而立之年的危机
有人说,程序员这个行业是一个青春饭,如果到了年龄还不转行去做管理,那么你就有可能被淘汰。面对这样的问题,我也思考过,而目前自己也是而立之年,我已经入行程序员7年了,仍然也面临着这样的危机。
是否还需要继续编写代码,考虑是否需要去做一下管理。难道一直写代码就没有出路吗,或许每一个程序员都曾经这样叩问自己。我还适合写程序吗,我是不是到了40岁我就去转行摆个地摊,不在编写基础的代码。
虽然并不想承认程序员是一碗青春饭,但是到了年龄后,你会明显感觉到自己身体出现的一些细微变化,体力不再充沛,容易发困。而且大部分精力都放在了教育孩子。生活的琐事牵绊着你。让你不再像二十岁时候的无畏,勇往直前。你被房贷,车贷牵着,被每月的信用卡还款通知催着。累吗,累,不过还是要挥挥衣袖,重新以笑容面对远方,望向远方的路。
最后
都说三年是程序员的一个坎,能否晋升或者提高自己的核心竞争力,这几年就十分关键。
技术发展的这么快,从哪些方面开始学习,才能达到高级工程师水平,最后进阶到Android架构师/技术专家?我总结了这 5大块;
我搜集整理过这几年阿里,以及腾讯,字节跳动,华为,小米等公司的面试题,把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 Xmind(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 分支细节。
《Android架构视频+BAT面试专题PDF+学习笔记》
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总结
本文讲解了我对Android开发现状的一些看法,也许有些人会觉得我的观点不对,但我认为没有绝对的对与错,一切交给时间去证明吧!愿与各位坚守的同胞们互相学习,共同进步!
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
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