我用一份Android高级架构师，百万学习笔记【GitHub】征服了阿里P7大牛！

关于作者

作者目前在深圳，13年java转Android开发，在小厂待过，也去过华为，OPPO等，去年四月份进了阿里一直到现在。等大厂待过也面试过很多人。深知大多数初中级Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长且无助。

我们今年整理了一份阿里P7级别的Android架构师全套学习资料，特别适合有3-5年以上经验的小伙伴深入学习提升。

主要包括腾讯，以及字节跳动，华为，小米，等一线互联网公司主流架构技术。如果你有需要，尽管拿走好了。

以下为我的整理，粉丝免费分享；

三.【阿里P7级全套高级学习视频】

全套部分展示；八大专题

高级UI

UI这块知识是现今使用者最多的。当年火爆一时的Android入门培训，学会这小块知识就能随便找到不错的工作了。

不过很显然现在远远不够了，所以很多人会觉得大环境不好了安卓开发要凉了。

这些人如果能自身反省；企业要你们这些CV工程师的意义在哪呢？

你要自己亲自去项目实战，读源码，研究原理的呀。

.移动架构实战项目

架构师不是天生的，是在项目中磨练起来的，所以，我们学了技术就需要结合项目进行实战训练，那么在Android里面最常用的架构无外乎 MVC，MVP，MVVM，但是这些思想如果和模块化，层次化，组件化混和在一起，那就不是一件那么简单的事了。

架构师尤其是移动开发，数量太少了。可能很多Android开发的小伙伴都没见过移动架构师。架构师薪资是什么样的水平呢？

阿里P6处于高级工程师，年薪四五十万左右

阿里P7处于资深高级，年薪百万左右

阿里P8属于架构师了，年薪可达170万以上

阿里的标准和薪资都是很高的，其它公司会有差距，但不会太大。

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你有没有敢去想过，自己以后能达到架构师水平，突破百万年薪，实现财富自由呢？如果你觉得这对于你来说不可能，甚至很可笑，那么你就真的遥不可及了。

最后是今天给大家分享的一些独家干货：

【Android开发核心知识点笔记】

【Android思维脑图（技能树）】

【Android核心高级技术PDF文档，BAT大厂面试真题解析】

【Android高级架构视频学习资源】

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友，可以戳这里获取

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