先自我介绍一下,小编浙江大学毕业,去过华为、字节跳动等大厂,目前阿里P7
深知大多数程序员,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
因此收集整理了一份《2024年最新网络安全全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,涵盖了95%以上网络安全知识点,真正体系化!
由于文件比较多,这里只是将部分目录截图出来,全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频,并且后续会持续更新
受管理级:组织意识到数据是资产,根据管理策略的要求制定了管理流程,指定了相关人员进行初步管理
稳健级:数据已被当做实现组织绩效目标的重要资产,在组织层面制定了系列的标准化管理流程****,促进数据管理的规范化
量化管理级:数据被认为是获取竞争优势的重要资源,数据管理的效率能量化分析和监控
优化级:数据被认为是组织生存和发展的基础,相关管理流程能实时优化,能在行业内进行最佳实践分享
2、运维管理
GB/T 28827.1《信息技术服务运行维护第1部分通用要求》
包含:治理要求、运行维护服务能力体系和价值实现
模型要素:能力建设、人员能力(选人做事)、资源能力(保障做事)、技术能力(高效做事)、过程(正确做事)
智能运维:
中国电子工业标准化技术协会发布的团体标准T/CESA 1172《信息技术服务智能运维通用要求》
智能运维能力框架,包括组织治理、智能特征、智能运维场景实现、能力域和能力要素,其中能力要素是构建智能运维能力的基础。
过程:场景分析、场景构建、场景交付和效果评估
目标:实现质量可靠、安全可控、效率提升、成本降低
能力要素:人员、技术、过程、数据、算法、资源、知识
能力平台:数据管理能力、分析决策能力、自动控制
能力应用:场景分析、场景构建、服务交付、迭代调优
特征:能感知、会描述、自学习、会诊断、可决策、自执行、自适应
3、信息安全管理
CIA三要素:保密性、完整性和可用性
信息系统安全组织机构管理体系:
①配备安全管理人员→②建立安全职能部门→③ 成立安全领导小组→④主要负责人出任领导→⑤建立信息安全保密管理部门
GB/T22240《信息安全技术网络安全等级保护定级指南》
第一级(自主保护级)、第二级(指导保护级)、第三级(监督保护级)、第四级(强制保护级)和第五级(专控保护级)
4、练一练
【例1】数据管理能力成熟度模型(DCMM)将组织的管理成熟度划分为5个等级,每个级别中数 据的重要程度会有所不同,从()开始强调数据管理的规范化,数据被当做实现组织绩效目标的重要资 产。
A.量化管理级
B.稳健级
C.优化级 D.受管理级
【例2】()就是确保所传输的数据只被其预定的接收者读取。
写在最后
在结束之际,我想重申的是,学习并非如攀登险峻高峰,而是如滴水穿石般的持久累积。尤其当我们步入工作岗位之后,持之以恒的学习变得愈发不易,如同在茫茫大海中独自划舟,稍有松懈便可能被巨浪吞噬。然而,对于我们程序员而言,学习是生存之本,是我们在激烈市场竞争中立于不败之地的关键。一旦停止学习,我们便如同逆水行舟,不进则退,终将被时代的洪流所淘汰。因此,不断汲取新知识,不仅是对自己的提升,更是对自己的一份珍贵投资。让我们不断磨砺自己,与时代共同进步,书写属于我们的辉煌篇章。
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网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!