然后在mainAtivity中 新建对象
public class MainActivity extends AppCompatActivity {
@Override
protected void onCreate(Bundle savedInstanceState) {
super.onCreate(savedInstanceState);
setContentView(R.layout.activity_main);
//2.创建对象
Retrofit retrofit=new Retrofit.Builder().baseUrl(“https://api.github.com”).build();
//3.创建接口对象
RfitService api = retrofit.create(RfitService.class);
//4.调用接口方法,有两个方法 一个同步,一个异步。 新建回调来处理请求
api.getRePos().enqueue(new Callback() {
@Override
public void onResponse(Call call, Response response) {
System.out.println(“success”);//打印测试
}
@Override
public void onFailure(Call call, Throwable t) {
}
});//异步方法
//api.getRePos().execute();//同步方法
}
}
运行测试一下,打印如下信息。。
,接下来我们把body里的信息打印出来
,先预览一下接口
数据为json类型,,我们把请求的body转化为body需要加入下面方法。
新建一个Gson对象,把对象传入请求方法的参数
使用这个方法,可以把body转化为gson 。
使用Gson需要导入依赖
把请求方法返回值改成 List l类型,新建使用GsonFormat 建立Repo类,
GET是以注解的方式来实现请求,还有不同的注解的方式。
运行
- 分析源码来看看原理
同样根据原理来分析源码,首先程序的入口为enqueue方法,这个方法来做异步网络请求的。
首先看这个 RfitService api = retrofit.create(RfitService.class);
点Creat方法源码,
关键的就是return对象,这是一个动态代理,也是框架核心。
首先后边是三个参数,
自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。
深知大多数Android工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长或者是报班学习,但对于培训机构动则几千的学费,着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友,同时减轻大家的负担。
既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,基本涵盖了95%以上Android开发知识点,真正体系化!
由于文件比较大,这里只是将部分目录大纲截图出来,每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频,并且后续会持续更新
如果你觉得这些内容对你有帮助,可以添加V获取:vip204888 (备注Android)
最后
都说三年是程序员的一个坎,能否晋升或者提高自己的核心竞争力,这几年就十分关键。
技术发展的这么快,从哪些方面开始学习,才能达到高级工程师水平,最后进阶到Android架构师/技术专家?我总结了这 5大块;
我搜集整理过这几年阿里,以及腾讯,字节跳动,华为,小米等公司的面试题,把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 Xmind(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 分支细节。
网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
2021年虽然路途坎坷,都在说Android要没落,但是,不要慌,做自己的计划,学自己的习,竞争无处不在,每个行业都是如此。相信自己,没有做不到的,只有想不到的。祝大家2021年万事大吉。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远。不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎扫码加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
,没有做不到的,只有想不到的。祝大家2021年万事大吉。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远。不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎扫码加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
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