Android程序员就业到底有多难！，2024年最新最新高频Android面试题目分享

2.条条大路通罗马： 这里做个假设，学习Android开发之后，即使Android开发不好找工作了，你还可以找Java开发的工作，毕竟学习Android开发的过程中，你也学会了一定的Java。另一方面开发语言都是共通的，所以只要你通过学习某一门语言入门了软件开发，再学习其他的编程语言也都不会太困难，难的是入门的第一步。

行业也不错，发展也可以，那么就是自己的问题！

说到底，还是自己技能不够体系

下面的学习成长曲线图是更具Android现在的市场行情进行整理了，里面记录的大多是现在市场比较主流的技术点，从性能调优到架构知识、高级UI、FrameWork源码、Flutter、Kotlin、Gradle、音视频技术等知识点都有记录。

如果需要高清版本的学习路线图可直接去我GitHub项目中进行查看已上传。

大厂基础必学知识有哪些？

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为什么有的人学的如此轻松，方法用对了成功一半！！

一、Java基础

虽然现阶段Google已经将Kotlin定为官方推荐语言，但是大多数国内项目都是用Java开发。即使以后的大趋势是向Kotlin转换，也需要一些时间，所以完全不用担心Java会过时，你可以在Android学的差不多的时候再去学Kotlin，学习成本也会很低。

1. 如果非科班出身建议看视频或者找人指导学习，科班出身可以直接看Java相关书籍，基础好的可以一边了解Android一边学习Java。

2. 对于Java需要掌握到什么程度：- Java基本数据类型、基本语法、关键字、表达式和分支循环- 面向对象，封装、多态和继承- 接口的使用方法和场景- Java常用的各类型集合的优缺点及使用场景- JavaI/O- Java的多线程- Java的反射机制和泛型- 一些常用的设计模式（如：单例、工厂等）掌握了以上Java知识基本可以应对很多开发场景。

二、Android（软硬件部分）

1. 开发平台：电脑用Windows的或者Mac都可以，处理器最好i5及以上，8G内存及以上，配上固态硬盘。（推荐Mac）

2. 开发工具：Eclipse已经很少见到，大多数开发人员都选择AndroidStudio(IntelliJ IDEA也可以，跟AS类似)，调试可以用AS自带的模拟器或者第三方模拟器，有条件的请用真机。

3. 开发环境：配好Java环境，正常安装AndroidStudio即可。

三、Android(基础编程部分)

1. 了解项目工程各个目录的作用

2. 学习各类基本布局的使用方法

3. 了解基本控件的使用（如：TextView、ImageView等）

4. Activity和Fragment的生命周期，数据交互方法

5. 列表类控件（如：RecylerView、ListView等）和Adapter的使用方法

6. Activity的启动模式，四大基本组件的作用及使用场景

四、Android（进阶编程部分）

1. 数据库的简单存储（增删改查）

2. Android自带的SharePreferences存储

3. 文件存储的方法

4. Android的消息机制和异步任务

5. 三种动画的使用

6. 了解Http协议相关的知识

7. 触摸事件的分发机制

8. 自定义View

结尾

如果你过五关斩六将，成功地通过了所有的技术面，那么恭喜你，你离升职加薪、出任CEO、迎娶白富美、走向人生巅峰又进了一步。但是还没有到谈薪资待遇的时候，最后还有一个考验：HR面试。基本所有的大公司都有这一轮的面试，不要小看HR面试，很多公司的HR对于面试者都有一票否决权的----即使前面的面试对你的评价再高。

所以，这轮的面试也必须重视起来，HR面试主要问的是几点：

• 简历中写的过去工作经历的离职原因

• 当前公司薪资待遇

• 期望能到怎样的一家公司

• 个人未来的发展方向

我专门提一下第2点。可能有人比较排斥也不想说这个，我个人倒是持开放状态，问了就说了，当然一些的夸大还是必要的，当前公司薪资待遇多报个一千块钱完全没问题（毕竟是一家互联网公司总多多少少有些补贴啊什么的嘛）。

因为这和你在新公司能拿到的薪水关系不大，新公司能拿到的薪水的决定因素是整个公司的薪资情况以及根据你的面试情况在公司的定位，都是有固定的薪资范围的。HR问这个主要也就是心里有个数并且看你是否诚信----有些公司入职时会要求你提供最近一家单位的银行流水号。

HR面试就说到这里了，总结起来其实就是四个字：滴水不漏。整个面试过程态度积极向上，不要有任何悲观消极的态度（尤其在谈到以前公司情况的时候，即使有再多的不满），就不会有问题。

在这里我分享自己收录整理的Android学习的PDF，里面记录些Android开发的核心技术的知识点，还有些以往大厂的面试题，希望可以帮助大家学习提升进阶，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习，可以分享给身边好友一起学习

如果你有需要的话，可以顺手点赞+评论，关注一波后点击【Github】地址查看。

自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。

深知大多数Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则几千的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，基本涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！

由于文件比较大，这里只是将部分目录大纲截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频，并且后续会持续更新

如果你觉得这些内容对你有帮助，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）

最后

为了方便有学习需要的朋友，我把资料都整理成了视频教程（实际上比预期多花了不少精力）

当程序员容易，当一个优秀的程序员是需要不断学习的，从初级程序员到高级程序员，从初级架构师到资深架构师，或者走向管理，从技术经理到技术总监，每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向，才能在工作和能力提升中甩开同龄人。

• 无论你现在水平怎么样一定要 持续学习 没有鸡汤，别人看起来的毫不费力，其实费了很大力，这四个字就是我的建议！！
• 我希望每一个努力生活的IT工程师，都会得到自己想要的，因为我们很辛苦，我们应得的。

当程序员容易，当一个优秀的程序员是需要不断学习的，从初级程序员到高级程序员，从初级架构师到资深架构师，或者走向管理，从技术经理到技术总监，每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向，才能在工作和能力提升中甩开同龄人。

无论你现在水平怎么样一定要 持续学习 没有鸡汤，别人看起来的毫不费力，其实费了很大力，没有人能随随便便成功。

加油，共勉。

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远。不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎扫码加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

别人看起来的毫不费力，其实费了很大力，没有人能随随便便成功。

加油，共勉。

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远。不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎扫码加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
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