要想工资涨得快，还是得跳槽？一个三本Android程序猿外包到阿里的逆袭之路_三本进外包(1)

写在最后

在结束之际，我想重申的是，学习并非如攀登险峻高峰，而是如滴水穿石般的持久累积。尤其当我们步入工作岗位之后，持之以恒的学习变得愈发不易，如同在茫茫大海中独自划舟，稍有松懈便可能被巨浪吞噬。然而，对于我们程序员而言，学习是生存之本，是我们在激烈市场竞争中立于不败之地的关键。一旦停止学习，我们便如同逆水行舟，不进则退，终将被时代的洪流所淘汰。因此，不断汲取新知识，不仅是对自己的提升，更是对自己的一份珍贵投资。让我们不断磨砺自己，与时代共同进步，书写属于我们的辉煌篇章。

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小强毕业于东北一个三本学校，出生于一个西南地区贫困的小村庄。由于负担不起高昂的学费差点不能上学，最后只得到处找身边亲戚借钱。毕业后辗转了几家公司后，认识他时已经在菊厂的一家外包公司工作。

工作前两年，小强一直在一个小公司从事外包工作，每天CV打法没有一点学习上进的氛围。

想混日子还是很容易的。但是小强不甘心这么走下去，而是给自己设定了明确的人生目标。

前年他的主管给他打的绩效是A，但是他年终奖其实到手只有几千。而且那段时间经常深夜了自己还在搭建环境。

想想自己辛苦一年的年终奖连甲方员工的十分之一都不到，内心给自己定下了目标一定要离开外包公司。而且他为了这个目标，还学会了在项目中运用各种沟通技巧，很懂得如何同各个子系统的技术大牛进行交流，很快弄清楚了各个子系统的原理。

他能够在沟通中引导别人去交流，而不是尴尬地直接问问题，也会恰当地恭维对方。

成功逆袭阿里

两年后的某一天，和我说，说他要走了，由于蚂蚁金服在大力拓展业务，急需招聘有Android性能优化经验的人才。他去试了下居然通过了。

我当时听了这个消息非常诧异，因为阿里的社招一直比较严格，他的教育背景以及经验并没有什么优势。

由于私交还行，一次一起聚餐的机会，他给我讲了他的面试经历，他把在菊厂所了解的性能优化方式跟面试官交流了下，从自己所掌握的技术广度方面成功打动了面试官。

面试官觉得他的教育背景和工作经历虽然不怎么样，但是由于当时确实太缺性能优化的人才，才勉强给他面试机会。随着面试流程的不断进行，面试官发现A非常追求技术能力提升，而且他以前确实也一直在本职工作之外坚持着。

经过5轮面试他成功拿到了offer，终面的时候他非常拿手，这得益于他平时喜欢和人沟通，喜欢以一种轻松幽默地方式跟别人交流。

进阿里不易，活下来更难。强烈的求生欲让他不愿意放弃来之不易的阿里机会，不愿再像以前一样，付出10倍的努力，却只能拿到1份回报。 于是他在阿里开启了疯狂地学习之路，经常为了项目交付搞到凌晨2点。项目中遇到不会的技术点马上向身边的同事求助，再不断地自我快速消化。

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