社保缴满15年，就想坐等退休?

社保已经缴满了15年，我能不能坐等退休？这个话题冲上了热搜。

 

按照《社保法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

 

也就是说到了男性60周岁，女职工50周岁，女干部55周岁的法定退休年龄，你的养老保险只要缴满了15年，就可以按月领取养老金。

 

但是人社部也回应了，15年只是最低缴费年限。如果你是在职职工，即便是缴满了15年，企业也得继续帮你交社保，否则就是违法，要补缴，而且要加收滞纳金。

 

 

 

如果是灵活就业人员，那确实可以缴满15年，坐等退休，因为他们没有固定的工作单位，缴纳养老保险的钱都是自己出的。但是官方也说了，建议不要断缴，毕竟“多缴多得、长缴多得”。

 

其实早在1997年，我国正式建立企业职工基本养老保险制度开始，就明确了职工个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。

 

 

 

为什么这个话题现在会冲上热搜呢？原因应该和当下的就业环境有关。每年上千万的大学毕业生，青年失业率高，职场内卷，让很多人对未来充满了担忧，期待着尽快交满15年，然后就放心了，至少退休了有养老金可以领，先不管多少。

 

不过，养老保险15年的最低缴费年限只是现在的规定，未来就不一定了。众所周知，我国出生人口持续下降，老年人口却持续增长。现在是2.5个劳动力养1个老人，到2050年，就可能变成1个劳动力需要养1个老人。

 

你能想象1个劳动力养1个老人是什么概念吗？就以现在为例，职工月均养老金是3000元左右，如果你的月薪是1万元，那你的社保支出就要3000元。而你的父母养老金不够用，还得给钱，还得养孩子，还有生活开销，房贷和车贷，根本就负担不起。

 

 

 

负担养不起怎么办？人口专家梁建章说了，要么七八十岁退休，要么养老金减半。养老金减半肯定行不通的，这样大家都不愿意交了，社保就持续不下去了。所以，只能是延迟退休，这也是全球大多数国家的做法。

 

延迟退休基本上是板上钉钉的事情，官方的口径是“按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄。”只不过具体会怎么延迟，什么时候开始延迟，都还没公布，但预计也快了。

 

今年2月，有媒体报道，根据《中国养老金发展报告2023》测算，延迟退休政策出台在即，65岁可能是调整后的最终结果，也就是说最终可能要延迟到65岁才能退休。