想必有很多同学在刷题、刷面经,不过我想说“面经虽好,不要贪杯哦~”,面经可以刷,看看面试官都是怎么提问的,但不要寄希望于原题。
因为面试过程中的问题往往是一环扣一环的,这意味着你需要有足够的技术深度,将知识由点连接成面,而不是停留在相互孤立的知识点上。
所以还是建议系统性的看书,如果觉得时间不够,可以关注文章里的重点内容。
接下来是我历时几个月整理出来的Android高级开发面试题以及答案 整理,里面都是一些面试高级工程师必备的知识点,比如:Handler、Activity、Fragment、Service、Android 布局优化、BroadcastReceiver、AsyncTask、Android 事件分发机制、Android View 绘制流程、ANR、Android 内存相关、Android 屏幕适配
等等。
接下来我们来看看这些知识点在面试中那些大厂的面试官是怎么问的?自己又能回答多少出来呢?(有些问题不知道答案的这里由于篇幅原因不方便把答案全部放出来,但是答案我都整理成了一份文档文末可以自行领取~)
本文的特点在于将繁琐的知识化为系列专题的形式展现给读者,当你能跟随博主构建的体系化学习知识点时,恭喜你,你已经干掉了BAT、字节、网易等大厂的几乎80%以上的Android开发人员。这种无所不知的痛快感,是不是感觉你已成为别人眼中的大神了?
PS:【别急看到后面会有收获的!】
学习思维导图
###一个B站Up主:卡泰本田6
对应思维导图来进行学习视频更新
对应图中架构能力——架构模式——MVVM
- 实战MVVM和Jetpack的完美结合让页面开发不再烦恼(上)
对应图中架构能力——架构模式——设计模式 - 【BAT面试必问设计模式】进阶Android高级工程师 架构再重购?(上)
对应图中架构能力——架构模式——APP框架
- 百万用户app架构师亲授:Jetpack如何运用到app架构中(上)
其他分支就不一一展示了
最后
Android学习是一条漫长的道路,我们要学习的东西不仅仅只有表面的 技术,还要深入底层,弄明白下面的 原理,只有这样,我们才能够提高自己的竞争力,在当今这个竞争激烈的世界里立足。
总结
开发是面向对象。我们找工作应该更多是面向面试。哪怕进大厂真的只是去宁螺丝,但你要进去得先学会面试的时候造飞机不是么?
作者13年java转Android开发,在小厂待过,也去过华为,OPPO等,去年四月份进了阿里一直到现在。等大厂待过也面试过很多人。深知大多数初中级Android工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长,不成体系的学习效果低效漫长且无助。
这里附上上述的技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司的面试题,把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一部分。
相信它会给大家带来很多收获:
资料太多,全部展示会影响篇幅,暂时就先列举这些部分截图
当程序员容易,当一个优秀的程序员是需要不断学习的,从初级程序员到高级程序员,从初级架构师到资深架构师,或者走向管理,从技术经理到技术总监,每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向,才能在工作和能力提升中甩开同龄人。
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!**