工作效率不够高？也许不是不努力，而是缺少测试思维，10天拿到字节跳动软件测试岗位offer

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新软件测试全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

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正文

01从需求出发

无论什么样的软件产品，其设计开发的目的必然是为了满足一定的需求，这种需求或者是用户提出的，或者是某个关联系统提出的。因此，软件产品最终是为了交付给用户使用的，也因此可以满足需求是对于软件产品质量的基本保证，其它如扩展性、维护性等等其实也算是更为广义的需求。所以，我们开展软件测试工作必须从需求出发。

02测试依据是测试设计？

我们进行测试设计的依据是对于软件产品需求的全面和深入分析，但是需求决不全是软件测试的依据。

因为我们不仅要验证需求，而且要验证设计。比如，程序实现的异常（指针越界、字符串copy越界等等）判断，是保证软件产品可以正常运行的必要实现，但是我们在需求中是无法描述和分析出来的。那么进行测试的依据是软件产品的设计或者是代码吗？

当然也不是。因为如果依据开发人员的设计或代码来进行测试的话，设计或代码正确，但是不符合需求逻辑的错误就无法发现。而且，如果依据设计或代码进行测试的话，那么也就违背了我们进行软件测试的基本假设——有罪推断。

所以，我们进行软件测试的依据应该是：我们根据对需求的全面深入分析和对设计实现的了解，两相综合产生的测试设计。正因为如此，测试是否充分和有效的根源也是测试设计。所以，我们的工作重点也是测试用例设计。

03测试人员只是验证质量？

首先要明确的是，测试人员无法保证软件产品的质量，软件产品的质量是通过参与软件过程的各方联合共同保证的。有两个原因：
① 由于软件测试人员不是产品设计人员和开发人员，所以无法做到比他们更了解产品需求和产品设计，如果他们都无法保证需求和设计没有问题，那么测试人员就更无法保证了；

② 软件测试位于软件开发生命周期的末端，如果依靠测试人员来发现所有的bug来保证质量的话，那么风险就会后置，导致问题修复的成本增加，同时也增加了修复问题带来新问题的风险，因为在项目末端是不可能投入过多的成本来进行那怕接近全面覆盖的测试的。

也正因为如此，我们是无法决定一个软件产品质量的好坏的，只有PM设计出产品需求，RD编码完成，我们才能够通过我们的工作，促进PM、RD改进他们的产品、系统，从而达到产品、系统的高质量。所以，我们才要参与需求评审和设计评审，大家一起努力，各个阶段由专业化的人员来保证阶段的质量，将问题尽量在前期发现。

04测试的内容一定是确定的

软件测试只能验证质量，那么所要验证的内容必然是确定的，或者说是概率确定的，否则也就无从验证了。因此，模糊不确定的需求我们无法验证，输出结果没有任何规律的程序设计我们也无法验证，这就是软件产品的可测性判断。也因此，我们进行需求评审和设计评审时是一定要保证这个基本点的。

05测试的目标不是没有bug

综上所述，进行软件测试的目标不是通过测试使得软件产品不存在bug（这是不可能达成的），而是我们根据确定的需求、确定的设计和确定的测试用例验证出的结果不存在bug。

同样的，测试人员的目标也不是在测试执行过程中去找bug，而是运用测试思维，使用一定的测试方法，尽可能早地在需求阶段、设计阶段将所有的bug找出来，真正测试执行阶段只是验证不存在用例所描述的那样的bug，而不是通过用例去发现bug。

测试人员的工作方法

通过前文的分析，我们可以总结出测试人员的工作方法是：

首先，对需求进行全面深入地分析，接着去分析评审程序设计，假定每个需求的功能点开发人员的实现都是存在问题的；

同时，也假定每一个程序设计的编码实现（无论是方式还是代码写作）都是存在问题的，

然后，根据这些假定设计测试用例，最后执行这些测试用例，验证程序存在那些问题。

因此，测试人员的工作可以重点描述成：是一个运用测试的思维和各种测试理论及方法，将所测试的软件产品的每一个功能都改变成一组特定的输入和一组特定的输出一一确定对应的形式，形成测试用例，然后待开发人员提交测试后，在测试环境部署被测程序，根据测试用例进行主动测试的过程。

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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
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