线上面试，该如何更好的表现自己？这样做，提高50%通过率~_企业面试 线上测试

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新软件测试全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上软件测试知识点，真正体系化！

由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新

如果你需要这些资料，可以添加V获取：vip1024b （备注软件测试）

正文

但对于很多面试者而言，常年习惯了线下面试，很多人还不能很好的适应这种变化，不仅会被“频繁因意外被打断”“面试声音、画面效果差”等外界因素干扰，在镜头面前如何更好的展现自己也成为了需要功课的难题。

线上面试的出现，让原本由招聘者单方面控制面试环境，变成了招聘者与求职者共同打造的面试环境。同样的，招聘者也需要改变自身来适应，从而才能展现出最优秀的状态。

那在面临线上面试的时候，我们需要掌握哪些面试技巧，才能提高胜出率，避免遭遇淘汰呢？可以从以下几点入手。

01 外部因素

1）调试面试设备，确保面试过程流畅

相信有不少经历过线上面试的小伙伴都有过这样的经历，在和HR聊得如火如荼的时候，网突然黑屏了，好不容易连接上也已经过了好久，对于原本招聘任务就繁重的HR而言，无疑是浪费了双方的时间，免不了要扣点印象分。

所以我们在面试之前，一定要尽量调整好自己的面试设备，提前准备好相关人员的联系方式、熟悉面试设备、软件App的各项功能。有条件的小伙伴建议用比较高品质的音频设备，这样会让你的声音显得更加洪亮精神。

在面试的过程中，调整好摄像头的角度，尽量突出自己的面部和肩膀，最后，如果出现技术故障，第一时间将情况告诉面试官，好让对方有下一步的安排。

2）注意个人形象

和线下面试一样，第一印象是很重要的，得体正式的着装在什么情况下都能让人觉得，你对这次的面试是重视的。

除此之外，我们在线上面试过程中，还有几个点需要注意，首先是坐姿，如果在线上面试时，我们选择了一张有靠背的椅子，一定要保证自己只坐在椅子前半部分，身体永远不要接触靠背。当然，尽量选择没有靠背的椅子。

这样做能够帮助我们保持一个挺拔的坐姿，在线下面试时，由于是一个陌生的环境，所以我们会不自觉的要求自己保持坐姿，但是在家里，舒适习惯的环境中，如果坐在有靠背的椅子上，不知不觉就会往后靠，坐姿在视频中就十分不好看。

此外，面试过程中，我们还应该注重自身的表情与动作幅度的控制，因为手机和电脑的屏幕会比实际小一些，会放大我们的小动作，让我们看起来并不沉稳，因此，在线上面试的时候，要有意识的减少肢体动作范围，例如想要表示关注时，只要身体微微前倾几度，微微侧头即可。

3）注意环境形象

环境形象是线下面试和线上面试最大的不同之处，也是面试者最需要关注的地方，其实总体而言，只要找到一个你形象合拍的背景环境，不仅让对方感到舒适，也能够给对方留下“细致”、“认真”的印象分。用两个词来形容就是，“干净”、“有序”。

除此之外，最好找一个稳定的环境，虽然咖啡厅环境很好，但是你不能确保万一有客人发生矛盾，影响到你这边的面试情况，所以，最好创造一个独立、安静的面试环境。不要让任何突发情况打断你与HR的沟通，不要让任何移动的人或物体转移HR对你的注意力。

02 内部因素

1）把握面试节奏

这里主要想给大家强调两点。一个是切忌打断面试官提问；另一个是不要不懂装懂。后面这句想必大家都了解，就不赘述了。这里主要给大家说一下前半句。

在面试提问的过程中，即使你在他刚说到一半时，就知道他接下来要说什么了，也要认真听完面试官的问题。然后停顿几秒再做答。

换位思考下，换作你是面试官，你喜欢一直被人打断吗？

2）尽量做到控场

尤其是面试官向你提出不会回答的问题时，一定要保持镇定。先说自己对此可能不是很了解，再说自己对相关的内容了解，并尽量让面试官对你说的话题感兴趣，从而绕过前面的尴尬。

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化的资料的朋友，可以添加V获取：vip1024b （备注软件测试）

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！*