遇上疫情被迫离职后，记一次趣头条的-Android-面试(25k-35k)

因为有小伙伴的内推（其实面完我都不知道内推的什么岗位），所以我的第一站是上海：趣头条。

面试过程

下面还是进入重点，面试流程：（没有记录全，简单的答案就不贴了，大家都知道）

面试官：你先做个自我介绍吧

我叫xx，xx年毕业于xx，毕业后去了xx公司，主要负责了xx项目。主要业绩有xx。平时喜欢xx，对代码要求高，热爱学习，布拉布拉。。。

面试官：那我先问个简单的吧，简单说下activity的启动模式吧？

回答四种启动模式，分别有什么作用

面试官：现在有个场景：Activity A 启动 B ，B为 singleInstence启动模式 ，B启动 C ， 这时候 在C页面按返回键，会退回到哪，再按返回退回哪？

C 按返回 回到A 再按返回 回到B 再返回退出

面试官：View的绘制流程，测量传参的形式是什么

View的绘制主要是三个方法，onMouse()onLayout()、 onDraw()； onMouse()传参会传一个 32位的int型数字，高两位代表测量模式，低30位代表具体数值。

面试官：AIDL的基本流程（如何实现AIDL），不用AIDL是否可以实现进程间通讯，用什么，如何实现。

这个可以回答很多东西，建议看看，可以看下刚哥的《Android开发艺术探索》第二章，写的很具体

面试官：有一个十互不相同的数字组成的数组，现在需要取两个数相加等于50的所有组合，请设计一个算法

首先对数组排序，然后取出首位和末尾数字，相加 判断是否大于50，如果大于50，高位迁移，如果小于50，低位后移。

面试官：你还有什么想问我的

这个必须要问，如果是技术问你，那你就多问些技术相关的。如果是人事问你，你就多问些公司发展的。

下面这些问题是当时没有回答太好，回来后查阅资料整理的：

问：Fragment的启动栈和回退栈

答：当时没答太好，找了个文章https://www.cnblogs.com/cqkxzsxy/p/7873796.html

问：Service的启动方式；Service内是否可以直接做耗时操作；广播内是否可以直接做耗时操作

答：两种启动模式，start 和 bind ； service 不能直接做耗时操作，广播内也不可以直接做耗时操作。

https://blog.csdn.net/llengnuo/article/details/76772492

问：Android线程间切换用什么，Handler的运行机制是什么。

答：https://www.jianshu.com/p/828af415472e

问：Android处理异步任务用什么，AsyncTask线程池溢出是怎么回事，如何解决。

答：异步处理：
https://www.jianshu.com/p/00b130319864

线程池溢出的问题是我简历上写的，所以每个面试都会问我。大家一定要对自己简历上写的东西特别熟悉。

问：Android屏幕适配是如何做的，今日头条是如何做的适配。

答：https://www.jianshu.com/p/cd373f529bea

问：Android组件化是否使用过，组件化直接进行通讯使用什么，路由的机制是什么。

答：组件化：https://www.jianshu.com/p/8b6e6a50e21e

路由：https://www.jianshu.com/p/3358bbb84aa5

问：简单聊一下热修复技术，tinker是否支持修改Activity的配置文件，和资源文件，它是如何做到的。

答：热修复：https://www.cnblogs.com/popfisher/p/8543973.html

问：开发中常用哪些设计模式，单例模式的几种实现方式，双重检查的机制 volatile关键词有什么作用。

答：单例模式：https://www.jianshu.com/p/4f4f2fa7e735

volatile关键字：https://blog.csdn.net/nugongahou110/article/details/49927667

问：开发过JNI吗？知道JNI如何实现吗。

答：Android JNI 开发：https://www.jianshu.com/p/87ce6f565d37

后记

虽然趣头条的面试没有过，但是给我增加的很多经验，对我后面的面试帮助很大。现在也已经找到了心仪的工作。

给大家的建议，基础知识点一定要掌握捞，简历上面写的东西一定要完全熟悉。然后就是面试要自信，不卑不亢。面试完要及时整理，找到不足点及时补充自己。

文末

那么对于想坚持程序员这行的真的就一点希望都没有吗？
其实不然，在互联网的大浪淘沙之下，留下的永远是最优秀的，我们考虑的不是哪个行业差哪个行业难，就逃避掉这些，无论哪个行业，都会有他的问题，但是无论哪个行业都会有站在最顶端的那群人。我们要做的就是努力提升自己，让自己站在最顶端，学历不够那就去读，知识不够那就去学。人之所以为人，不就是有解决问题的能力吗？挡住自己的由于只有自己。
Android希望=技能+面试

• 技能
  
• 面试技巧+面试题
  

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友，可以戳这里获取

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！