最后
简历首选内推方式,速度快,效率高啊!然后可以在拉钩,boss,脉脉,大街上看看。简历上写道熟悉什么技术就一定要去熟悉它,不然被问到不会很尴尬!做过什么项目,即使项目体量不大,但也一定要熟悉实现原理!不是你负责的部分,也可以看看同事是怎么实现的,换你来做你会怎么做?做过什么,会什么是广度问题,取决于项目内容。但做过什么,达到怎样一个境界,这是深度问题,和个人学习能力和解决问题的态度有关了。大公司看深度,小公司看广度。大公司面试你会的,小公司面试他们用到的你会不会,也就是岗位匹配度。
选定你想去的几家公司后,先去一些小的公司练练,学习下面试技巧,总结下,也算是熟悉下面试氛围,平时和同事或者产品PK时可以讲得头头是道,思路清晰至极,到了现场真的不一样,怎么描述你所做的一切,这绝对是个学术性问题!
面试过程一定要有礼貌!即使你觉得面试官不尊重你,经常打断你的讲解,或者你觉得他不如你,问的问题缺乏专业水平,你也一定要尊重他,谁叫现在是他选择你,等你拿到offer后就是你选择他了。
金九银十面试季,跳槽季,整理面试题已经成了我多年的习惯!在这里我和身边一些朋友特意整理了一份快速进阶为Android高级工程师的系统且全面的学习资料。涵盖了Android初级——Android高级架构师进阶必备的一些学习技能。
附上:我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题(含BAT、小米、华为、美团、滴滴)和我自己整理Android复习笔记(包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。)
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
六、说说你所熟悉 或听说过的,J2EE中的几种常用模式。再讲讲你对设计模式的一些看法?
实操篇
一、这里有1000个任务,分给10个人做,你会怎样分配,先在纸上写个最简单的版本,然后优化。
二、请你设计一种方案,给每个组分配不同的IP段,并且可以快速得知某个IP是哪个组的?
面试技巧篇
对于每一个求职者,有一份优秀的简历是很必要的,企业通过简历的筛选,会给予求职者面试的机会。然而,很多求职者就是在面试过程中与钟情的工作失之交臂。如何在面试中取得成功呢?“细节决定成败” ,有很多求职者有很强的专业技术,因为在面试过程中忽略了一些细节,从而失去了一次工作机会。下面介绍一些面试技巧。
一、面试前的准备
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面试前要把面试材料准备齐全,简历、证书等,应该事先整理在一起。最好有一个简洁的公文袋,纸质材料不要有很多的折皱,保持白净整洁。
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其次,要了解面试公司的相关资料,可以去公司网站看下,如果有朋友在这个公司工作或熟悉这个公司的情况可以让其帮忙介绍一下。了解公司的性质、企业文化、制度及发展状况等,当然知道的越多越好。这样能让你明白公司对员工的要求和员工的未来发展。正所谓“知己知彼,百战不殆”,至少这些内容可以让你清楚你进入这个公司后的环境。
二、守时、着装方面
面试前不建议找工作也是在推销自己,有了很强的专业技术,仪表也是应该重视的。考官对你的第一印象很重要。所以程序员面试的时候要注意以下几点。
- 守时方面。要事先规划一下自己面试的行程,尽量避免上下班高峰期,不要因为堵车耽误了时间。有条件的可以事先熟悉一下路线。遇到突发情况要有后备方案。如果不能按时参加面试,最好提前通知对方。
- 着装方面不需要过分准备,一般来说,参加技术型面试的着装舒服、干净就好,但精神状态要好,饱满的精神状态会显得你很自信。
另外,面谈的时候,要与面试官保持目光接触,显示出你的友好、真诚、自信和果断。
三、如何在面试中脱颖而出
如果求职者在面试前做好了充分的准备,就会有相当的自信应付面试。
- 作为刚毕业的学生或正在找工作的程序员,当你应聘一份程序设计、软件开发方面的工作时,招聘方总会安排一次笔试以考查你的程序设计能力。试题范围包括计算机知识、程序设计及逻辑分析等。程序设计面试题以程序设计、IQ 智力题及各种与计算机相关的技术性问题为主。
- 在参加面试之前一定要对自己可能会用到的程序设计语言进行复习,要把自己最好的代码拿出来。因为编写代码是程序设计面试过程中的重头戏,是展示自己具备胜任有关工作的能力的机会。在解答程序设计面试题时的表现是大多数计算机公司和软件公司决定是否聘用某人的重要标准之一。
- 程序实际面试题通常都有相当的难度。程序设计面试题一方面是要考验你编写代码的功力,另一方面是要考验你分析和解决问题的能力。大部分面试题基本上要用一个小时的实际才能得出答案,所以无法立刻找到面试题的解答方法是很正常的,千万不要因此而灰心丧气。
- 另外,在把题目弄清楚之前千万不要开始答题,从一个例子开始入手能进一步加深你对题目的理解。写完之后,要找个例子验证自己写出来的代码,并检查自己的代码是否把各种出错情况和特例都考虑周全了。
- 大多数技术类面试都会有一些非技术性的问题,这些问题一般会出现在整个面试过程的初期阶段,目的是为了确定你的工作经验和求职目标看你能不能胜任有关职位。
非技术问题看起来都比较简单,尤其是当你已经在艰难的技术类测试中杀出重围的时候。但非技术问题也十分重要,千万不可掉以轻心。
答题要点
- 非技术问题虽然形式简单,但并不好回答,因为它们的答案没有对错之分,每个求职者的回答都不一样。非技术问题的目的是了解求职者的个人经验和工作能力,并与其他的求职者进行对比。所谓个人经验包括了你的工作经历,也包括了你的知识面和知识水平。
- 有时候,即使你回答技术类问题的时候表现优异,如果你以前的个人经验与有关职位不相称,你也可能得不到这份工作。因此,在回答有关个人经验方面的问题的时候一定要慎之又慎——这类问题通常是面试官怀疑你能否胜任有关工作的一个信号。此时,扬长避短、不卑不亢将是你最应该遵循的原则。
- 最后,考官一般会告诉你一个时间给你回复,有时侯会没有回音,对于求职者,建议在面试结束后一周内,给考官联系,打电话或者 Email,表达一下感谢,捎带询问面试结果。当然可以表达对这个工作的热情。这一环节很多人忽略,公司在面试后也有可能流失一部分应聘者,善始善终或许会带来很大的转机。
不是每一个面试都很一帆风顺,如果一次失败了,应该注意总结一下这次的面试的经验教训,这样会为你以后的求职储存巨大的财富。相信每一个求职者不断努力,都会赢得自己钟爱工作。
最后
代码真的是重质不重量,质量高的代码,是当前代码界提倡的,当然写出高质量的代码肯定需要一个相当高的专业素养,这需要在日常的代码书写中逐渐去吸收掌握,谁不是每天都在学习呀,目的还不是为了一个,为实现某个功能写出高质量的代码。
所以,长征路还长,大家还是好好地做个务实的程序员吧。
最后,小编这里有一系列Android提升学习资料,有兴趣的小伙伴们可以来看下哦~
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尾声
以薪资待遇为基础,以发展为最终目标,要在高薪资的地方,谋求最好的发展!
下面是有几位Android行业大佬对应上方技术点整理的一些进阶资料。
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