图解算法—希尔排序
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在网上看到一篇写的很不错的希尔排序讲解,我转发一下帮助更多的同学学习一下。如果侵权我会删除的。
转载自:https://blog.csdn.net/qq_39207948/article/details/80006224
前情回顾:直接插入排序(对插入排序不熟悉的建议先阅读此文)
一天,一尘拿着扑克自己在那玩,刚被师傅看见了
首先它把较大的数据集合分割成若干个小组(逻辑上分组),然后对每一个小组分别进行插入排序,此时,插入排序所作用的数据量比较小(每一个小组),插入的效率比较高
可以看出,他是按下标相隔距离为4分的组,也就是说把下标相差4的分到一组,比如这个例子中a[0]与a[4]是一组、a[1]与a[5]是一组…,这里的差值(距离)被称为增量
每个分组进行插入排序后,各个分组就变成了有序的了(整体不一定有序)
此时,整个数组变的部分有序了(有序程度可能不是很高)
然后缩小增量为上个增量的一半:2,继续划分分组,此时,每个分组元素个数多了,但是,数组变的部分有序了,插入排序效率同样比高
同理对每个分组进行排序(插入排序),使其每个分组各自有序
最后设置增量为上一个增量的一半:1,则整个数组被分为一组,此时,整个数组已经接近有序了,插入排序效率高
同理,对这仅有的一组数据进行排序,排序完成
随后一尘写出了插入arr[i]到所在组正确位置的代码(insertI)
最后
无论是哪家公司,都很重视基础,大厂更加重视技术的深度和广度,面试是一个双向选择的过程,不要抱着畏惧的心态去面试,不利于自己的发挥。同时看中的应该不止薪资,还要看你是不是真的喜欢这家公司,是不是能真的得到锻炼。
针对以上面试技术点,我在这里也做一些分享,希望能更好的帮助到大家。
好的帮助到大家。
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