字节跳动Android岗面试题;这些细节在Android面试上要注意了!面试心得体会_面试字节跳动android岗位,简历去个准备(1)

尾声

在我的博客上很多朋友都在给我留言,需要一些系统的面试高频题目。之前说过我的复习范围无非是个人技术博客还有整理的笔记,考虑到笔记是手写版不利于保存,所以打算重新整理并放到网上,时间原因这里先列出面试问题,题解详见:


展示学习笔记

网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

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  • ReactNaitve 底层重构的新架构 Fabric,将管理器等往 C++ 迁移实现同步操作和性能优化;
  • Flutter 1.2 正式版发布,稳步推进稳定性的同时,考虑向着更多平台拓展。
  • UCloud 的 uni-app 、滴滴的 Chameleon 通过各自的标准,希望把APP、前端和小程序一并纳入后宫。

但这并不意味着原生开发的“没落”!无论哪种跨平台的加持,最终都离不开你的原生系统能力。大潮过去后更多是淘汰“裸泳”,而如今的市场愈发趋向大前端,竞争之下我觉得移动开发的边界可以更广
学不动,学不动

在很多的博客或者书上,说有三种,除了上述的两种以外,还有一种是实现Callable接口。但是这种并不是,因为,我们检查JDK中Thread的源码,看它的注释:

There are two ways to create a new thread of execution. One is to declare a class to be a subclass of Thread. This subclass should override the run method of class Thread. An instance of the subclass can then be allocated and started.

这里面明确指出,只有两种方式创建一个新线程执行,而且Thread类的构造方法里,也没有接受参数类型为Callable的方法。所以新启线程的方式只有上述两种。

Thread和Runnable的区别

我们知道Java是面向对象的语言,对于线程来说,这是操作系统层面的概念,那么对于线程来说,Thread和Runnable谁才是线程呢?

要注意,Thread才是Java里对线程的唯一抽象,Runnable只是对任务(业务逻辑)的抽象。Thread可以接受任意一个Runnable的实例并执行。用一个生活中的例子来说明,一个开发部门中有很多的开发人员,每个开发人员都可以开发程序,这样,每个开发人员就是一个个的Thread,而开发人员接收到的开发任务就是一个个的Runnable,开发人员是做实际开发工作的,不同的开发人员完全可以接受同一个开发任务。

深入理解run()和start()

同时,我们通过new Thread()其实只是new出一个Thread的实例,还没有操作系统中真正的线程挂起钩来。只有执行了start()方法后,才实现了真正意义上的启动线程。

start()方法让一个线程进入就绪队列等待分配CPU,分到CPU后才调用实现的run()方法,start()方法不能重复调用,如果重复调用会抛出IllegalThreadStateException异常。

而run方法是业务逻辑实现的地方,本质上和任意一个类的任意一个成员方法并没有任何区别,可以重复执行,也可以被单独调用。

线程的状态

Java中线程的状态也不是简单的只有运行和死亡,共分为6种:

  1. 初始(NEW):新创建了一个线程对象,但还没有调用start()方法。
  2. 运行(RUNNABLE):Java线程中将就绪(ready)和运行中(running)两种状态笼统的称为“运行”。

线程对象创建后,其他线程(比如main线程)调用了该对象的start()方法。该状态的线程位于可运行线程池中,等待被线程调度选中,获取CPU的使用权,此时处于就绪状态(ready)。就绪状态的线程在获得CPU时间片后变为运行中状态(running)。

  1. 阻塞(BLOCKED):表示线程阻塞于锁。
  2. 等待(WAITING):进入该状态的线程需要等待其他线程做出一些特定动作(通知或中断)。
  3. 超时等待(TIMED_WAITING):该状态不同于WAITING,它可以在指定的时间后自行返回。
  4. 终止(TERMINATED):表示该线程已经执行完毕。

理解了线程的状态才能更好的让我们在并发编程调试程序时,知道线程的工作情况,进而有针对性的检查我们的代码的运行情况,进一步优化我们的代码。

学习福利

【Android 详细知识点思维脑图(技能树)】

其实Android开发的知识点就那么多,面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍,只看你对这些知识点准备的充分程度。so,出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

虽然 Android 没有前几年火热了,已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了,现在高级工程师还是比较缺少的,很多高级职位给的薪资真的特别高(钱多也不一定能找到合适的),所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。

尾声

如果你想成为一个优秀的 Android 开发人员,请集中精力,对基础和重要的事情做深度研究。

对于很多初中级Android工程师而言,想要提升技能,往往是自己摸索成长,不成体系的学习效果低效漫长且无助。 整理的这些架构技术希望对Android开发的朋友们有所参考以及少走弯路,本文的重点是你有没有收获与成长,其余的都不重要,希望读者们能谨记这一点。

这里,笔者分享一份从架构哲学的层面来剖析的视频及资料分享给大家梳理了多年的架构经验,筹备近6个月最新录制的,相信这份视频能给你带来不一样的启发、收获。

PS:之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题 (含BAT、小米、华为、美团、滴滴)和我自己整理Android复习笔记(包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。)

架构篇

《Jetpack全家桶打造全新Google标准架构模式》

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