Web前端最全使用history，2024年最新分享一次面试经历

最新推荐文章于 2024-07-25 09:24:40 发布

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最新推荐文章于 2024-07-25 09:24:40 发布

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分类专栏：程序员文章标签：前端面试学习

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总结

我在成长过程中也是一路摸爬滚打，没有任何人的指点，所以走的很艰难。例如在大三的时候，如果有个学长可以阶段性的指点一二，如果有已经工作的师兄可以告诉我工作上需要什么，我应该前面的三年可以缩短一半；后来去面试bat，失败了有5、6次，每次也不知道具体是什么原因，都是靠面试回忆去猜测可能是哪方面的问题，回来学习和完善，当你真正去招人的时候，你就会知道面试记录是多么重要，面试官可以从面试记录里看到你的成长，总是去面试，总是没有成长，就会被定义为缺乏潜力。

开源分享：【大厂前端面试题解析+核心总结学习笔记+真实项目实战+最新讲解视频】

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    <title>Document</title>
    <style>
        #menu {
            list-style: none;
            margin: 0;
            padding: 0;
            position: relative;
            height: 200px;
        }

        #menu>li {
            float: left;
            margin-left: 20px;
            padding: 10px 30px;
            border: 1px solid #000000;
        }

        ul:not(#menu) {
            position: absolute;
            display: none;
        }
    </style>
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<body>
    <ul id="menu">
        <li>水果</li>
        <li>蔬菜</li>
        <li>零食</li>
        <li>饮料</li>
    </ul>
    <ul id="list1">
        <li>猕猴桃</li>
        <li>苹果</li>
        <li>梨</li>
    </ul>
    <ul id="list2">
        <li>白菜</li>
        <li>土豆</li>
        <li>地瓜</li>
    </ul>
    <ul id="list3">
        <li>辣条</li>
        <li>牛肉干</li>
        <li>薯片</li>
    </ul>
    <ul id="list4">
        <li>可乐</li>
        <li>雪碧</li>
        <li>果汁</li>
    </ul>
    <script>
        var menu = document.getElementById("menu");
        var lis = Array.from(menu.getElementsByTagName("li"));
        var uls = Array.from(document.getElementsByTagName("ul")).slice(1);


#### react和vue的比较

相同
1）vitual dom
2）组件化
3）props，单一数据流

不同点
1）react是jsx和模板；（jsx可以进行更多的js逻辑和操作）
2）状态管理（react）
3）对象属性（vue）
4）vue：view——medol之间双向绑定
5）vue：组件之间的通信（props，callback，emit）

>**[开源分享：【大厂前端面试题解析+核心总结学习笔记+真实项目实战+最新讲解视频】](https://bbs.csdn.net/forums/4304bb5a486d4c3ab8389e65ecb71ac0)**

![](https://img-blog.csdnimg.cn/img_convert/848d4962df60163f56ac2d5bd419b17b.webp?x-oss-process=image/format,png)

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ac0)**

[外链图片转存中...(img-hM9XvoR5-1715880501028)]

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我在成长过程中也是一路摸爬滚打，没有任何人的指点，所以走的很艰难。例如在大三的时候，如果有个学长可以阶段性的指点一二，如果有已经工作的师兄可以告诉我工作上需要什么，我应该前面的三年可以缩短一半；后来去面试bat，失败了有5、6次，每次也不知道具体是什么原因，都是靠面试回忆去猜测可能是哪方面的问题，回来学习和完善，当你真正去招人的时候，你就会知道面试记录是多么重要，面试官可以从面试记录里看到你的成长，总是去面试，总是没有成长，就会被定义为缺乏潜力。
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