最后的最后
对于程序员来说,要学习的知识内容、技术有太多太多,要想不被环境淘汰就只有不断提升自己,从来都是我们去适应环境,而不是环境来适应我们!
当你有了学习线路,学习哪些内容,也知道以后的路怎么走了,理论看多了总要实践的
最后,互联网不存在所谓的寒冬,只是你没有努力罢了!
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
说不焦虑其实是假的,因为无论是现在还是最近几年,很早就有人察觉Android开发的野蛮生长时代已经过去。过去的优势是市场需要,这个技术少有人有,所以在抢占市场的时候,基本上满足需要就已经可以了。但是现在,各式各样的APP层出不穷,APP的质量成为新的竞争标准。这也意味着不管是系统设计还是性能优化等方面,市场都给Android开发者提出了更高的要求。那么,Android是不是真的不吃香了呢?其实不是的,高级及以上还有很大的需求缺口,非常稀缺人才。但是初级开发者真的已经不吃香了。丧气的说一句,初级学者在市场中的竞争优势其实是很少的。
我们一样也可以从Android开发的需求岗位来了解目前的市场情况。需求岗位方面简单来说可以分为偏硬件和偏应用两方向,偏硬件方面包括手机TV手表手环VRAR等产品的硬件层和框架层电子通讯类公司,应用开发主要开发各种智能终端上的应用互联网公司居多。
岗位方面目前的情况是这样的:
1、简单页面网站介绍等app门槛越来越低,外包公司可以满足这部分的应用需求
2、H5和React等框架的发展,前端的发展在慢慢吞并一些Android开发的岗位
3、程序员一般会往大型app集聚,但是开发大型app的很多都是中大公司
4、今后的app功能会更加繁琐和复杂,从事Android开发的程序员也会越来越多,市场对于架构师的需求是会增加的。对Android开发者来讲,如果要拿到更高的薪资也就意味着要更深入地了解Android方面的知识。
转型的发展无外乎如下几个方面:
1、通晓底层的基础原理,成为专家。根据自己的工作或兴趣研究Android某些方面的技术,这样做的好处在于: 花费的时间 少,可以快速形成壁垒 b.进入大公司团队的话,某方面技术特别突出对万金油强很多2、通晓大前端,从事全桟工程师或前端架构师。H5和React等框架的发展其实也给了Android开发程序员新的出路3、业务精通,成为领域专家。当然,技术需要落实在产品上,毕竟厉害的技术不及一个热门产品,要是有条件精通某一领域的业务,未来的发展也是不可限量的。
最后,面试前该准备哪些资源复习?
其实客户端开发的知识点就那么多,面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍,只看你对这些知识点准备的充分程度。so,出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。
这里再分享一下我面试期间的复习路线:(以下体系的复习资料是我从各路大佬收集整理好的)
《Android开发七大模块核心知识笔记》
《960全网最全Android开发笔记》
《379页Android开发面试宝典》
历时半年,我们整理了这份市面上最全面的安卓面试题解析大全
包含了腾讯、百度、小米、阿里、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目。熟悉本文中列出的知识点会大大增加通过前两轮技术面试的几率。
《507页Android开发相关源码解析》
只要是程序员,不管是Java还是Android,如果不去阅读源码,只看API文档,那就只是停留于皮毛,这对我们知识体系的建立和完备以及实战技术的提升都是不利的。
真正最能锻炼能力的便是直接去阅读源码,不仅限于阅读各大系统源码,还包括各种优秀的开源库。
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!**