优秀Android开发简历都是这么写，你学会也可以进大厂

要不要约面试，有时候只在于过你简历的那几秒钟。一旦你的简历进入内推系统或者说下一个流程，hr基本上就已经记不清你的具体信息了。

所以，简历一定要简洁明了，避免过多讨论和工作相关度低的内容。比如你的职业目标、对工作的期望、爱好、一连串的个人评价、优缺点等等。

以上内容，等到真正面试的时候，如果面试官想了解，自然会问你。不要让这些内容占据过多的简历篇幅！

2、使用纯文字

很多人都没意识到，自己投出的简历并不一定是所看到的那样。

比如你在一个招聘网站上传了简历，等公司收到的时候，很可能是经过了一系列的自动转换，格式很有可能完全变样。

我之前就收到过不少word简历格式错乱，图片简历被压缩等情况，体验非常差！看到的第一眼就想过滤掉了！

建议大家先用纯文本写简历，简单应用换行和空格，不要整一些花里胡哨的格式和字符。

还有些程序员用html，因为它是纯文本格式。但我还是不太建议这种方式，因为对方不一定会在浏览器中打开你的简历。。。

这些，统统删除！

3、避免基本的错误

语句错误、逻辑混乱、用词不当等等，是常见的简历毛病。

对于想进外企，要用英文简历的程序员来说，这点非常重要！

可能有人会觉得，我只要把核心意思表达清楚了，剩下的到时口头沟通不就行了？

首先，你的简历会给多个面试官看，就算hr筛选和一面面试官不介意你简历的一些小毛病，到二面三面的时候还是存在很多不确定性，不要存侥幸心理。

其次，大部分公司都会把你的简历放到人才库，以便后续需要招聘的时候捞你的简历。你要是愿意把一份不完善的简历放大厂里存几年，那就当我没说。。。

有些小错误，只要写简历时稍微认真点就能避免。自己能掌握的事情，就不要平添不确定性了！

简历是你进入一家公司的窍门砖，有时候一个小的改动，或许就能决定你是否有机会面试。

不过简历也始终是你的实力和经历的“外衣”，不要忘了内在的修炼。

最后说一下，有些程序员简历改了很多版，面试也准备了挺久，就是没有得到心仪的面试机会，很容易打击信心。

优秀Android开发简历都怎么写？

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1、不要轻易说“专家”

简历中最致命的就是频繁提及“精通”“掌握”“熟练”“专家”等词语，除非你自己真是某个方面的专家，否则不要轻易用这些词。

作为参加过多次历届校招的面试官，以及我和其他大厂技术大佬聊面试的经历，大家一旦看到面试者的简历中提到类似”精通“的词，基本都会抓着这点深挖，看你究竟了解到什么程度。

2、不要写“废话”

有些程序员的简历，长篇大论，描述得非常细节，以及引用很多自己项目里用到的实现方式，别说面试官没耐心看，hr看到这种，往往找不着重点。

其实经验足的面试官往往看一些总结就可以推断出剩下的，提炼核心观点，也是一种很重要的能力。

看你表达结构是否清晰，对自己所做的事情非常了解并且深度思考过的，是一定能简单明了给他人讲明白的。

简历中的“废话”，比如有些人写自己熟练使用Microsoft、数据分析等等通用技能或者概括性描述，那不如不写，因为也没人仔细去看。

技能方面，一定要尽可能具体，但不是让你讲细节。

具体是指描述清楚技术点，而不是让你从头到尾讲应用方式。还有一点，一些太小的项目，比如你自己都无法展开来讲的，那就干脆不要写。

还有一点也很重要，就是不要重复论述某些内容。比如有些人在技能里讲了，在每个项目里也提及，在个人评价里还要重复…

3、不要作假

作为面试官，其实我也很理解，大家为了争取更多的机会，简历难免“优化”。

但有些人的简历，写得非常夸张，所描述的和本人完全不一样！

涉及的范围有“工作经历合并、随意编造入职过的公司、薪资多报1w以上、学历作假、薪资证明作假、工作技能随便乱写“等等，这么些年看过的撒谎手段，只有我想不到，没有面试者做不到的。。。

一些硬技能，比如学历、工作背景等作假是比较容易查出来的，所以诚实的人还是居多。

但是编程软技能，我见过很多懒得花时间圆谎的，随便一个基础的简单问题，就能难倒他们！

简历作假，直接跟你的个人诚信挂钩，现在很多大厂都加入了诚信联盟，一旦你被某个大厂拉入诚信黑名单，那么其他大厂大概率也不会收你。

而且现在很多公司背调越来越严格，不要心存侥幸，让自己的职业生涯添一抹黑。

有真实技能的程序员，永远不会被一直埋没；没有真本事的程序员，要做的是花时间去学习、去提升，而不是编个“漂亮”的简历。

最后想给大家说的是：现在竞争这么激烈，只有通过不断学习，提高自己，才能保持竞争力。

我将自己多年的工作经验心得、Android架构详细路线、学习资料，全套学习视频全部在下面分享出来。如有需要可在文末自行领取，无偿分享。

1.Jetpack架构组件从入门到精通

• Android Jetpack - Navigation

• Android Jetpack - Data Binding

• Android Jetpack - ViewModel & LiveData

• Android Jetpack - Room

• Android Jetpack - Paging

• Android Jetpack - WorkManger

• Android Jetpack架构组件之Lifecycle

• Android Jetpack Compose 最全上手指南

2.Framework精编内核解析

主要内容包含：

• 深入解析Binder

• 深入解析Handler

• Dalvik VM 进程系统

• 深入解析 WMS

• PackagerManagerService

3.Kotlin强化实战（附Demo）

• 第一章 Kotlin入门教程

• 第二章 Kotlin 实战避坑指南

• 第三章 项目实战《Kotlin Jetpack 实战》

• 从一个膜拜大神的 Demo 开始

• Kotlin 写 Gradle 脚本是一种什么体验？

• Kotlin 编程的三重境界

• Kotlin 高阶函数

• Kotlin 泛型

文末

初级工程师拿到需求会直接开始做，然后做着做着发现有问题了，要么技术实现不了，要么逻辑有问题。

而高级工程师拿到需求会考虑很多，技术的可行性？对现有业务有没有帮助？对现有技术架构的影响？扩展性如何？等等…之后才会再进行设计编码阶段。

而现在随着跨平台开发，混合式开发，前端开发之类的热门，Android开发者需要学习和掌握的技术也在不断的增加。

通过和一些行业里的朋友交流讨论，以及参考现在大厂面试的要求。我们花了差不多一个月时间整理出了这份Android高级工程师需要掌握的所有知识体系。你可以看下掌握了多少。

混合式开发，微信小程序。都是得学会并且熟练的

这些是Android相关技术的内核，还有Java进阶

高级进阶必备的一些技术。像移动开发架构项目实战等

Android前沿技术；包括了组件化，热升级和热修复，以及各种架构跟框架的详细技术体系

以上即是我们整理的Android高级工程师需要掌握的技术体系了。可能很多朋友觉得很多技术自己都会了，只是一些新的技术不清楚而已。应该没什么太大的问题。

而这恰恰是问题所在！为什么别人高级工程师能年限突破30万，而你只有十几万呢？

就因为你只需补充你自己认为需要的，但并不知道企业需要的。这个就特别容易造成差距。因为你的技术体系并不系统，是零碎的，散乱的。那么你凭什么突破30万年薪呢？

我这些话比较直接，可能会戳到一些人的玻璃心，但是我知道肯定会对一些人起到点醒的效果的。而但凡只要有人因为我的这份高级系统大纲以及这些话找到了方向，并且付出行动去提升自我，为了成功变得更加努力。那么我做的这些就都有了意义。

喜欢的话请帮忙转发点赞一下能让更多有需要的人看到吧。谢谢！

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友，可以戳这里获取

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

都有了意义。

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