2024年最全阿里巴巴面经记 _ 掘金技术征文(1)，三个月没找到工作面试怎么说

最后

在这里我和身边一些朋友特意整理了一份快速进阶为Android高级工程师的系统且全面的学习资料。涵盖了Android初级——Android高级架构师进阶必备的一些学习技能。

附上：我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题（含BAT、小米、华为、美团、滴滴）和我自己整理Android复习笔记（包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。）

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选取公司

一开始我也没急着投递简历，先打算好好看几天书，再去面试，不过 Boss 直聘上每天都有 HR、内推人员或者猎头主动联系我，感觉 Android 开发行情最近还不错的样子。关于如何选择公司，我分享下我的看法，如果你是 5 年以内的开发人员，那么尽量往大公司跳，大公司有完善的薪酬、制度体系，不用面临随时倒闭的风险，如果是 5 年以上的开发人员，给你个 404 吧，相信你自己可以定夺。所以，2016 届毕业的我肯定是要往更大的公司跳的，最终根据地理位置和我的意向筛选出的心仪公司屈指可数，包括「支付宝」、「菜鸟网络」、「二维火」和「涂鸦科技」，由于优先被内推了支付宝，而支付宝和菜鸟网络都是阿里系的公司，同一时间只能走一条面试线，所以这里便和菜鸟网络说了再见。

学习技术

1. 在家主要看了 《深入理解 Java 虚拟机》和《Kotlin 实战》这两本，虽说和 Android 没有直接关系，但我相信这两部分还是非常重要的；
2. 快速复读了一遍《Android 开发艺术探索》，这本我一直认为是 Android 的面试宝典，希望到现在还没有看过的年轻 Android 开发者们都可以过目一下；
3. 阅读并分析 Android 源码和主流三方库的源码，技术要往深度发展，不要仅仅只停留在调用 API 的层面，要做到知其然并知其所以然。
4. 分析并实践一些主流框架的原理，如插件化、自动化埋点、热修复、路由等。

面试经历

首先我拿了一个不太中意的先找找感觉，面试了「点我达」的「高级 Android 开发工程师」，时长两小时左右，由于职位主要是做业务相关的，我也表现出了并不是很喜欢，不出意外，最终把我拒了，不过这波面试也让我找到了感觉。

之后面试了「二维火」的「Android 架构师」，时长两小时左右，这个职位是我所擅长的，也是我喜欢的，面试之后 offer 给得很爽快，也是为我保留时间最久的 offer，一直保留到我收到支付宝的 offer 为止我才痛心婉拒，但最终我还是由于支付宝拒绝了它。在 offer 保质期方便，如果可以和 HR 协商，那么你应该想方设法把 offer 实效延长，毕竟双方都比较满意，我就是这么死皮赖脸把这个 offer 延长了好几周。

再就是面试「涂鸦科技」的「高级 Android 开发工程师」，从下午两点面到了六点多，由于其公司创始人是阿里系的，设计的面试流程几乎和阿里一致，一下午总共经历了五轮面试，两天后收到了其 offer，保质期一周，由于还在苦苦坚持面支付宝，和 HR 商量 offer 时效性也不给予改变，所以痛心婉拒。

最后就是面试开始最早结束最晚的「支付宝」的「高级 Android 开发工程师」，首先说下面试的整个时间线：

• 2018/08/08: 内推
• 2018/08/14: 一面（电话技术面）
• 2018/08/21: 二面（现场技术面）
• 2018/08/25: 三面（电话技术面：主管）
• 2018/09/05: 四面（现场交叉面：HR 和技术总监）
• 2018/09/20: 口头 offer
• 2018/09/22: 体检
• 2018/09/25: 正式 offer
  其中最坑的一步就是四面完之后等 HRG 的消息，四面结束的时候现场说的是四面完一周内会给我答复，我回去后查询面试结果是通过状态，下一步就是 offer 审批阶段，我也就心想耐心等着便是了，可等了差不多两周一直都是 offer 审批阶段，中间也没有 HR 和我联系，我就觉得不太对劲了，在网上搜索了很多关于「阿里巴巴 offer 审批时长」的帖子，一度认为自己进了备胎组 ORZ，这时候我想我不能再傻傻等下去了，找了帮我内推的大哥说明了下情况，让他帮我催一下进度，心想要是不准备发 offer 的话就赶紧把我拒了吧，让我安安心心去「二维火」也成，好在两天后总算得到了 HRG 的口头 offer，她一上来便表示了歉意，理应上周给我答复的，但由于太忙耽搁了，这样我也不好意思说什么。幸好我催得还比较主动，不然再等个两周我都觉得有可能。

最后

今天关于面试的分享就到这里，还是那句话，有些东西你不仅要懂，而且要能够很好地表达出来，能够让面试官认可你的理解，例如Handler机制，这个是面试必问之题。有些晦涩的点，或许它只活在面试当中，实际工作当中你压根不会用到它，但是你要知道它是什么东西。

最后在这里小编分享一份自己收录整理上述技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司20年的面试题，把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。

还有 高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料，高级进阶架构资料 帮助大家学习提升进阶，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习，也可以分享给身边好友一起学习。

【Android核心高级技术PDF文档，BAT大厂面试真题解析】

【算法合集】

【延伸Android必备知识点】

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