RocketMQ高手之路系列之十二:原来RocketMQ高可用设计是这么玩的

先自我介绍一下,小编浙江大学毕业,去过华为、字节跳动等大厂,目前阿里P7

深知大多数程序员,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

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正文

DLedger如何实现数据冗余存储?


实际上RocketMQ使用了Dledger的技术来实现高可用的。那这个Dledger到底能干什么呢?首先是实现conmmitlog的统一管理。由于DLedger 提供了一些可以直接读取CommitLog的API,于是就可以很方便地根据CommitLog去构建ConsumerQueue或者其他的模块。这就是DLedger 在RocketMQ上最直接的应用。

RocketMQ中的Broker节点采用的是leader节点加follow节点的形式, DLedger 集群发起一个写请求,集群中的 Leader 节点来处理写请求,首先数据先存入 Leader 节点,然后需要广播给它的所有从节点,从节点接收到 Leader 节点的数据推送对数据进行存储,然后向主节点汇报存储的结果,Leader 节点会对该日志的存储结果进行仲裁,如果超过集群数量的一半都成功存储了该数据,主节点则向客户端返回写入成功,否则向客户端写入写入失败。

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Broker如何实现自动故障转移的?


在引入Dledger技术之前,Broker的master节点挂掉之后,需要手工进行Broker节点的重启或者切换,非常的不方便,因此通过引入Dledger技术实现自动的故障转移。要想实现自动的故障转移,必定需要在主节点挂掉之后,可以自动进行主节点的选举以及切换。在RocketMQ中,DLedger 就是一个基于 raft 协议的 commitlog 存储库,实际上也是基于Raft协议实现Broker的Leader节点进行选举的,那么Raft具体的选举流程又是怎样的呢?

首先Dledger把RocketMQ集群中的broker节点分为三个角色,每个角色有着自己迪特的职责:

角色说明

Leader角色 :主要负责数据写入,将数据同步到follower节点,保证主从数据一致性,同时使用心跳机制告诉其他节点它是Leader角色;

Follower角色:负责将leader节点发送过来的数据保存到本地,同时需要响应leader节点心跳;

Candidate角色:该角色等待进行leader选举。

当RocketMQ 三个节点刚启动或者leader节点故障挂断的时候,这个时候集群全部节点都是candidate 状态,此时会触发leader选举,选举步骤大致:

1、三个RocketMQ Broker节点启动后,此时它们的角色状态都是Candidate状态,等待进行Leader的选举;

2、此时Broker0率先发起选举,由于Broker0比较自信,它先选举自己为Leader,给自己投了一票,然后通知其他节点;

3、当Broker1以及Broker2接收到选举信息后,由于它们还没开始进行选举,那么既然你Broker0这么自告奋勇,那我们就统一让你来当Leader吧,于是它们都同意让Boker0来当这个Leader;

4、当Broker0收到其他两个节点的确认后,计算自己的投票已经超过半数,于是宣布自己当选,将自己的状态修改为Leader,并通知其他节点,其他节点修改自己的状态为Follower。

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要想实现故障的自动转移,那么在Leader节点挂掉之后,必须可以自动选举新的Leader节点来继续对外提供服务。那么自动重新选择Leader节点是怎么选出来的,实际上是因为Follower节点会有一个定时器,如果定时器时间过了还没收到Leader发送过来的心跳,那么就认为Leader挂了,Follower节点就会转化为Candidate节点,重新开始进行Leader节点,直到新的节点选举出来。

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总结

机会是留给有准备的人,大家在求职之前应该要明确自己的态度,熟悉求职流程,做好充分的准备,把一些可预见的事情做好。

对于应届毕业生来说,校招更适合你们,因为绝大部分都不会有工作经验,企业也不会有工作经验的需求。同时,你也不需要伪造高大上的实战经验,以此让自己的简历能够脱颖而出,反倒会让面试官有所怀疑。

你在大学时期应该明确自己的发展方向,如果你在大一就确定你以后想成为Java工程师,那就不要花太多的时间去学习其他的技术语言,高数之类的,不如好好想着如何夯实Java基础。下图涵盖了应届生乃至转行过来的小白要学习的Java内容:

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网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!

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