最后
看完上述知识点如果你深感Java基础不够扎实，或者刷题刷的不够、知识不全面
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我们每个人都渴望得到别人的认可和赞美，却吝啬自己的一句赞美之词。其实赞美，没有那么困难，它真的很简单，而且你的一句夸奖，对别人来说，真的很重要。
科学研究表明，在孩子成长时期，经常得到夸奖的孩子，长大后会更自信，未来前景也更加光明。相比较不经常得到夸奖的孩子来说，这些孩子做事总是会缺乏信心，处理事情的能力也会弱很多。
三、面子——不给面子是最大的无礼
有两种人，千万不能处，一种是揭你伤疤的人，另一种就是当众揭你短的人。面子，关乎个人尊严问题，中国人最讲究就是体面的活着。将心比心，你在乎自己的面子，就要时刻记住，去保全其他人的面子，无论何时，都要给别人留一个体面的台阶，看破不说破，面子上好过。
四、信任——生性多疑的人不可能有朋友
人与人的关系，是建立在对彼此的信任之上的。如果人与人之间失去了信任做基底，那也就没有朋友可言了。疑人不交，交人不疑。交到一个互相信任的朋友，是幸福，是对被现实生活伤透了的灵魂的一种莫大安慰。多一个可以相互信任的朋友，就多一份成功的机会。
五、方便——与人方便，与自己方便
与人方便其实很简单。坐座位时，主动坐里座；图书馆的书看完记得放回原位；看电影的时候，尽量动静小点，这些小小的细节，体现了一个人最基本的修养，其实也正是与人方便。
多为对方着想，在别人最需要的时候，伸手轻轻抚一把，于己而言，也许并不算什么，但对于对方而言，也许就是莫大的恩情。也许，在日后的某一天，在你孤立无助，急需帮助的时候，也会有这么一双手轻轻扶你一把，这救命稻草一般的轻轻一扶，也许便会成为你生命的转折点。
人生存在太多奇遇和巧合，请相信，与人方便，自己方便。少一点冷漠，选择一颗为别人着想的心。
六、礼节——有“礼”走遍天下
仁、义、礼、智、信。中华，几千年的礼仪之邦。做一位彬彬有礼的谦谦君子，到哪都会是魅力四射的人。送礼送到位，礼多人不怪。既然送别人礼物，就要送到位，礼轻情意重，礼物不需要太贵重，但一定要有一颗真心诚意的心，送别人礼物，态度一定要赤城，不可傲慢轻浮，否则只会起到适得其反的作用。
七、谦让——锋芒毕露着处处树暗敌
高调做事，低调做人。做人还是要踏实本分点，切忌锋芒毕露。你也许会有春风得意马蹄疾的时候，你想分享你的喜悦，但千万勿在失意者面前分享，那样不是分享，而是刺激，是拉仇恨。一个懂得谦让的人，不会在人前张狂，不会在人后得意，只会低调的做完本职工作。一个谦让的人，世界是平等的，人与人关系也是平等的，他会放下身段，没有任何架子的同他人共事，也会心甘情愿的降低身份，谦逊的与人交谈。
八、理解——人人都渴望他人的认可
理解，是彼此敞开心扉的窗口，是人与人紧张关系的润滑剂，是与人方便，自己方便的通道。
理解是一个换位思考的过程，是替人着想的过程。家庭的和谐需要换位思考，孩子的培养需要换位思考，人与人的相处也需要换位思考。夫妻间的摩擦往往是因为缺乏沟通，不能相互理解导致的，如果大家各退一步，学会换位思考，那么一切问题终将迎刃而解。家长常被孩子无厘头的问题“折磨”的不耐烦，这时不妨换位思考，从孩子的角度出发，与孩子成为朋友，放下作为父母的称谓与高低辈分，做平等的朋友，孩子五彩缤纷的世界也会为你敞开。
九、尊重——把别人的自尊放在第一位
真正做到尊重他人的人，不是去刻意尊重那些德高望重的高贵之人，而是愿意给弱者以尊重，并且能够努力使别人感到他的尊严。真正的高贵不是趾高气扬，拿腔作势，真正高贵的人往往是平平常常，因为他们知道，地位越高，越不能轻视别人，地位越高，越要把别人放在心上。
十、帮助——关键时刻，谁不希望有人拉一把
有人说，爱是无私的，帮助别人不图回报。但人总是自私的，甚至有些冷漠。其实，你的付出并不是没有回报，你的好，别人总会记住。无私胜有私，这个社会需要你的一丝温情，你也需要这个世界的温暖。白眼狼终究还是少数，一味索取请解决。
十一、诚信——无信不立，狡诈者必无朋友
诚信是做人之本，话你可以多说，但诺言你一定要经过深思熟虑，一旦允许，无论如何也要去兑现，这关乎一个人信誉问题。当你的诚信深入人心时，成功也就不远了，但一旦你踏入失信的歧途，那么无论做什么事情，都会很难成功，这就是诚信的力量。
十二、实惠——空头支票，万万开不得
钱财乃身外之物，然而有人因它光耀门楣，也有人因他家破人亡。钱这东西，真的不能看得太重，你不能以利益大小亲疏你的朋友，朋友是交心的，万万不可以物质化，否则在这物欲横流的社会，你只会越来越孤寂。
十三、虚心——让别人显得高人一等
成功的人需要方方面面的优异，比如说，需要一点含蓄，要一点谦逊，正真成功的人，从不炫耀他所拥有的一切，不会告诉别人都读过什么书，去过什么地方，有多少名贵衣服，买过什么珠宝，因为他没有自卑感。
十四、欣赏——是别人拥有优越感
我们都渴望被欣赏，与此同时，我们也要会欣赏别人。用你独具的慧眼，及时的去发掘别人的长处。
其实，肯定别人的长处并不难，难的是自己心里的那道坎，我们总自以为是的认为，自己会做的更好，从而不屑于他人的成就，自己心里的那杆称总是偏向自己那一方。做一个会欣赏的人，去欣赏一个人的长处并不难，只要你摆平心中的那杆称，收回那可悲的自以为是。
十五、感恩——不感恩就别指望有下次
生活往往因为感恩而更加美好，感恩，是对生活的歌唱，是用快乐书写苦难。感恩要趁早，去及时的感谢那些曾经帮助过你的人，时过境迁，感恩如果来的太迟，她的喜悦也会大打折扣。
你要感恩的人，真的很多。含辛茹苦的父母，尽心尽责的恩师，两肋插刀的朋友，体贴周到的恋人，以及在你迷茫困顿时，那个几句话，为你分忧解惑的人。还有一类人，他催促你奋进，给你动力，是成功路上的绊脚石，也是成功路上的相伴者，他就是你的对手。放下对对手的仇视，学会去感恩你的对手，毕竟这一路，对你敦促作用最大的，便是他。
十六、援助——雪中送炭，危急时刻现真情
一方有难，八方支援。谁都有遇到麻烦的时候，在别人危难稍微时候，伸出援助之手，你要相信，善良总不会被辜负。
当然，在帮助别人之时要注意方式方法，真心帮助别人的人，会用别人乐于接受的方法去援助别人。
十七、激情——这个社会沉闷者太多
激情催人奋进，给人注入源源不断的动力。这个社会沉闷者太多，从而失去了颜色，只剩黑白。激情是炫彩的，是活力四射的。有激情的人，面对挫折和失败的时候，往往能够快速调节自我，主动迎接挑战。激情是可以传染的，一个人的活力四射往往会带动身边人的热情，一个企业要有所成长，一定不能缺少有激情的领导者。用百分之百的激情去实现百分之一的可能，结局往往会是乐观的。
十八、形象——使自己的形象成为一流品牌
一个好的形象，往往会给他人留下深刻的印象，一个好的形象很重要，它甚至比黄金更昂贵。你甚至都无法预估，他到底值多少钱，它能给自己带来多大的好处。
总结
就写到这了，也算是给这段时间的面试做一个总结，查漏补缺，祝自己好运吧，也希望正在求职或者打算跳槽的 程序员看到这个文章能有一点点帮助或收获，我就心满意足了。多思考，多问为什么。希望小伙伴们早点收到满意的offer! 越努力越幸运！
金九银十已经过了，就目前国内的面试模式来讲，在面试前积极的准备面试，复习整个 Java 知识体系将变得非常重要，可以很负责任的说一句，复习准备的是否充分，将直接影响你入职的成功率。但很多小伙伴却苦于没有合适的资料来回顾整个 Java 知识体系，或者有的小伙伴可能都不知道该从哪里开始复习。我偶然得到一份整理的资料，不论是从整个 Java 知识体系，还是从面试的角度来看，都是一份含技术量很高的资料。
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