软件测试行业痛点分析,2024年最新小红书软件测试面试题目

先自我介绍一下,小编浙江大学毕业,去过华为、字节跳动等大厂,目前阿里P7

深知大多数程序员,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

因此收集整理了一份《2024年最新软件测试全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
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既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,涵盖了95%以上软件测试知识点,真正体系化!

由于文件比较多,这里只是将部分目录截图出来,全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频,并且后续会持续更新

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正文

很多人认为软件测试也就那么回事,其实不然。测试需要非常扎实的技术功底和非常全面的知识储备。在国外,很多情况下都是技术大牛转型做测试,而在国内则偏偏相反。

第二个痛点是价值体现。

产品部门是定义产品的,做的是用户分析和需求确认,确认要不要做;研发部门是创造产品的,这是一个从0到1的一个阶段,确认能不能做;测试部门是什么?测试部门是验证产品?检测产品能不能用?还是别的?从客观角度来说,测试价值被严重的低估和误解,很多人觉得测试人员提供的价值输出不够。就我的理解而言,测试的基本价值就是保证质量,这是测试人的生命线,也是最基本的价值体现。就拓展价值来说,测试可以协助优化研发流程和效率、提高交付和运维的效率、为产品的持续改进提供建议和支持等等,可以做的事情非常多。因为测试人最熟悉产品,最了解用户,最理解研发体系,这是测试人的优势。

第三个痛点是永远不知道系统还有多少缺陷。

这个时间就是如此,我们有非常多的位置领域。对于开发的产品,我们同样永远都不知道还有没有缺陷,所谓的质量好也都是相对而言的。我们无法穷尽测试,更无法直接确定质量,只能基于一定的标准和测试方法来判断产品是否真的合格。

第四个痛点是与研发人员“干架”。

由于所处的立场不同,测试人员与研发人员发生冲突的情况很多。简单举例下,研发人员认为测试人员提出的BUG有问题,不予修复,测试人员则认为研发人员应该修复这个BUG,双方僵持不下,类似的场景非常多。

第五个痛点是测试人员是“背锅侠”。

在客户现场测试出问题了,系统上线出问题了,很多人第一意识反应就是测试人员没有测试到位,有漏测。对于测试人来说,这种误解心里非常难受,难免觉得自己委屈。所有的BUG都是开发人员引入的,但是测试人员作为质量的“守护神”,需要守住最后一道防线,得守住了,守稳了,虽然有的时候会受埋怨,其实大家也都清楚,问题的根本在研发端或产品端。

从测试执行角度分析

第一个痛点是测试环境。

不同的测试对象,所需要的环境会有差异,尤其是软硬件一体的社保(硬件不稳定或软件功能复杂),或者说性能测试、比较复杂用例的测试,测试环境对于测试人员历来都是非常“痛”的一件事。有的时候折腾测试环境需要多半天,而测试执行仅仅需要5分钟、十分钟就完事了。测试环境的搭建如此重要,有时直接关系着测试用例的执行质量。

第二个痛点是测试用例。

测试用例的编写、测试用例基线的维护、不同项目测试用例的整理、测试用例的标识(重要性、场景、类别、是否自动化、测试环境、前置条件等)等等,都非常的重要,而这里的每一项工作都非常的不容易。

第三个痛点是测试分析。

测试分析包括测试缺陷的定位分析、基于缺陷本身的分析(趋势图、分布图、原因图等)、测试执行过程的分析、产品质量的分析、测试策略的分析等等。测试分析是测试执行中经常运用的技能,它更多是一种思维方式、一种工作习惯、一种工作方式。

第四个痛点是回归测试。

回归测试是版本系统测试中必经的一个测试阶段。回归测试到底由缺陷提交人员回归自己提交的缺陷呢?还是由其他人回归呢?回归测试到底是仅仅回归缺陷本身,还是围绕缺陷和修正代码展开更多的测试?这里面的测试策略非常多。我觉得我们要结合测试资源、项目实际情况、测试流程和机制等综合决策如何更好的展开回归测试。

第五个痛点是缺陷复现。

对于测试人员来说,缺陷的复现尤其是难以复现的缺陷真的非常恼人。因为那些缺陷本身非常难以复现,必然需要非常多的复现技巧和方法。很多时候,大家会发现复现了很长时间,但是最终什么都没有复现出来,拜拜折腾了很长时间,还浪费了很多精力。我觉得对于缺陷复现,如果两三次之内可以复现出来的,基本上就算完事了。复现超过三次以上的,我不建议测试人员再花费太多的时间在复现问题上,反倒应该让研发人员进行代码阅读和代码审核,从代码本身寻找问题。

网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

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