2024年Android最新Android 开发5年经验,薪资竟然被应届生倒挂了!(1),面试下载

总结

写到这里也结束了,在文章最后放上一个小小的福利,以下为小编自己在学习过程中整理出的一个关于Flutter的学习思路及方向,从事互联网开发,最主要的是要学好技术,而学习技术是一条慢长而艰苦的道路,不能靠一时激情,也不是熬几天几夜就能学好的,必须养成平时努力学习的习惯,更加需要准确的学习方向达到有效的学习效果。
由于内容较多就只放上一个大概的大纲,需要更及详细的学习思维导图的
还有高级UI、性能优化、架构师课程、NDK、混合式开发(ReactNative+Weex)微信小程序、Flutter全方面的Android进阶实践技术资料,并且还有技术大牛一起讨论交流解决问题。

跨平台开发:Flutter.png

网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友,可以戳这里获取

一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!

3.定期在每年的某个时段去进行市场调查,怎么个调查法呢?就是去往不同的公司投简历面试,

在面试的同时记录面试的过程,将这些公司对技能要求进行整理,从中判断市场需求什么样的技术岗位或者判断自己的技术能力能否达到他们的要求。在此同时也可以将这些公司的技能要求划分轻重等级,进行制定自己的学习计划来提升自己。

上面几点是我个人的学习方法,如果您还有什么更好的学习方法,欢迎您在评论区留言,给大家进行参考。

我这有一份关于Android进阶提升的学习路线图,大家可以针对自己的现状进行查看学习。

希望以下的学习路线能对你有帮助

内部调优
  1. 高效文件IO与网络IO

  2. 微信全面调优

  3. 内存与网络

  4. 贴近实战之问题优化

  5. 编程优化

内部调优

高级音视频
  1. C/C++基础

  2. 交叉编译

  3. NDK进阶面试

  4. 增量更新与Gif渲染

  5. H264视频编码

  6. MediaCodec

  7. 视频编辑之剪影实战

  8. FFmpeg万能播放器

  9. 直播推流

  10. 图形渲染与识别

  11. Webrtc音视频

高级音视频

架构师必备
  1. 架构筑基技能

  2. 手淘组架构设计

  3. 开源架构手写实现

  4. 一线大厂架构核心进阶

架构师必备

鸿蒙系统
  1. Ability组件

  2. Ability组件

  3. 分布式任务

  4. 事件总线

  5. 鸿蒙线程

  6. 鸿蒙UI自定义控件

  7. 鸿蒙实战之新闻客户端

鸿蒙系统

Kotlin技术

Kotlin技术

项目开发必备底层知识
  1. Android虚拟机内存原理

  2. Android10.0虚拟机源码分析

  3. 高级并发原理

  4. 线程实战

  5. 编译时高阶技术

  6. JDK高级动态代理

  7. 高级数据结构与算法

项目开发必备底层知识

Android Q FrameWork源码与UI新技术
  1. 自定义控件进阶

  2. UI绘制与新技术

  3. AndroidR新技术

  4. Android Q下的FrameWork源码(SDK 29)

  5. 深入虚拟机源码

  6. 微信核心技术掌握

Android Q FrameWork源码与UI新技术

Gradle
  1. Groovy语言学习

  2. Gradle Android插件配置

  3. Apk优化之图片压缩(编译器自动将图片转换webp)

  4. Gradle自动化加密

  5. 手写Gradle实现自动化打包

Gradle

小程序

小程序

以上都是现在Android高级开发需掌握的必备技能,在上面几个技术点中有音视频和华为的鸿蒙技术开发到时现目前比较热门的技能,音视频开发现在是市场人才比较缺少,所以导致音视频开发岗位的薪资基本都是在25K起步。

总结

最后对于程序员来说,要学习的知识内容、技术有太多太多,要想不被环境淘汰就只有不断提升自己,从来都是我们去适应环境,而不是环境来适应我们!

这里附上上述的技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司20年的面试题,把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一部分。

相信它会给大家带来很多收获:

当程序员容易,当一个优秀的程序员是需要不断学习的,从初级程序员到高级程序员,从初级架构师到资深架构师,或者走向管理,从技术经理到技术总监,每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向,才能在工作和能力提升中甩开同龄人。

网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

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