网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
环顾四周，越来越多的90后、95后踏入职场成为主力军，而那些35岁以上的中年人，地位却越来越尴尬。
职场上不见了的中年人，去了哪里？
先让我们看看下面几个例子：
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Y小姐 36岁 公司中层转行卖保险
这两天听同事抱怨说，她前公司的一个领导最近总是隔三差五约她吃饭，表面上说是请她帮忙做用户问卷调查，实则是想要推销保险。
原来，那位领导在公司形势不好的时候被优化，后来不知怎么就转行卖起了保险。本不是很熟的同事，三天两头的微信问候，时不时的跟她讲保险产品的好处，让她十分反感。
一开始大家都对她转行这件事儿特别不理解，但也许正是一个中年人在职场上的尴尬，很多人降薪也找不到合适的工作，要跟年轻人拼加班拼体力更是不可能。
而卖险对年龄、行业都没有要求，门槛低，成了很多人不得已的选择。
面对大公司频繁的人员调整，人才市场更加严重的供大于求，这两年加入卖保险的人也越来越多，保险行业貌似成了中年职场人度过职业低潮的一大选择。
这其中，有人看中的是时间自由、有人却是社会和家庭压力下的无奈。
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X小姐 37岁 原技术总监直播卖衣服
X小姐原来是一家知名公司的技术总监，人员、资源、统筹、从里到外，每次都轻松掌控全场。当时可谓是羡煞旁人的公司女神。
但随着各种新技术的崛起，曾经风光无限的技术总监也没能逃过自己学习力的衰落。离开了平台，加上年龄的增长，再找称心如意的工作已经力不从心。
她索性利用自己的业余长项，做起了时尚博主，拍拍私服，讲讲流行和搭配，积累个人流量。然后再去联系一些网络服装品牌，一边直播一边卖衣服，将流量变现。虽然收入勉勉强强，但起码能用上自己的专业和工作的积累，时间也相对自由。
X小姐比较顺利的度过了从技术总监到时尚博主的过渡，从原来的办公室白领到自由职业者，不变的是依然能够通过自己的积累和爱好，传达和分享美的事物。她自己表示对现在的状态还算满意。
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F小姐 37岁 原某公司技术专家开了美体店
F女士，也是互联网行业从业者。之前是某厂的技术专家，为了照看孩子，她自愿成了每周上两天班的兼职身份，兼职本身工资就不高，再加上不是满勤，到手的工资更是少的可怜。
职场不会对任何人宽容，她曾经以为的事业和家庭能够平衡，人到中年，这些突然变成了天方夜谭。
随着年龄越来越大，那些年轻有战斗力、能随时加班，又有各种新点子的90后完全替代了她。原来的行业已经干不下去，她只好另寻出路。
她先是投了一些钱，加盟了一家美睫美体连锁店，又去学了睫毛嫁接手艺，考了资格证。
现在她每天在朋友圈里发着美体瘦身的广告，还有微信用户反馈截图，很多朋友感叹：F小姐从曾经体面的大牛，到现在的半个微商，也就是几年时间。
但她自己却说，比起之前枯燥、重复，时间不自由的工作，现在亲自为每个客户提供满意的服务，甚至跟他们成为朋友，也是件很有成就感的事情。
靠自己双手经营的工作都值得尊重，职业从来没有高低贵贱之分。
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L小姐 34岁 原来的电影制片，现在的自由摄影师
L小姐大学的时候就读于传媒大学，大学时因为兴趣爱好，又选修了摄影。毕业后，她和其他同学一样开始跟剧组。本身瘦小的她，整天奔波在各个剧组，风吹日晒，没日没夜。
后来她结婚生子，发现工作和育儿根本没办法平衡，她也知道，以她目前的家庭生活状态已经不再适合跑前线跟组，做那么奔波不定的工作了。
一番挣扎后，她辞掉了工作，换了一种全新的生活方式，一边带娃一边开始了自己的个人爱好——摄影。
从拍自己的女儿，到走遍十几个国家去拍世界，现在她的每张照片都能在IG上获得数千次赞，三十多岁的她，似乎重新找到了职业方向。
后来她把这些年走过的城市、拍过的风景集结出书。除此之外，她还经常会接到一些品牌方的拍摄邀请。这也成了她新的收入来源。
从执行制片到自由摄影师，回头看看走过的路，她也感到不可思议。之前那么多年，一直活在一个固定的思维里，她觉得工作、加班是人生唯一的出路。
直到有了孩子，她才觉得，原来人生可以有很多职业选项，可以有不同的前进方式。
现在的她已经完全不在意什么“35岁危机”、“中年失业”，而是打算按照自己喜欢的步调，过接下来的人生。
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S小姐 39岁 在家照顾孩子和老人
S小姐之前是一家公司的高级总监，但由于公司经营不善，面临倒闭的风险。当她意识到风险之后，选择了离职。
之后她找过熟人、问过猎头，但是半年过去了，只是问的多，推进的少。好不容易找到工作，却被要求降职降薪。这让曾经带过几十人团队的她无法接受，直接拒绝了。
结尾
最后小编想说：不论以后选择什么方向发展，目前重要的是把Android方面的技术学好，毕竟其实对于程序员来说，要学习的知识内容、技术有太多太多，要想不被环境淘汰就只有不断提升自己，从来都是我们去适应环境，而不是环境来适应我们！
当程序员容易，当一个优秀的程序员是需要不断学习的，从初级程序员到高级程序员，从初级架构师到资深架构师，或者走向管理，从技术经理到技术总监，每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向，才能在工作和能力提升中甩开同龄人。
想要拿高薪实现技术提升薪水得到质的飞跃。最快捷的方式，就是有人可以带着你一起分析，这样学习起来最为高效，所以为了大家能够顺利进阶中高级、架构师，我特地为大家准备了一套高手学习的源码和框架视频等精品Android架构师教程，保证你学了以后保证薪资上升一个台阶。
当你有了学习线路，学习哪些内容，也知道以后的路怎么走了，理论看多了总要实践的。
高级UI，自定义View
UI这块知识是现今使用者最多的。当年火爆一时的Android入门培训，学会这小块知识就能随便找到不错的工作了。
不过很显然现在远远不够了，拒绝无休止的CV,亲自去项目实战，读源码，研究原理吧！
网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。**
一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
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