原生android系统手机！深入浅出Android性能调优，建议收藏_原生安卓怎么管控性能

1、主动学习，努力提升，与社会发展同行

在职场上工作的年限越长，就越容易形成定势思维，这也许就是思维僵势的影响。这种习惯性思维正是缩小中年人生存空间的一大原因。

随着新行业、新技术的出现，要想不被社会淘汰，就必须具备迭代思维，主动突破思维惰性，接受新知识，让自己远离职场“老油条”的称号。这种努力付出只会让你的路越走越宽。

2、融入圈子，建立人脉资源

人想要提升自己，就要逼迫自己融入想要进入的圈子，这样你才能认识不同的人，建立自己想要的人脉资源。

3、提高自律，拥有健康

健康是革命的本钱。很多成功人士都明白健康的重要性，所以不管自己多忙，都会不忘记健身。马云天天打太极、王石每天跑步。

虽然你现在已经35岁或正在向35岁走来，但只要你不自我放，坚持做好这三件事，相信你不会遇到所谓的中年危机，更不会找不到工作。

今天整理了电脑，发现了半个月前总结了一半的阿里面经
想起来了一个月前不愉快的阿里二面，今天分享给大家

一面（全都会）
1.点击图标，应用打开，点击home键，重新进入，Activity生命周期回调
2.service生命周期
3.fragment什么时候用
4.软引用和弱引用，什么时候用弱引用？
5.LruCache内部通过什么数据结构实现？最大存贮容量？
6.activity如何传递信息？
7.bundle能传什么类型的数据？
8.parcelable和serialazible的区别？
9.binder底层实现？复制几次？
10.Android handler和looper源码？
11.loop()方法阻塞，为什么不影响事件分发？
12.Android 事件分发？
13.看过哪些Android的书？

二面面试官上来问：看你Android是自学的，软件相关的课程也应该学了吧（楼主专业偏通信），我：学过一点，但学的不太全。

然后问了这些。。。

期间问道实习遇到的问题，我回答到一半，说信号不好，我换了个地方，回答完，说让我回答实习遇到的问题，我就又回答了一遍，回答完面试官说你简洁点说实习遇到的问题，我就又简洁的说了一遍，最后面试官说听不懂。。。我说要不我再说一遍，他说不用了。。。感觉面试官根本不是搞Android的。。。

二面（只记得这些了，问的不止这些）
1.七层模型，每一层是干什么的
2.http和https区别

http1.0 http1.0 http2.0的特点和改进
3.如何改进http，提高响应速度，减少请求时间（说了三种方法）
4.实习遇到的困难
5.操作系统中什么是堆栈（不会）
6.为什么内存要在堆栈中分配（不会）
7.查找算法有哪些（说了两个）
8.什么是时间复杂度
9.二分查找的时间复杂度是什么

最后

**一个零基础的新人，我认为坚持是最最重要的。**我的很多朋友都找我来学习过，我也很用心的教他们，可是不到一个月就坚持不下来了。我认为他们坚持不下来有两点主要原因：

他们打算入行不是因为兴趣，而是因为所谓的IT行业工资高，或者说完全对未来没有任何规划。

刚开始学的时候确实很枯燥，这确实对你是个考验，所以说坚持下来也很不容易，但是如果你有兴趣就不会认为这是累，不会认为这很枯燥，总之还是贵在坚持。

学习福利

【Android 详细知识点思维脑图（技能树）】

其实Android开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

虽然 Android 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了，现在高级工程师还是比较缺少的，很多高级职位给的薪资真的特别高（钱多也不一定能找到合适的），所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。

这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动，京东，小米，腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节。

由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一小部分。

网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友，可以戳这里获取

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！