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前言

说起程序员人们的第一印象就是工资高、加班凶、话少钱多头发少。再加上现在科技互联网公司太吃香,bat、华为小米等公司程序员加班情况被广泛传播,程序员用生命在敲代码的印象刻在了很多人的心里。

与其它行业一样,凡是有高级和普通,虽然都是敲代码但也有大牛和普通之分,大牛程序员,一个人比一个团队做项目都做得快,最为出名的当属十几年前求伯君在做wps时,一个人完成了微软二十人团队没有完成的项目需求,也让wps在与微软的竞争中站稳了脚跟。程序员的能力差距真的比贫富的差距还要大。

我普通本科毕业,在长沙待了四年,其中只换过两家公司。去年这个时候,公司业绩不好要裁人。主管平时跟我关系比较好,说我本来也在被裁的考率名额中的,他帮我跟领导说了一堆好话才没事。我请主管吃了一顿火锅。

但是我无法像以前那么心安理得混日子了。因为我去年首付买了房。原本想着每个月稳定税后拿个8k的工资。挺满足的(8k在长沙算中高水平了)

想不到我要求这么低还差点被淘汰了??

原来我根本没有资格安于现状。认真的反省之后,我开始想着如何学习提高自我的价值和竞争力。

首先是寻找自己身上的问题,我上知乎看了那些大佬的建议,对于我们这种初级的Android开发真的是一针见血戳到痛点;

那些大佬们的建议大致都一样;先搭建知识框架。然后深入学习,包括底层源码都要去理解和掌握。

为什么要搭建知识框架呢?

我们在学技术的时候,如果没有注重搭建知识框架的话,学到后期的话你就会遇到一个问题,就是会感觉到自己之前学习的知识很乱,不成系统,再加上行业技术更新很快,越往后自己学习的知识会越来越多,而之前的学习又是零散的自己没有整理的,你就会感觉自己所掌握的这些知识是散乱的。

就好像很多点,线可能已经连接成了,但是就是组不成一个面。当我们做一个大一点的项目,需要熟练用到很多相关技术面,甚至会用到组件化技术。如果你长期只使用一些常用的技术点,那么你可能还有很长一段时间要待在小公司搬运代码了。

很多技术大佬总结出来的搭建知识框架的方式;
1.看视频教程
2.搜索相关知识或路径,自我组织知识框架

我选的是第一种相对简单容易实行的方式。于是在多番对比和寻找后,买了一套腾讯课堂的腾讯T3级别的Android高级进阶视频教程学习。工作仍然继续,用来学习的时间都是下班挤出来的。

这一年很长,经常加班加点赶项目,下班了在地铁上就打开手机看直播课学习。大多时候是很晚回去后对着录播视频自己去敲一遍,不过有源码和课件提供而且一直有老师在线答疑,倒是没怎么落下。正常八个月学完的整个系统进阶课程,我用来差不多一年的时间。

今年下半年感觉自我水平有了质的提升,开始准备跳槽的事情,但是长沙没有什么大厂,我的眼光已经不在这些小地方了。

然后联系了技术交流群里平时经常交流的一个上海的朋友,去他那边暂时落脚,然后上海找工作。

九月出裸辞掉后,坐飞机到上海。一个月面试经历,本月中旬拿到了爱奇艺的高级工程师offer。25k,13薪,加年终奖等福利,年薪大概在30W。

刚刚拿到offer的时候真的那种开心带着自豪。我以前根本没想过我能走到这种高度

但是没几天就平静下来了。上海跟长沙不一样,魔都的竞争和生活水平让我很快就不敢再飘了,25k在这也只是普通水平而已,并且我没啥背景,之后要走的路不会轻松的,所以一刻也不能懈怠啊。

最后

在此为大家准备了四节优质的Android高级进阶视频:

架构师项目实战——全球首批Android开发者对Android架构的见解

附相关架构及资料

image.png

往期Android高级架构资料、源码、笔记、视频。高级UI、性能优化、架构师课程、NDK、混合式开发(ReactNative+Weex)微信小程序、Flutter全方面的Android进阶实践技术,群内还有技术大牛一起讨论交流解决问题。

网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友,可以戳这里获取

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