android平台的扩张，引发了Android人才荒，2010年移动开发人才需求20万，未来人才需求缺口将达百万。但符合条件的Android工程师屈指可数，企业招聘难度可想而知。我们相信，在未来几年内，Android开发工程师将成为3G行业炙手可热的岗位之一。
5G人才全球紧缺，实用人才培养已迫在眉睫!在国内三大运营商如火如荼的5G营销战持续升温，再加上5G的推出对整个行业的巨大推动作用，无疑将引爆5G手机开发工程师这个黄金职位。所以我们说程序员必学Google Android的理由可以总结为以下几点：更快的薪酬提升通道、更好的热门就业岗位、更多的行业人才需求、最热门的新技术行业。下图为：普通软件工程师与Android软件工程师的薪资区别。
然而随着Android的广泛应用，在Android操作系统行业也出现了一些热门就业岗位及主要应用方向，在此我们为大家进行了整合总结：
Android热门就业岗位：
☆Android手机软件研发工程师 ☆Android手机游戏开发工程师
☆Android手机游戏策划师 ☆Android手机游戏移植工程师
☆Android测试工程师 ☆Android架构师
Android主要应用方向：
☆Android应用软件开发 ☆ 跨平台移动软件开发
☆ 手机游戏开发 ☆ 软件移植
尾声
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尾声
最后，我再重复一次，如果你想成为一个优秀的 Android 开发人员，请集中精力，对基础和重要的事情做深度研究。
对于很多初中级Android工程师而言，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长且无助。 整理的这些架构技术希望对Android开发的朋友们有所参考以及少走弯路，本文的重点是你有没有收获与成长，其余的都不重要，希望读者们能谨记这一点。
最后想要拿高薪实现技术提升薪水得到质的飞跃。最快捷的方式，就是有人可以带着你一起分析，这样学习起来最为高效，所以为了大家能够顺利进阶中高级、架构师，我特地为大家准备了一套高手学习的源码和框架视频等精品Android架构师教程，保证你学了以后保证薪资上升一个台阶。
当你有了学习线路，学习哪些内容，也知道以后的路怎么走了，理论看多了总要实践的。
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网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
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