网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
项目经验介绍
你比较熟悉的项目?
你在项目中遇到的最大困难,以及你最终是如何解决的?
这个项目给你带来了什么?
自己的优势和弱势定位
可能会有各种不同的问法,如“你觉得你的优点是什么?” “你比较擅长的事情是?”
不过只要你对自己的有一个较清晰的定位(哪怕是错的),你就可以以不变应万变。拿出纸和笔记录下自己的优势和弱势,并附加上相应的案例(你的故事)。
尽可能了解面试公司招聘的真实职位
招聘网上的职位简介往往不够准确,要获得更准确的信息,可以直接和HR确认“你们如果聘用我,会让我具体负责什么?”,最好是可以和面试官或在他们公司的朋友交流。
知道对方想招什么样的人,你会更清楚自己应该怎么做。
了解面试公司的产品,猜测他们可能会遇到哪些问题
对方招你是要去实现产品和解决问题的。比如大型的App应用,可能就会涉及插件方案,性能问题等;而小型的应用,可能更看中你的快速开发能力。
有条件准备的
可以准备一些必要的技术点的问题和组织一下自己的回答。这方面的题容易找到的,如:
Java基础
JVM的内存模型,垃圾回收的策略;
多线程同步的方式;
Android基础
可以自己说一遍是怎么理解Activity的生命周期的,当然这题也是很灵活的,可能面试官不会问你生命周期的流程,只挑其中的一点进行提问,如“ onSaveStateInstance什么时候被调用?”Activity的四种启动模式。
准备了也没有用的
一些你现在还没有掌握的技术点,准备它们的收益不是很大。既然你还未掌握,现在再看一遍还是难以理解透彻,可能还会出现你认为自己答对了,面试官却认为你南辕北辙的情况。
比如:算法、设计模式、OpenGL等,这时候看并不利于你记忆和应付面试官可能换一个角度来问你。
这样的题或者说技能,是很重要的,但在24小时内你只能接受这个现实。如果你其他都准备好了,也可以从现在开始投入时间在这些方面,但不要想着马上就能用上。
最后一刻
请再看一遍自己投递给这家公司的简历,如实按简历上的回答,保证你的诚信。如果你的说法和简历上不相符,对你的影响是很大的。
面试复习路线
接下来分享的系统学习资源以详解各大互联网公司的 Android 常见面试题为主线,从面试的角度带你介绍必备知识点,以及该知识点在项目中的实际应用。
总共分为6个部分:
- Java 基础(★★)
- Java 高级(★★)
- Android 基础(★★★)
- Android 高级(★★★)
- Android 项目(★★★)
- 项目面试常见问题(★★★)
一、Java 基础(★★)
面向对象思想
多态
异常处理
数据类型
Java 的 IO
集合
Java 多线程
Java 高级(★★)
Java 中的反射
Java 中的动态代理
Java 中的设计模式&回收机制
Java 的类加载器
Android 基础(★★★)
Android 基本常识
Activity
Service
BroadCastReceiver
ContentProvider&数据库
Android 中的布局
ListView
JNI & NDK
Android 中的网络访问
Intent
Fragment
Android 高级(★★★)
Android 性能优化
Android 屏幕适配
AIDL
自定义控件
Android 中的事件处理
Android 签名
Android 中的动画
网络协议
其他
项目面试常见问题(★★★)
- 开发周期
- 项目中遇到的难题
- 项目中最大的收获
- 项目是如何上线的
- 项目是如何盈利的
- 绘制项目架构图
- 项目开发流程
- 你在项目中的角色
- 你负责项目中的哪些模块
- 讲讲你负责模块的具体实现
- 项目中都用到了哪些第三发框架
- 有没有自己写过框架
- 业余时间你是如何提高自己(学习)的
- 有没有自己的技术 blog
- 你的职业规划
- 为什么离职
- 为什么选择我们公司
- 说说你们项目的亮点和不足
- 你们的项目是如何保持风格一致的
- 项目架构是如何搭建的
- 屏幕适配是如何解决的
- 都看过哪些源码
- 项目版本是如何升级的
- 用的什么版本控制工具
- 你能独立开发吗
- App 跟服务器是如何交互的
- 需求文档写过吗
- 接口文档写过吗
- 云服务器都用过哪些
- 第三方平台都用过哪些
简历+社招解答+经典HR面试解析
以上是整理总结的Android中高级面试遇到的真题解析,希望对大家有帮助;同时很多人经常也会遇到很多关于简历制作,职业困惑、HR经典面试问题回答等有关面试的问题。同样我也搜集整理了全套简历制作、金三银四社招困惑、HR面试等问题解析,有疑问,可以提供专业的解答。
深知大多数程序员,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
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由于文件比较多,这里只是将部分目录截图出来,全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频,并且后续会持续更新
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