最简易的条形码二维码扫描,再附上完整版
http://www.eoeandroid.com/thread-175707-1-1.html
条形码识别的Demo很好很强大改的开源项目
http://www.eoeandroid.com/thread-43231-1-1.html
条码扫描(真机测试通过XT701)
http://www.eoeandroid.com/thread-53489-1-1.html
Android 二维码条形码生成与扫描
http://www.eoeandroid.com/thread-231508-1-1.html
条码扫描二维码扫描—ZXing android 改进版本
http://www.eoeandroid.com/thread-225832-1-1.html
集成ZXing条码扫描器示例
http://www.eoeandroid.com/thread-159458-1-1.html
----------------------------------
**=其他16大类android开发知识汇总主帖推荐=:
**1.【eoeAndroid社区索引】android开发环境搭建详尽教程实例
2.【eoeAndroid社区】android Activity索引汇总主帖
3. 【eoeAndroid社区】android GPS索引汇总主帖
4. 【eoeAndroid社区】android用户界面索引汇总主帖
5. 【eoeAndroid社区】android数据存储索引汇总主帖
6. 【eoeAndroid社区】android网络通信索引汇总主帖
7. 【eoeAndroid社区】android多媒体索引汇总主帖
8. 【eoeAndroid社区】android图形图像索引汇总主帖
9. 【eoeAndroid社区】android高级篇索引汇总主帖
10.【eoeAndroid社区】android游戏开发索引汇总主帖
11.【eoeAndroid社区】android设备功能索引汇总主帖
12.【eoeAndroid社区】android 第三方集成索引汇总主帖
13.【eoeAndroid社区】android 源码开发索引汇总主帖
14.【eoeAndroid社区索引】android之ROM教程实例汇总
15.【eoeAndroid社区】Android百度地图知识汇总
16.【eoeAndroid社区】android SDK知识汇总
最后
简历首选内推方式,速度快,效率高啊!然后可以在拉钩,boss,脉脉,大街上看看。简历上写道熟悉什么技术就一定要去熟悉它,不然被问到不会很尴尬!做过什么项目,即使项目体量不大,但也一定要熟悉实现原理!不是你负责的部分,也可以看看同事是怎么实现的,换你来做你会怎么做?做过什么,会什么是广度问题,取决于项目内容。但做过什么,达到怎样一个境界,这是深度问题,和个人学习能力和解决问题的态度有关了。大公司看深度,小公司看广度。大公司面试你会的,小公司面试他们用到的你会不会,也就是岗位匹配度。
选定你想去的几家公司后,先去一些小的公司练练,学习下面试技巧,总结下,也算是熟悉下面试氛围,平时和同事或者产品PK时可以讲得头头是道,思路清晰至极,到了现场真的不一样,怎么描述你所做的一切,这绝对是个学术性问题!
面试过程一定要有礼貌!即使你觉得面试官不尊重你,经常打断你的讲解,或者你觉得他不如你,问的问题缺乏专业水平,你也一定要尊重他,谁叫现在是他选择你,等你拿到offer后就是你选择他了。
金九银十面试季,跳槽季,整理面试题已经成了我多年的习惯!在这里我和身边一些朋友特意整理了一份快速进阶为Android高级工程师的系统且全面的学习资料。涵盖了Android初级——Android高级架构师进阶必备的一些学习技能。
附上:我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题(含BAT、小米、华为、美团、滴滴)和我自己整理Android复习笔记(包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。)
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
这里获取](https://bbs.csdn.net/topics/618156601)**
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!