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面试官思路：

绝大多数的面试官都经历过你现在的这个阶段，所以他们对于应聘者的心理和准备都有所了解。“知己知彼，百战百胜”。这也是为什么会被面试官虐的体无完肤的原因。

每个面试官都有自己的面试思路，但大体的面试思路大部分分为以下三点：

**1、区分度高：**通过回答，可以很明确的判断出对于此技术的掌握程度

**2、维度广：**通过回答，考察对于系列技术的掌握程度和融合程度，考察思维与运用

**3、不容易提前准备：**避免固定答案固定回答模式的问题，根据应聘者的回答所提及的技术点随机进行提问。

大厂面试中的“高频”问题，主要是围绕以下几点进行提问的：

Android基础

Android基础知识，也最容易被忽视，面试第一关经常问到，如果答不好，会被面试官认为基础功薄弱，第一印象很重要。

1、Activity
2、Fragment
3、Service
4、BroadcastReceiver
5、ContentProvider
6、Handler
7、Context
8、AsyncTask/Thread/HandlerThread
9、WebView
10、Android各版本新特性

Android提升篇

基本是面试必问，都是与View相关的热点问题整理。当年火爆一时的Android入门培训，学会这小块知识就能随便找到不错的工作了，现在CV工程师是很难找到好工作的。

1、Window/View/Activity
2、View绘制流程
3、事件分发机制
4、动画
5、Paint
6、Canvas
7、Path
8、RecyclerView & ListView
9、序列化
10、屏幕适配

Android进阶篇

掌握Android开发的基础技能后，这些硬核技能，你是否都了解或者已经具备？不想每天做重复枯燥的相同工作，进阶Android技术大牛，下面这些点，需要亲自动手实践一下。

1、ANR
2、内存泄漏
3、Binder
4、多线程
5、性能优化
6、推送
7、LruCache
8、Bitmap
9、JNI
10、多渠道打包及上架

Android架构篇

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